我國(guó)壟斷行業(yè)過高收入問題研究.pdf

1、AthesissubmittedtoZhengzhouUniversityforthedegreeofMasterResearchonProblemsofMonopolyIndustriesExcessivelyHighincomesByZHANGMing—yiSupervisor：ProfⅥUShang—zongLaborEconomicsBusinessschoolMay，2014摘要改革開放三十多年來，我國(guó)綜合國(guó)力不斷增強(qiáng)，人民生

2、活水平不斷提高，經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入“黃金期”，但與此同時(shí)，社會(huì)矛盾也進(jìn)入“凸顯期’’。行業(yè)收入差距不斷拉大，特別是壟斷行業(yè)過高收入引起民眾的極大不滿。改革收入分配制度，調(diào)節(jié)壟斷行業(yè)的過高收入成為眾望所歸。收入分配改革既是經(jīng)濟(jì)問題，也是社會(huì)問題。合理的收入分配制度能促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，優(yōu)化資源配置，提高社會(huì)經(jīng)濟(jì)效率。但是，不合理的收入分配制度則會(huì)破壞生產(chǎn)力的發(fā)展，形成兩極分化，導(dǎo)致社會(huì)不穩(wěn)定。歷時(shí)8年之久的《關(guān)于深化收入分配制度改革的若干意見》出臺(tái)

3、，體現(xiàn)出黨中央和政府對(duì)收入分配的重視和對(duì)改革的決心。如何調(diào)節(jié)壟斷行業(yè)的過高收入，完善收入分配制度，讓民眾真正享受到改革開放帶來的美好生活，真正實(shí)現(xiàn)美麗的“中國(guó)夢(mèng)”已經(jīng)成為我國(guó)現(xiàn)階段研究的重要課題。“提低、擴(kuò)中、控高“是目前收入分配改革的主線。調(diào)節(jié)壟斷行業(yè)的過高收入是收入分配的重點(diǎn)和難點(diǎn)。本文從“控高”角度切入，來探索完善收入分配制度。首先，通過了解壟斷行業(yè)收入的現(xiàn)狀得知：壟斷行業(yè)的收入明顯高于且增長(zhǎng)速度快于全國(guó)平均水平，壟斷行業(yè)工資外收

4、入名目繁多且過高，壟斷行業(yè)內(nèi)部高管收入明顯高于普通員工。定性分析壟斷行業(yè)過高收入的形成原因和對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)產(chǎn)生的負(fù)面影響，明確調(diào)節(jié)壟斷行業(yè)過高收入的重要性。其次，通過實(shí)證分析了解壟斷行業(yè)收入與壟斷程度的關(guān)系，非壟斷行業(yè)收入的影響因素，得出壟斷行業(yè)應(yīng)該的合理工資收入。最后，提出調(diào)節(jié)壟斷行業(yè)過高收入的建設(shè)性意見。本文的貢獻(xiàn)之處，首先，明確界定了壟斷行業(yè)的類型，從細(xì)分行業(yè)的角度來對(duì)壟斷行業(yè)的過高收入進(jìn)行研究，將理論分析與實(shí)證分析相結(jié)合，這樣更