我國(guó)CSR信息披露與經(jīng)營(yíng)績(jī)效關(guān)系的實(shí)證研究.pdf

1、　　自1999年我國(guó)企業(yè)發(fā)布第一份CSR報(bào)告以來(lái),國(guó)內(nèi)企業(yè)漸漸認(rèn)識(shí)到了CSR信息披露的重要性,學(xué)術(shù)界也開(kāi)始致力于CSR信息披露的研究。近年來(lái),大多國(guó)內(nèi)學(xué)者的研究都集中于建立一個(gè)CSR信息披露準(zhǔn)則,使它既適用于中國(guó)特色的社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè),又符合國(guó)際準(zhǔn)則的要求和規(guī)定。然而涉及到企業(yè)進(jìn)行CSR信息披露對(duì)企業(yè)績(jī)效有什么樣的影響,同時(shí)企業(yè)績(jī)效對(duì)CSR信息的披露又有什么樣的影響的研究,國(guó)內(nèi)相關(guān)研究文獻(xiàn)較少。本文關(guān)于CSR信息披露與經(jīng)營(yíng)績(jī)效的關(guān)系研究

2、就是在這種背景下提出來(lái)的,并從三個(gè)方面展開(kāi)本文的研究。
　　首先,本文對(duì)CSR的概念進(jìn)行了界定,在參考了GRI G3《全球可持續(xù)發(fā)展報(bào)告》的規(guī)定后對(duì) CSR 信息披露的內(nèi)容按照不同的企業(yè)利益相關(guān)者劃分為六大類,對(duì)每個(gè)大類的內(nèi)容進(jìn)行了確定,采用指數(shù)法分別對(duì)其進(jìn)行計(jì)量,算出每個(gè)大類的指數(shù),把計(jì)算得到的指數(shù)作為實(shí)證研究的數(shù)據(jù)來(lái)源,進(jìn)一步分析 CSR 信息披露與企業(yè)績(jī)效的關(guān)系。
　　其次,文章指出了我國(guó) CSR 信息披露起步

3、較晚,披露意識(shí)較弱,披露信息分散的現(xiàn)狀,明確指出了這也是我國(guó)與國(guó)外企業(yè)存在的差距。并且對(duì)本文的實(shí)證研究部分進(jìn)行研究結(jié)果分析得出以下結(jié)論：第一、國(guó)內(nèi)企業(yè)還沒(méi)有對(duì)其應(yīng)履行的CSR信息進(jìn)行充分的披露。第二、企業(yè)進(jìn)行CSR信息披露能夠很大的促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,提高企業(yè)績(jī)效。但是,CSR 信息披露對(duì)當(dāng)年的企業(yè)績(jī)效作用不顯著。第三、企業(yè)對(duì)各利益相關(guān)者的信息披露,只有部分能夠促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,提高企業(yè)績(jī)效,有些信息披露短期之內(nèi)還會(huì)給企業(yè)造成負(fù)面影響,企業(yè)履行