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1、在中國(guó),CSR(企業(yè)社會(huì)責(zé)任)仍然是一個(gè)新話題,早在2006年國(guó)內(nèi)學(xué)者和經(jīng)濟(jì)組織才開(kāi)始注意這些問(wèn)題。而現(xiàn)在,許多企業(yè)開(kāi)始把它作為自己的管理政策,并開(kāi)始發(fā)表他們社會(huì)福利的相關(guān)報(bào)告。近年來(lái),許多公司通過(guò)這種方式解決了許多關(guān)于食物安全及公眾信任危機(jī)的問(wèn)題,甚至建立了公司的品牌和社會(huì)長(zhǎng)期的良好的聲譽(yù)。而這是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,我們應(yīng)該放眼整個(gè)社會(huì),采取必要的措施手段改變現(xiàn)狀,提高公眾對(duì)CSR的關(guān)注。CSR參與制定規(guī)章的職責(zé)主要在于政府,所以我們研究CS
2、R和財(cái)務(wù)績(jī)效之間的關(guān)系是必要的,目的在于為了充分理解CSR如何影響中國(guó)企業(yè)的功能和運(yùn)作,為政府制定規(guī)章制度提供依據(jù)。
本文以2009-2013年中國(guó)100強(qiáng)企業(yè)為研究對(duì)象,從理論和實(shí)證方面研究我國(guó)國(guó)內(nèi)100強(qiáng)的企業(yè)責(zé)任與經(jīng)營(yíng)績(jī)效之間的關(guān)系。全文共分為五個(gè)部分,第一部分為導(dǎo)論,介紹本論文的選題背景、理論意義。第二部分為文獻(xiàn)綜述,主要從CSR概念以及其與經(jīng)營(yíng)績(jī)效之間關(guān)系的相關(guān)歷史文獻(xiàn)兩方面進(jìn)行梳理,并從理論角度分析了它們之間的作用
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