一個(gè)人力資源管理信息系統(tǒng).pdf

1、隨著信息技術(shù)飛速發(fā)展，數(shù)據(jù)庫技術(shù)被廣泛應(yīng)用到各行各業(yè)。人力資源管理的信息化是管理部門的基本職責(zé)，它能夠提高人事管理人員的工作效率，更好地為人事工作服務(wù)。 人力資源管理信息系統(tǒng)是一個(gè)基于客戶機(jī)/服務(wù)器(C/S)模式的管理信息系統(tǒng)，它能對(duì)人力資源管理過程進(jìn)行綜合的計(jì)算機(jī)信息管理，為人力資源管理部門使用，對(duì)企業(yè)內(nèi)部人力資源進(jìn)行高效地管理。它以PowerBuilder和SQLServer為工具，對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行實(shí)際開發(fā)，針對(duì)人力資源的具體需求

2、，經(jīng)過概念設(shè)計(jì)、邏輯設(shè)計(jì)、物理結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫實(shí)施、數(shù)據(jù)庫運(yùn)行等階段，使系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫冗余減少，能提供穩(wěn)定的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，允許用戶對(duì)數(shù)據(jù)訪問，支持多樣決策需要；通過采用C/S結(jié)構(gòu)模式，使系統(tǒng)具備安全的存取模式、較強(qiáng)的交互性和大批量數(shù)據(jù)的處理能力；通過存儲(chǔ)過程和游標(biāo)兩個(gè)關(guān)鍵技術(shù)，很大程度上提高了系統(tǒng)性能，使系統(tǒng)能快速地完成人員管理、查詢、預(yù)測(cè)預(yù)警、打印等功能，并且數(shù)據(jù)維護(hù)方便快捷、人員管理靈活高效，預(yù)測(cè)預(yù)警及時(shí)準(zhǔn)確；通過非常規(guī)命名法、數(shù)據(jù)加密、用