基于和諧管理的高新技術(shù)企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新實現(xiàn)研究.pdf

1、隨著知識經(jīng)濟時代的到來，現(xiàn)在，高新技術(shù)企業(yè)已經(jīng)成為一個社會經(jīng)濟創(chuàng)新發(fā)展的重要實體，同時，企業(yè)的持續(xù)創(chuàng)新也逐漸成為高新技術(shù)企業(yè)創(chuàng)新研究的關(guān)鍵?，F(xiàn)在對高新技術(shù)企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新的管理研究還比較少，并且缺乏系統(tǒng)性，所以，以一種科學(xué)、系統(tǒng)、合理的管理理論來研究高新技術(shù)企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新實現(xiàn)的問題，探尋高新技術(shù)企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新實現(xiàn)的規(guī)律成為高新技術(shù)企業(yè)能夠健康、有效、長久發(fā)展的必然選擇。
　　 本文在和諧管理的基礎(chǔ)上，以高新技術(shù)企業(yè)為研究對象，對我國高新

2、技術(shù)企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新與和諧管理的基本理論思想為基礎(chǔ)，展開具體的分析和研究，進而使高新技術(shù)企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新的實現(xiàn)與和諧管理的理論思想科學(xué)的有機結(jié)合在一起。通過科學(xué)、系統(tǒng)的調(diào)查分析，了解我國高新技術(shù)企業(yè)以及其持續(xù)創(chuàng)新的現(xiàn)狀，找出高新技術(shù)企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新實現(xiàn)過程中存在的問題，結(jié)合高新技術(shù)企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新實現(xiàn)的前提，分析基于和諧管理的高新技術(shù)企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新實現(xiàn)的影響因素及目標，確定其實現(xiàn)過程的要素，與和諧管理的核心思想緊密結(jié)合，構(gòu)建高新技術(shù)企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新實現(xiàn)的綜合