基于MVC模式的商業(yè)銀行績(jī)效考核系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn).pdf

1、近年來(lái)，隨著我國(guó)資本市場(chǎng)的迅猛發(fā)展和外資商業(yè)銀行的不斷涌入，國(guó)內(nèi)各商業(yè)銀行面臨的競(jìng)爭(zhēng)壓力越來(lái)越大。在這種環(huán)境下，作為獨(dú)立的盈利性企業(yè)，如何建立一個(gè)完善高效的績(jī)效考核體系，以引導(dǎo)員工提高個(gè)人素質(zhì)，在實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)與企業(yè)的協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展，成為各商業(yè)銀行關(guān)注的重點(diǎn)。
　　本次設(shè)計(jì)的商業(yè)銀行績(jī)效考核系統(tǒng)采用了基于MVC模式的Struts+Hibernate開(kāi)發(fā)框架。通過(guò)Struts技術(shù)的使用，在表示層實(shí)現(xiàn)了表示與業(yè)務(wù)的分離，從而降

2、低了系統(tǒng)的耦合度；在業(yè)務(wù)邏輯層，通過(guò)Struts中Action類以及JavaBeans類等相關(guān)組件技術(shù)，提高了程序的復(fù)用性；此外通過(guò)Hibernate框架結(jié)構(gòu)對(duì)JDBC進(jìn)行的輕量級(jí)對(duì)象封裝實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的持久化操作，在數(shù)據(jù)持久層簡(jiǎn)化了數(shù)據(jù)庫(kù)的操作；同時(shí)，系統(tǒng)還使用了其他諸多相關(guān)技術(shù)，對(duì)網(wǎng)絡(luò)的傳輸性能進(jìn)行了優(yōu)化并且降低了系統(tǒng)的耦合度。從而，使得系統(tǒng)符合魯棒性、易用性、可移植性和可擴(kuò)展性的要求。
　　本文主要對(duì)商業(yè)銀行績(jī)效考核系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與開(kāi)