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文檔簡(jiǎn)介
1、近15年以來(lái),研究者就工作記憶存儲(chǔ)內(nèi)容是否影響外部注意的選擇進(jìn)行了系統(tǒng)探討,并發(fā)現(xiàn)當(dāng)外部世界的信息與工作記憶中存儲(chǔ)的內(nèi)容相匹配時(shí),該類信息會(huì)優(yōu)先捕獲注意,即出現(xiàn)了工作記憶存儲(chǔ)內(nèi)容對(duì)注意的引導(dǎo)作用。當(dāng)前研究者主要聚焦于探討主動(dòng)記憶存儲(chǔ)內(nèi)容對(duì)視覺(jué)注意的引導(dǎo)/調(diào)節(jié)作用。然而,工作記憶的近期研究發(fā)現(xiàn)存在基于客體的工作記憶自動(dòng)存儲(chǔ),使得目標(biāo)信息所在客體上的無(wú)關(guān)維度信息亦被加工至工作記憶。在基于客體的自動(dòng)加工作用下,工作記憶中存儲(chǔ)的任務(wù)無(wú)關(guān)信息如何
2、調(diào)節(jié)注意的選擇,當(dāng)前鮮有研究涉及。本研究采用行為實(shí)驗(yàn)與眼動(dòng)技術(shù)相結(jié)合的手段,就該問(wèn)題進(jìn)行系統(tǒng)探討。
實(shí)驗(yàn)中給被試呈現(xiàn)有顏色的形狀,僅要求被試記憶顏色;通過(guò)調(diào)節(jié)搜索任務(wù)中干擾子與工作記憶任務(wù)目標(biāo)維度、無(wú)關(guān)維度信息的匹配關(guān)系,來(lái)檢驗(yàn)工作記憶存儲(chǔ)內(nèi)容對(duì)注意的引導(dǎo)作用。實(shí)驗(yàn)一采用行為實(shí)驗(yàn),探討記憶一個(gè)客體的顏色時(shí),工作記憶中無(wú)關(guān)維度信息是否會(huì)對(duì)注意有引導(dǎo)作用,及其是否受記憶項(xiàng)呈現(xiàn)時(shí)間的影響。實(shí)驗(yàn)二采用眼動(dòng)技術(shù)來(lái)進(jìn)一步檢測(cè)實(shí)驗(yàn)一的發(fā)現(xiàn)。
3、實(shí)驗(yàn)三要求被試記憶兩個(gè)客體,首次探討記憶負(fù)荷對(duì)無(wú)關(guān)維度信息注意引導(dǎo)作用的影響。
本研究主要獲得以下結(jié)果:
(1)記憶單客體時(shí),工作記憶中無(wú)關(guān)維度信息對(duì)注意有引導(dǎo)作用,且不受記憶項(xiàng)呈現(xiàn)時(shí)長(zhǎng)的影響;
(2)記憶負(fù)荷超過(guò)一個(gè)客體時(shí),工作記憶中目標(biāo)維度、無(wú)關(guān)維度信息對(duì)注意的引導(dǎo)均消失。
上述結(jié)果表明,工作記憶中無(wú)關(guān)維度信息對(duì)注意存在引導(dǎo)作用,記憶負(fù)荷增加時(shí)工作記憶內(nèi)容的注意引導(dǎo)效應(yīng)消失,工作記憶基于客體的
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