離退休干部服務(wù)管理問(wèn)題研究——以重慶市F區(qū)為例.pdf

1、離退休干部是中國(guó)革命、建設(shè)、改革和發(fā)展的有功之臣，是黨和國(guó)家的寶貴財(cái)富，尊重、愛(ài)護(hù)、關(guān)心、照顧老干部是我們黨的一貫要求。目前，大多數(shù)老干部都進(jìn)入高齡期、高發(fā)病期，生活自理能力越來(lái)越差，長(zhǎng)期臥床、不能外出參加活動(dòng)的越來(lái)越多，身邊無(wú)子女、無(wú)老伴的越來(lái)越多，原單位認(rèn)識(shí)或熟悉他們的越來(lái)越少。
　　面對(duì)離退休干部服務(wù)管理中出現(xiàn)諸多的新問(wèn)題、新情況，本文以離退休干部高效率服務(wù)管理為研究視角，運(yùn)用公共管理學(xué)、歷史分析、文獻(xiàn)分析、調(diào)查研究、實(shí)證分

2、析法，結(jié)合馬斯洛需求層次理論、社會(huì)嵌入性理論，對(duì)F區(qū)離退休干部服務(wù)管理工作現(xiàn)實(shí)狀況進(jìn)行客觀分析，對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行逐條梳理，結(jié)合離退休干部服務(wù)管理和老齡社會(huì)的發(fā)展趨勢(shì)，借鑒發(fā)達(dá)國(guó)家養(yǎng)老服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)如何完善離退休干部服務(wù)管理提出建議。
　　本文第一部分介紹了研究問(wèn)題的背景、意義和方法;第二部分對(duì)離退休干部、服務(wù)管理概念、服務(wù)管理主要內(nèi)容、相關(guān)理論支持和養(yǎng)老模式進(jìn)行概述;第三部分主要介紹了F區(qū)離退休干部服務(wù)管理工作概況;第四部分對(duì)F區(qū)離