榜樣人物特征與性別對自我-他人擇偶復(fù)制的影響_2540.pdf

1、擇偶復(fù)制是指個體在進(jìn)行擇偶決策時，自己的擇偶偏好會受到同性別他人擇偶偏好的影響，是一種依靠社會信息進(jìn)行擇偶的適應(yīng)性策略。擇偶復(fù)制是擇偶決策領(lǐng)域研究的一個全新視角，這一領(lǐng)域的研究已經(jīng)引起包括進(jìn)化心理學(xué)家在內(nèi)的諸多研究者的關(guān)注，也產(chǎn)生了一些成果，但是還基本處于起始階段。通過分析以往的文獻(xiàn)發(fā)現(xiàn)，多數(shù)研究只關(guān)注自我擇偶復(fù)制現(xiàn)象，但擇偶復(fù)制作為一種利用社會信息進(jìn)行決策的現(xiàn)象，決策者不僅會關(guān)注自身對潛在配偶的評價，更多地會受到來自同性別他人（即榜樣

2、人物）的影響。同時，先前的研究往往只關(guān)注對自我擇偶復(fù)制的探討，而忽視了人類還可能為他人進(jìn)行擇偶復(fù)制建議或者直接為他人擇偶復(fù)制的問題。正是基于以往研究中存在的問題，本研究引入榜樣人物特征和決策者角色這兩個變量來探討榜樣人物和決策者角色對擇偶復(fù)制的影響，并進(jìn)一步探究是否存在性別差異問題。本研究共設(shè)計兩個實驗來考察上述問題。實驗一探究有無榜樣人物、決策者角色以及性別對擇偶復(fù)制的影響。實驗二在實驗一的基礎(chǔ)上，將榜樣人物特征具體化，探討榜樣人物特

3、征（數(shù)量與質(zhì)量）、決策者角色以及性別對擇偶復(fù)制的影響。
　　本研究的結(jié)論如下：（1）存在擇偶復(fù)制效應(yīng)，并且具有性別差異。對男性來說，無榜樣人物的擇偶復(fù)制效應(yīng)顯著大于有榜樣人物的擇偶復(fù)制效應(yīng)，也就是說男性會刻意避免選擇已被其他男性選擇過的女性作為潛在配偶；對女性來說，有榜樣人物的擇偶復(fù)制效應(yīng)顯著大于無榜樣人物的擇偶復(fù)制效應(yīng)，也就是被其他女性選擇過的男性會得到更多女性的青睞。（2）榜樣人物特征影響擇偶復(fù)制，并且具有性別差異。對男性來說

4、，不論榜樣人物質(zhì)量高低，一個榜樣人物的擇偶復(fù)制效應(yīng)顯著大于三個榜樣人物的擇偶復(fù)制效應(yīng)顯著大于五個榜樣人物的擇偶復(fù)制效應(yīng)。對女性來說，不論榜樣人物質(zhì)量高低，一個、三個、五個榜樣人物間的擇偶復(fù)制效應(yīng)無顯著差異，說明擇偶復(fù)制在女性中的存在具有廣泛性與穩(wěn)定性。（3）決策者角色與榜樣人物特征交互影響擇偶復(fù)制。當(dāng)個體為陌生他人決策時，會更加關(guān)注核心的、整體的特征，擇偶復(fù)制效應(yīng)較小，并且更加偏好高價值-低可行性的選擇，更加重注榜樣人物的質(zhì)量；當(dāng)個體為