自我損耗與他人態(tài)度對(duì)攻擊行為的影響.pdf

1、當(dāng)前運(yùn)動(dòng)心理學(xué)對(duì)攻擊行為仍集中于問(wèn)卷調(diào)查、觀察等基礎(chǔ)研究方法，實(shí)驗(yàn)研究較少。本研究結(jié)合自我控制的力量模型，即自我控制的資源是有限的，一旦使用便會(huì)發(fā)生自我損耗，可能會(huì)導(dǎo)致個(gè)體產(chǎn)生更多的沖動(dòng)行為和攻擊行為，分別通過(guò)認(rèn)知任務(wù)和身體活動(dòng)任務(wù)引發(fā)自我損耗，并采用不同攻擊行為測(cè)量范式，探究攻擊行為的影響因素。
　　本研究設(shè)計(jì)了三個(gè)預(yù)實(shí)驗(yàn)和兩個(gè)正式實(shí)驗(yàn)。研究一選取82名大學(xué)生運(yùn)動(dòng)員，采用預(yù)實(shí)驗(yàn)中不寫(xiě)橫任務(wù)和攻擊行為測(cè)量范式消極候選人評(píng)分，2（自

2、我損耗：有，無(wú)）×2（他人態(tài)度：積極，消極）組間設(shè)計(jì)，考查自我損耗、他人態(tài)度對(duì)攻擊行為的影響。結(jié)果發(fā)現(xiàn)：自我損耗主效應(yīng)顯著，損耗組給實(shí)驗(yàn)助手的評(píng)分顯著低于非損耗組；他人態(tài)度主效應(yīng)顯著，消極反饋的實(shí)驗(yàn)參與者給實(shí)驗(yàn)助手的評(píng)分顯著低于積極組；自我損耗和他人態(tài)度交互作用邊緣顯著，消極反饋條件下，損耗組評(píng)分顯著低于非損耗組，積極反饋條件下，兩組不存在差異。
　　研究二采選取62名大學(xué)生運(yùn)動(dòng)員，采用預(yù)實(shí)驗(yàn)中的功率自行車任務(wù)和心率指標(biāo)以及攻擊行

3、為測(cè)量范式競(jìng)爭(zhēng)性反應(yīng)時(shí)任務(wù)，3（損耗強(qiáng)度：高，中，低）×2（他人態(tài)度：積極，消極）組間設(shè)計(jì)，考查不同損耗強(qiáng)度、他人態(tài)度對(duì)攻擊行為的影響。結(jié)果發(fā)現(xiàn)：損耗強(qiáng)度主效應(yīng)顯著，高損耗強(qiáng)度的實(shí)驗(yàn)參與者為對(duì)手設(shè)置的噪音持續(xù)時(shí)間顯著長(zhǎng)于低、中損耗強(qiáng)度，但中、低損耗強(qiáng)度無(wú)顯著差異；他人態(tài)度主效應(yīng)顯著，得到消極反饋的實(shí)驗(yàn)參與者設(shè)置的噪音持續(xù)時(shí)間顯著高長(zhǎng)于積極反饋組；損耗強(qiáng)度與他人態(tài)度交互作用不顯著。研究結(jié)果表明，自我損耗、他人態(tài)度對(duì)攻擊行為有直接影響，在克