網(wǎng)格化管理法治化實證研究——以宜昌市網(wǎng)格化管理為例.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、網(wǎng)格化管理是近年來社會管理創(chuàng)新中興起的一種新模式，歷經(jīng)十多年的探索實踐，在社會管理中已取得顯著成效，成為社會管理創(chuàng)新的理性選擇。法律是治國之重器，良法是善治之前提，網(wǎng)格化管理作為社會管理創(chuàng)新的一種模式，迫切需要制度化、法治化，可以說法治化是網(wǎng)格化管理得以長久推行的必經(jīng)之路。網(wǎng)格化管理法治化，即在法治的框架內(nèi)開展網(wǎng)格化管理，其首要要求則是網(wǎng)格化管理的相關(guān)法律制度必須是“良法”。
　　2011年宜昌市被列為全國社會治理創(chuàng)新試點城市，并

2、探索構(gòu)建了以人為本、網(wǎng)格化管理、信息化支撐、全程化服務的“一本三化”新體系，2013年起在城市社區(qū)建立了“五務”惠民服務體系，在農(nóng)村建立了“三化四務”農(nóng)村社會服務治理新體系。在法治宜昌建設(shè)背景之下，宜昌市圍繞政務信息管理、組織架構(gòu)設(shè)計、網(wǎng)格員管理、社會主體參與等問題制定了一系列的政策規(guī)章，提升了社會治理水平、推動了服務型政府建設(shè)、促進了了基層法治建設(shè)。但宜昌市網(wǎng)格化管理在法治視域下仍然存在一些不足，這包括參與主體缺乏法律授權(quán)、工作制度缺

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