城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)中的公平性分析.pdf_第1頁(yè)
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1、編號(hào):碩士學(xué)位論文碩士學(xué)位論文題目:城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)中的公平性分析培養(yǎng)單位:管理學(xué)院專(zhuān)業(yè)名稱(chēng):社會(huì)保障指導(dǎo)教師:劉旭東研究生:于瑩完成時(shí)間:2014年3月沈陽(yáng)師范大學(xué)研究生處制類(lèi)別全日制研究生●教育碩士同等學(xué)力I城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)中的中的公平性分析公平性分析中文摘要老齡化是21世紀(jì)全世界共同面臨的人口方面的嚴(yán)峻挑戰(zhàn),所以它引發(fā)了整個(gè)國(guó)家的嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)與社會(huì)的問(wèn)題。最直接的受它影響的養(yǎng)老保險(xiǎn)也越來(lái)越受到政府、學(xué)者及百姓們的關(guān)注

2、。養(yǎng)老保險(xiǎn)是一項(xiàng)由政府主導(dǎo)的,并由國(guó)家強(qiáng)制性保障實(shí)施的,用以維持勞動(dòng)者退休后的基本生活的一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)性福利政策。養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系到所有勞動(dòng)者的切身利益。十七屆五中全會(huì)提出“健全覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系,國(guó)民收入再分配將更加注重公平”。十八屆三中全會(huì)通過(guò)的《若干重大問(wèn)題的決定》里面的關(guān)于民生方面的社會(huì)保障的“建立更加公平可持續(xù)的社會(huì)保障制度”。這說(shuō)明國(guó)家政府已經(jīng)開(kāi)始重新重視養(yǎng)老保險(xiǎn)的公平問(wèn)題,并已經(jīng)開(kāi)始了提升公平性的積極的改革探索。所以筆者試圖

3、從公平這一視角出發(fā),分析這一階段城鎮(zhèn)職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)。對(duì)目前職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的公平狀況加以認(rèn)識(shí),并且能夠?yàn)榻窈笪覈?guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)的改革提供借鑒和參考的目的。本文采用文獻(xiàn)研究法、比較分析法對(duì)我國(guó)城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)中的公平性進(jìn)行了分析。首先對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)要求公平性的基礎(chǔ)理論進(jìn)行了論述。在此基礎(chǔ)上,分析了養(yǎng)老保險(xiǎn)中公平性的內(nèi)涵。然后,對(duì)我國(guó)城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)中的不公平現(xiàn)狀展開(kāi)了詳細(xì)的分析,包括不同責(zé)任主體之間的不公平性、不同地區(qū)城鎮(zhèn)間的不公平性、不同性質(zhì)單位之間

4、的不公平性以及不同行業(yè)之間的不公平性。接著,對(duì)阻礙我國(guó)城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)公平性的原因進(jìn)行了細(xì)致的論述,包括制度覆蓋不完整,制度碎片化的存在,地區(qū)間經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡,相關(guān)利益主體政治地位不平等和其他配套性措施的原因。最后針對(duì)現(xiàn)狀及原因,提出了提升我國(guó)城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)公平性的思路和對(duì)策。要強(qiáng)化社會(huì)保障的公平、共享的制度理念;建立統(tǒng)一責(zé)任與統(tǒng)一權(quán)利的繳費(fèi)制度;平衡政府與企業(yè)的養(yǎng)老負(fù)擔(dān);提高養(yǎng)老保險(xiǎn)基金統(tǒng)籌層次,建立共享基礎(chǔ)平臺(tái);加速城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老金

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