軍事飛行員應(yīng)激腦象圖評估研究.pdf

1、軍事飛行員長期在高速、嘈雜、高危的環(huán)境中工作，是社會最復(fù)雜的職業(yè)群體之一，因此，針對飛行工作要求高的特點(diǎn)，在選拔軍事飛行員時我國先后出臺了飛行員體能、心理素質(zhì)檢測等各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，但飛行訓(xùn)練過程中其淘汰率任可高達(dá)40％-50％，就是成為能參加作戰(zhàn)訓(xùn)練的飛行員以后，在其飛行生涯中仍可被淘汰30％左右。隨著科技進(jìn)步，未來戰(zhàn)爭將以空中戰(zhàn)場為主，為了加強(qiáng)空中力量，國家不斷加大飛行員的培養(yǎng)力度，但是飛行員的培養(yǎng)周期長，投入大，如何科學(xué)、合理、高效的選拔

2、軍事飛行員，提高飛行績效和提高成才率、降低停飛率，對增強(qiáng)我國軍事實(shí)力有十分重要的意義。
　　以往研究，多以對飛行員的心理健康、亞健康、應(yīng)對策略和人格等檢測為主，研究方式為問卷調(diào)查，但此方法冗長，可操作性不強(qiáng)，且易受多種因素影響，結(jié)果準(zhǔn)確度差。本課題通過對飛行員和普通人群進(jìn)行腦電圖檢測，再將其轉(zhuǎn)換為腦象圖，分析后得出軍事飛行員能力及個性特征分析，為科學(xué)、合理、高效軍事飛行員選拔提供生理心理腦象圖指標(biāo)。
　　本研究主要的結(jié)果及結(jié)