某鋼鐵企業(yè)非致死性職業(yè)傷害危險因素的病例對照研究.pdf

1、目的：分析廣西某鋼鐵企業(yè)職工非致死性職業(yè)傷害發(fā)生的特點、探索該企業(yè)非致死性職業(yè)傷害事故的發(fā)生機制，找出可能引起鋼鐵企業(yè)職工非致死職業(yè)傷害發(fā)生的危險因素，為制定鋼鐵業(yè)職業(yè)傷害的預防和控制提供科學依據(jù)，以降低職業(yè)傷害的發(fā)生。 方法：采用成組病例對照研究，收集廣西某鋼鐵企業(yè)1998年1月1日-2008年8月31日職工傷亡事故登記資料，對此期間發(fā)生非致死性職業(yè)傷害職工112例及未發(fā)生傷害職工144例進行統(tǒng)一的問卷調(diào)查，調(diào)查的內(nèi)容包括一般

2、情況、職業(yè)傷害情況、職業(yè)因素及職業(yè)安全認知、態(tài)度、行為的情況。采用均數(shù)、構成比、頻數(shù)分布等對流行特征進行描述，用單因素及多因素非條件Logistic回歸模型分析影響非致死性職業(yè)傷害發(fā)生的危險因素。 結果：112例職業(yè)傷害者中，輕傷94例，重傷18例，分別占83.9％，16.1％;男性占91.1％，女性占8.9％;傷害發(fā)生的平均年齡為34.7歲，其中20-39歲為最多，占81.5％;一線工人占67.9％;煉鐵廠占21.4％;傷害多

3、發(fā)生在4、6、7月，以6月(13.4％)最高；大多數(shù)傷及手腕部，占21.0％;物體打擊(28.6％)為主要傷害類型。多因素非條件logitsict回歸分析職業(yè)傷害的影響因素：認為所從事工作安全(OR=8.235，95％Cl:3.234～20.913)、在必須使用個人防護用品用具的作業(yè)或場合中，全，忽視警告(OR=2.682，95％Cl：1.281～5.618)、更換工種(OR=2.575，95％Cl：1.105～5.998)、每天接觸機

4、器時間(OR=1.350，95％Cl：1.158～1.574)、向上級報告隱患(OR=0.184，95％Cl：0.071～0.481)、健康狀況(OR=0.133，95％Cl:0.020～0.910)、認為事故能夠避免(OR=0.131，95％Cl：0.026～0.652)、生產(chǎn)過程中，能夠積極，嚴格地按照操作規(guī)程去做(OR=0.115，95％Cl：0.016～0.652)、工作中組織協(xié)調(diào)性(OR1=0.106，95％Cl1：0.015

5、～0.750;OR2=0.071，95％Cl2：0.010～0.526)、認為對新入廠職工或轉崗職工進行安全生產(chǎn)教育有必要(OR=0.045，95％Cl:0.007～0.288)、認為對國家和企業(yè)進行的安全生產(chǎn)專項檢查有必要(OR=0.034，95％Cl：0.002～0.724)。 結論：鋼鐵企業(yè)職業(yè)傷害的發(fā)生具有一定的特點，具有其特定的時間、類別、性質(zhì)和部位分布。鋼鐵企業(yè)職業(yè)傷害的危險因素具有多元性，應采取針對的干預措施，多開