臨床護(hù)理操作技術(shù)難度系數(shù)的評(píng)價(jià)與應(yīng)用.pdf

1、研究目的：
　　旨在建立一套系統(tǒng)、科學(xué)、量化、操作性強(qiáng)的臨床護(hù)理操作技術(shù)難度評(píng)價(jià)體系，結(jié)果納入醫(yī)院HIS系統(tǒng)，為護(hù)理工作量化管理、績(jī)效考核、護(hù)理人員層級(jí)配置以及醫(yī)院科室分類管理等多個(gè)方面提供重要依據(jù)。
　　研究方法：
　　本研究采用文獻(xiàn)分析法、頭腦風(fēng)暴法、半結(jié)構(gòu)訪談法、專家討論法對(duì)問卷進(jìn)行初擬與修訂；采用橫斷面問卷調(diào)查，利用克朗巴赫系數(shù)α、相關(guān)系數(shù)等進(jìn)行信效度檢測(cè)；應(yīng)用excel2003、SPSS11.5統(tǒng)計(jì)軟件及綜合

2、評(píng)價(jià)法中的加權(quán)線性和法、T檢驗(yàn)進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入與分析處理。
　　研究對(duì)象：
　　采取便利抽樣法，選擇山西省二級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)護(hù)理專家或骨干對(duì)臨床護(hù)理操作技術(shù)進(jìn)行難度評(píng)價(jià)。納入標(biāo)準(zhǔn)：（1）工作年限10年以上；（2）二級(jí)以上醫(yī)院；（3）工作在臨床一線、在職、經(jīng)過規(guī)范化培訓(xùn)；（4）工作科室已開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)；（5）自愿參與本研究。排除標(biāo)準(zhǔn)：（1）非臨床一線；（2）不在崗；（3）科室未開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。
　　研究工具：
　　本

3、研究使用的調(diào)查工具為《護(hù)理操作技術(shù)難度評(píng)價(jià)指標(biāo)體系》，該體系由5項(xiàng)一級(jí)指標(biāo)、11項(xiàng)二級(jí)指標(biāo)組成；在文獻(xiàn)回顧、半結(jié)構(gòu)訪談、頭腦風(fēng)暴法搜集、篩選臨床護(hù)理項(xiàng)目的基礎(chǔ)上，參考衛(wèi)生部相關(guān)文件、2011年《臨床護(hù)理實(shí)踐指南》等，通過專家討論法，最終確定174項(xiàng)臨床護(hù)理操作項(xiàng)目進(jìn)入評(píng)價(jià)體系，按照Likert5分級(jí)標(biāo)度法進(jìn)行評(píng)分。
　　研究結(jié)果：
　?。?）將174項(xiàng)臨床護(hù)理操作技術(shù)納入難度評(píng)價(jià)體系進(jìn)行評(píng)估，得出《臨床護(hù)理操作難度系數(shù)表》，

4、包括27項(xiàng)基礎(chǔ)護(hù)理操作項(xiàng)目、89項(xiàng)常見護(hù)理操作項(xiàng)目、58項(xiàng)?？谱o(hù)理操作項(xiàng)目；（2）174項(xiàng)臨床護(hù)理操作技術(shù)的難度系數(shù)專家咨詢結(jié)果在0.73-4.39之間；不同醫(yī)院性質(zhì)護(hù)理專家或骨干對(duì)護(hù)理操作項(xiàng)目評(píng)分結(jié)果無統(tǒng)計(jì)學(xué)差異（P﹥0.05）；（3）應(yīng)用《臨床護(hù)理操作技術(shù)難度系數(shù)表》統(tǒng)計(jì)某三級(jí)甲等綜合醫(yī)院內(nèi)外科系統(tǒng)護(hù)理工作量，心內(nèi)科、消化內(nèi)科、呼吸與危重醫(yī)學(xué)科（呼吸內(nèi)科）、急診科及神經(jīng)外科護(hù)理工作量量值增幅為正，高難度護(hù)理操作項(xiàng)目較多。