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文檔簡介
1、醫(yī)患關系是醫(yī)療實踐活動中最基本的人際關系,這一關系的協調與否直接影響著整個醫(yī)療衛(wèi)生領域實踐活動的展開與良性運轉。醫(yī)患關系不僅僅是一個單純的醫(yī)療問題,已經演變?yōu)橐粋€社會問題?!昂椭C醫(yī)患關系”是和諧社會理念在醫(yī)學層面的拓展,是醫(yī)學公平的現實路徑選擇?;谶@樣一種思考,本研究選取了《和諧社會醫(yī)患關系的重構研究》這個課題。
雖然目前我國學者對“和諧醫(yī)患關系”進行了一定的研究,但基本停留在實踐操作層面,研究的相關內容也比較零散,理論
2、深度不夠。
本課題加強“和諧醫(yī)患關系”的理論分析力度,重新詮釋和諧醫(yī)患關系的內涵,對醫(yī)患關系、醫(yī)療糾紛的進行界定,對醫(yī)患關系進行分類,分析醫(yī)患關系不和諧的表現、危害及成因、目前的解決方式,進而建構醫(yī)患關系和諧發(fā)展的模式與其相應的發(fā)展機制。提出在政策和制度層面上,通過借鑒外國先進的管理經驗,完善醫(yī)療管理和保障制度,盡快制定新的全民基本醫(yī)療保障政策,全面強制實施醫(yī)療責任保險制度,加快醫(yī)院體制和管理機制改革等,構建以政策和制度建
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