北京市私人網(wǎng)球教練市場現(xiàn)狀與發(fā)展對策探討.pdf

1、北京市是我國網(wǎng)球培訓(xùn)市場規(guī)模最大的城市，網(wǎng)球培訓(xùn)市場起步較早，遠(yuǎn)遠(yuǎn)領(lǐng)先于國內(nèi)其它城市。近些年來，隨著北京市網(wǎng)球培訓(xùn)需求的持續(xù)增長，各網(wǎng)球俱樂部、培訓(xùn)機構(gòu)紛紛提出了靈活多樣的培訓(xùn)形式，其中私人教練是當(dāng)前北京市網(wǎng)球培訓(xùn)市場的重要組成部分之一。但是，北京市私人網(wǎng)球教練市場發(fā)展時間較短，市場發(fā)展中還有很多問題亟待規(guī)范。這些問題是北京市網(wǎng)球俱樂部發(fā)展中必須重視并解決的問題，也是推動北京市私人網(wǎng)球教練市場可持續(xù)、健康發(fā)展必須著力于解決的核心問題。<

2、br>　　本研究采用文獻(xiàn)資料法、專家訪談法、調(diào)查問卷法、數(shù)理統(tǒng)計法和邏輯分析法等研究方法，通過對北京市部分規(guī)模較大的12家網(wǎng)球俱樂部私人教練、學(xué)員的調(diào)查，遵循發(fā)現(xiàn)問題、分析問題與研究問題的邏輯研究思路，系統(tǒng)了解當(dāng)前北京市私人網(wǎng)球教練市場的現(xiàn)狀及問題，以推動私人網(wǎng)球教練市場健康發(fā)展為目標(biāo)導(dǎo)向，探討推動私人網(wǎng)球教練市場發(fā)展的對策。其目的是解決北京市私人網(wǎng)球教練市場發(fā)展中存在的現(xiàn)實問題，掃除北京市私人網(wǎng)球教練市場快速發(fā)展的障礙，推動私人網(wǎng)球教

3、練市場在新時期、新形勢下的快速發(fā)展，帶動網(wǎng)球運動的快速發(fā)展。研究結(jié)果有助于推動北京市私人網(wǎng)球教練市場的規(guī)范性發(fā)展，使北京市私人網(wǎng)球教練員隊伍走向健康發(fā)展道路。
　　通過研究，得到如下基本結(jié)論：
　　1、北京市私人網(wǎng)球教練以男性為主，年齡集中在20-30歲之間；教練員以本科及大專學(xué)歷為主，存在專業(yè)經(jīng)歷少和指導(dǎo)經(jīng)驗不足的問題，大都是因為興趣愛好而選擇從事私人教練這一職業(yè)，部分教練只是把私教職業(yè)當(dāng)作一個跳板；
　　2、北京市

4、私人網(wǎng)球教練員職業(yè)資格認(rèn)證情況不容樂觀，獲得國家職業(yè)資格證書的教練數(shù)量少，并且職業(yè)資格等級低；教練參加培訓(xùn)的情況不容樂觀，接近三分之一的教練員入職后未參加過任何形式的培訓(xùn)；
　　3、當(dāng)前北京市私人網(wǎng)球教練員的職業(yè)素質(zhì)不夠全面、完善；教練員對于自身專項技術(shù)的評價程度不高，大部分教練認(rèn)為自身雖然網(wǎng)球?qū)ｍ椉夹g(shù)比較扎實，但與私教職業(yè)相關(guān)的其它專項技術(shù)掌握還比較差，面對會員需求時明顯感覺能力不足；
　　4、北京市私人網(wǎng)球教練員月收入主

5、要集中在8000元以下；他們對于自身工作的滿意程度較高，但對俱樂部管理的滿意程度不高，大部分教練在工作中都承擔(dān)著較大的工作壓力，并且大部分教練沒有明確的職業(yè)規(guī)劃；
　　5、北京市私人網(wǎng)球教練員的服務(wù)理念不強，而且服務(wù)范圍狹窄，服務(wù)能力不高。
　　6、北京市私人網(wǎng)球教練市場發(fā)展中存在的問題突出表現(xiàn)為：學(xué)歷水平不高，資格認(rèn)證不規(guī)范，職業(yè)素質(zhì)不高，工作壓力大，職業(yè)規(guī)劃的缺失，服務(wù)意識不強。針對這些問題，要進一步提高網(wǎng)球私人教練的學(xué)