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文檔簡介
1、山東理工大學山東理工大學工商管理碩士學位論文ZSQS熱電廠績效管理體系研究熱電廠績效管理體系研究ResearchonthePerfmanceManagementSystemofZSQSThermalPowerPlant研究生:于灃指導(dǎo)教師:王學真(教授)王學真(教授)協(xié)助指導(dǎo)教師:專業(yè)學位名稱:MBA論文完成日期:2015年4月15日單位代碼:10433學號:Z1313411分類號:密級:山東理工大學碩士學位論文摘要I摘要近年來,伴隨著
2、國民經(jīng)濟的發(fā)展,績效管理作為與企業(yè)的戰(zhàn)略關(guān)系最為密切的管理活動被眾多的企業(yè)所認可和接受,逐步成為企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素。大型電力企業(yè)作為國家性壟斷企業(yè),由于市場化的要求和市場競爭機制的引入,越來越多電力企業(yè)將績效管理作為企業(yè)實現(xiàn)戰(zhàn)略目標的首要管理方法。隨著國有電力企業(yè)改革的不斷發(fā)展,許多國有大型火力發(fā)電企業(yè)將面臨著更加嚴峻的挑戰(zhàn)。為了企業(yè)未來的生存與發(fā)展,國有電力企業(yè)必須充分重視人力資源管理。而完善的績效管理體系是做好企業(yè)人力資源管理的必要
3、條件,對實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展具有極其重要的意義。本文以ZSQS熱電廠作為研究對象,通過對國內(nèi)外績效管理理論進行了綜述,對一些同類電力企業(yè),績效管理經(jīng)驗加以借鑒,闡述了關(guān)鍵績效指標(KPI),平衡計分卡(BSC)理論等當今比較流行的績效管理方法。系統(tǒng)地介紹ZSQS熱電廠的績效管理現(xiàn)狀,深入剖析該電廠績效管理存在的問題;重點運用關(guān)鍵績效指標體系(KPI)和平衡計分卡法(BSC)等多種績效考核的技術(shù)和方法,提出了ZSQS熱電廠績效管理體系優(yōu)化
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