23800.廣州技工院校“工學(xué)評(píng)”人才培養(yǎng)模式的現(xiàn)狀研究_第1頁(yè)
已閱讀1頁(yè),還剩66頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、單位代碼10602學(xué)號(hào)2015010229分類號(hào)G718I密級(jí)公開(kāi)國(guó)屋匆吁務(wù)\:::/6UAN6XlNORMAL乏武學(xué)藝武滯UNIVE碌SlTy碩士學(xué)位論文廣州技工院?!肮W(xué)評(píng)”人才培養(yǎng)模式的現(xiàn)狀研究AStudyOnStatusOuoAboutTalentCultivatingModeOf“Working—LearningIntegratedEvaluating”InTechnicalSchoolsOfGuangzhou學(xué)院專業(yè)研究方向

2、年級(jí)研究生指導(dǎo)教師完成日期:教育學(xué)部:教育管理:教育管理:2015級(jí):彭琴:梁燕玲教授:2017年5月”燃嬲掣廣州技工院校“工學(xué)評(píng)“人才培養(yǎng)模式的現(xiàn)狀研究研究生姓名:彭琴專業(yè):教育管理年級(jí):2015級(jí)導(dǎo)師:梁燕玲教授研究方向:教育管理摘要“工學(xué)評(píng)”人才培養(yǎng)模式是以工作實(shí)踐為主線,以職業(yè)能力為本位,體現(xiàn)就業(yè)導(dǎo)向的人才培養(yǎng)模式。其目標(biāo)是:增強(qiáng)辦學(xué)活力,提高學(xué)生的職業(yè)能力。技工院校開(kāi)展“工學(xué)評(píng)”的人才培養(yǎng)模式,建立校企之間良好合作機(jī)制,這既是

3、國(guó)際職業(yè)教育發(fā)展的成功經(jīng)驗(yàn),也是破解技工院校教育弊端的一劑良方,同時(shí)又是職業(yè)教育發(fā)展的必然趨勢(shì)。廣州是一線城市,政治經(jīng)濟(jì)各方面都發(fā)展較好,尤其是教育方面,很多時(shí)候都走在全國(guó)前列。廣州是技工教育較發(fā)達(dá)地區(qū),更是形成了一定的廣州特色。但仍未避免不了存在多方面問(wèn)題,也存在很多矛盾現(xiàn)象,一方面高技工企業(yè)搶著要,另一方面也存在技工院校畢業(yè)生就業(yè)困難的現(xiàn)象:一方面技工院校畢業(yè)證含金量低,另一方面技工院校畢業(yè)生吃苦耐勞,動(dòng)手能強(qiáng)等等,這些都讓我們陷入

4、思考。因此,立足廣州本土,研究廣州特色的技工院校人才培養(yǎng)模式的實(shí)施現(xiàn)狀,分析其取得的成效與存在的問(wèn)題,對(duì)培養(yǎng)更多更優(yōu)秀的技能人才,對(duì)更有效的促進(jìn)技校學(xué)生的就業(yè),對(duì)促進(jìn)廣州經(jīng)濟(jì)更有力發(fā)展都具有十分重要的意義。本論文采用文獻(xiàn)資料法、比較研究法、調(diào)查研究法以及案例分析法,分為五大部分對(duì)廣州技工院?!肮W(xué)評(píng)”人才培養(yǎng)模式的現(xiàn)狀進(jìn)行研究。緒論部分,主要闡述課題來(lái)源,文獻(xiàn)綜述,核心概念以及研究思路與方法。第一部分:廣州技工院?!肮W(xué)評(píng)”人才培養(yǎng)模式

5、的理論基礎(chǔ)。這一部分主要闡述杜威的實(shí)用主義理論、建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論以及人的全面發(fā)展理論給廣州技工院?!肮W(xué)評(píng)”人才培養(yǎng)模式所帶來(lái)的理論指導(dǎo)。第二部分:廣州技工院校“工學(xué)評(píng)”人才培養(yǎng)模式的內(nèi)容特征。這一部分主要從培養(yǎng)目標(biāo)及培養(yǎng)特征、教學(xué)內(nèi)容和課程體系、管理體系以及評(píng)價(jià)方式這幾方面來(lái)闡述廣州市技工院?!肮W(xué)評(píng)”人才培養(yǎng)模式的內(nèi)容特征。從多方面剖析廣州市“工學(xué)評(píng)”人才培養(yǎng)模式的內(nèi)涵,讓讀者進(jìn)一步了解廣州市技工院?!肮W(xué)評(píng)”人才培養(yǎng)模式。第三部分

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論