商務(wù)英語(yǔ)專業(yè) 畢業(yè)論文---淺談復(fù)合型商務(wù)英語(yǔ)人才的培養(yǎng)

1、<p><b>　　畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）</b></p><p>　　題 目： 淺談復(fù)合型商務(wù)英語(yǔ)人才的培養(yǎng) </p><p>　　院 部： 外國(guó)語(yǔ)學(xué)院 </p><p>　　專 業(yè)： 商務(wù)英語(yǔ)系 </p><p>　　學(xué) 號(hào)： &

2、lt;/p><p><b>　　目 錄</b></p><p>　　1、英語(yǔ)人才培養(yǎng)目標(biāo)及課程的定位 ………………………………………………5</p><p>　　1.1商務(wù)英語(yǔ)人才培養(yǎng)目標(biāo) ……………………………………………………5</p><p>　　1.2商務(wù)英語(yǔ)課程的定位 ……………………………………………………

3、…5</p><p>　　1.2.1、轉(zhuǎn)變觀念，科學(xué)、合理設(shè)置課程及教學(xué)內(nèi)容 ……………………6</p><p>　　1.2.2、在實(shí)際教學(xué)中注重實(shí)踐教學(xué) ………………………………………7</p><p>　　2、商務(wù)英語(yǔ)教師隊(duì)伍的建設(shè) ………………………………………………………7</p><p>　　2.1、商務(wù)英語(yǔ)教師隊(duì)伍建設(shè)的方法和意義

4、……………………………………7</p><p>　　2.1.1、安排教師到對(duì)口企業(yè)一線掛職鍛煉 ……………………………7</p><p>　　2.1.2、與本科院?；蛐值茉盒ｉ_展學(xué)術(shù)交流……………………………8</p><p>　　2.1.3、選擇和接受直接從事外貿(mào)或?qū)ν饨涣鞯母邔哟稳瞬诺礁咝Ｈ温?…………………………………………………………………9</p&g

5、t;<p>　　2.2、商務(wù)英語(yǔ)教師隊(duì)伍建設(shè)中應(yīng)該注意的問題………………………………9</p><p>　　3、科學(xué)的教學(xué)評(píng)價(jià)體系的構(gòu)建……………………………………………………10</p><p>　　3.1、制定學(xué)生自我評(píng)價(jià)、小組互相評(píng)價(jià)以及教師對(duì)學(xué)生實(shí)訓(xùn)評(píng)價(jià)的效果評(píng)價(jià)體系 ……………………………………………………………………10</p><p>　

6、　3.2、畢業(yè)證書和資格證書相結(jié)合的評(píng)價(jià)體系 ………………………………11</p><p>　　4、商務(wù)實(shí)踐、技能實(shí)訓(xùn)模式的建設(shè) ……………………………………………=12</p><p>　　4.1、商務(wù)實(shí)踐、技能實(shí)訓(xùn)的三種模式 ………………………………………12</p><p>　　4.1.1、校內(nèi)商務(wù)技能訓(xùn)練中心 ………………………………………12</

7、p><p>　　4.1.2、校外實(shí)訓(xùn)基地 …………………………………………………12</p><p>　　4.1.3、適當(dāng)引入優(yōu)秀企業(yè)文化 ………………………………………13</p><p>　　4.2、商務(wù)實(shí)踐、技能實(shí)訓(xùn)模式建設(shè)的意義及其重要性 …………………14</p><p>　　淺談復(fù)合型商務(wù)英語(yǔ)人才的培養(yǎng)</p>&l

8、t;p><b>　　摘要：</b></p><p>　　隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)和對(duì)外貿(mào)易的發(fā)展,商務(wù)英語(yǔ)已不可避免地成為貿(mào)易往來與經(jīng)濟(jì)合作的重要溝通工具。本文從商務(wù)英語(yǔ)的人才培養(yǎng)目標(biāo)及課程定位、師資培養(yǎng)、教學(xué)評(píng)價(jià)以及實(shí)踐實(shí)訓(xùn)等幾個(gè)方面對(duì)如何培養(yǎng)高層次、復(fù)合型商務(wù)英語(yǔ)人才進(jìn)行論述, 探索復(fù)合型商務(wù)英語(yǔ)教育教學(xué)的可持續(xù)發(fā)展之路。作為地方院校,如何在培養(yǎng)過程中不斷探索,不斷實(shí)踐,真正培養(yǎng)出社會(huì)需要的人

9、才,得到社會(huì)的認(rèn)可,是我們一直要關(guān)注的問題。</p><p><b>　　關(guān)鍵詞：</b></p><p>　　課程定位、師資培養(yǎng)、教學(xué)評(píng)價(jià)、實(shí)踐實(shí)訓(xùn)、培養(yǎng)、復(fù)合型商務(wù)英語(yǔ)人才</p><p><b>　　Abstract:</b></p><p>　　With the development of

10、 our domestic economy and foreign trade, business English has inevitably become the important tool of communication for foreign trade and economic cooperation. This article will discuss how to cultivate high-level, vers

11、atile talent of business English from four aspects: the talents training targets and the course orientation, business English teachers training, teaching evaluation and practical training, and explore the road of sustain

12、able development for the education o</p><p><b>　　Keywords:</b></p><p>　　The talents training targets，Course orientation, teacher training, teaching evaluation, practical training, c

13、ultivation , complex business English talent</p><p><b>　　引言： </b></p><p>　　長(zhǎng)期以來，我們賦予高等教育的職能主要是培養(yǎng)高級(jí)專門人才，是高層次的專業(yè)化教育。因此，根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中各行各業(yè)對(duì)專門人才需要的預(yù)測(cè)決定各專業(yè)類別的招生數(shù)量，學(xué)校按照各專業(yè)方向?qū)W(xué)生進(jìn)行專業(yè)化教育，畢業(yè)后讓他們按專

14、業(yè)方向“對(duì)口就業(yè)”就成為高教運(yùn)作的基本模式。半個(gè)多世紀(jì)以來，這種辦學(xué)模式已為我們培養(yǎng)了一千多萬(wàn)各種專業(yè)人才，對(duì)促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展作出了不可磨滅的貢獻(xiàn)。 </p><p>　　科學(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展使多學(xué)科交叉融合、綜合化的趨勢(shì)日益增強(qiáng)。當(dāng)今的時(shí)代，任何高科學(xué)技術(shù)成果無(wú)一不是多學(xué)科交叉、融合的結(jié)晶。因此，如何培養(yǎng)出高質(zhì)量的“復(fù)合型”創(chuàng)新型人才以滿足形勢(shì)發(fā)展的需要，已是擺在高等教育面前的十分突出的問題，這就引發(fā)了高等教育

15、的深層次的變革。許多國(guó)家的教育界早已紛紛摒棄了專業(yè)化教育模式，把高等教育轉(zhuǎn)移到提高國(guó)民整體素質(zhì)的軌道上來。</p><p>　　《高等學(xué)校商務(wù)英語(yǔ)專業(yè)本科教學(xué)要求》(試行)把“商務(wù)英語(yǔ)”定義為:“在經(jīng)濟(jì)全球化環(huán)境下,圍繞貿(mào)易、投資開展的各類經(jīng)濟(jì)、公務(wù)和社會(huì)活動(dòng)中所使用的 語(yǔ)言,具體包括貿(mào)易、管理、金融、營(yíng)銷、旅游、新聞、法律等”,并明確把商務(wù)英語(yǔ)本科課程劃分為四大模塊:語(yǔ)言知識(shí)與技能、商務(wù)知識(shí)與技能、跨文化交際能

16、力和人文素養(yǎng)。</p><p>　　那么,我們?cè)谂囵B(yǎng)社會(huì)真正需要的應(yīng)用性、復(fù)合型商務(wù)英語(yǔ)人才時(shí),要注意哪些問題呢?</p><p><b>　　正文: </b></p><p>　　1、商務(wù)英語(yǔ)人才培養(yǎng)目標(biāo)及課程的定位</p><p>　　1.1、商務(wù)英語(yǔ)人才培養(yǎng)目標(biāo)</p><p>　　商務(wù)英語(yǔ)

17、專業(yè)培養(yǎng)出來的人才應(yīng)具備從業(yè)的基本素質(zhì)和能力，適應(yīng)開放的外向型企業(yè)開展商務(wù)活動(dòng)對(duì)專業(yè)人才的要求。通過對(duì)語(yǔ)言基礎(chǔ)課、語(yǔ)言技能課的學(xué)習(xí)，打好 堅(jiān)實(shí)的語(yǔ)言基礎(chǔ)。通過商務(wù)知識(shí)、商務(wù)技能課的學(xué)習(xí)掌握一定的商務(wù)知識(shí)和技能，能聽懂外商一般的商務(wù)洽談，能使用英語(yǔ)和外商進(jìn)行一般的業(yè)務(wù)洽談和交流，能讀 懂外商的信函業(yè)務(wù)單證和文件等，能用英文書寫一般的商務(wù)文書。具體來說定位于國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)員、外銷員、跟單員等具備從事國(guó)際商務(wù)業(yè)務(wù)工作上崗資格和能力的 專業(yè)人員。

18、復(fù)合型商務(wù)英語(yǔ)人才除了要掌握基本語(yǔ)言技能和基礎(chǔ)商務(wù)理論外,還要了解并掌握一些商務(wù)實(shí)踐操作技能,如商務(wù)談判技能、各種進(jìn)出口單證、外銷合同等的制作等。</p><p>　　1.2、商務(wù)英語(yǔ)課程的定位</p><p>　　1.2.1、轉(zhuǎn)變觀念，科學(xué)、合理設(shè)置課程及教學(xué)內(nèi)容</p><p>　　課程設(shè)置要體現(xiàn)這種人才培養(yǎng)目標(biāo)。個(gè)人認(rèn)為在人才培養(yǎng)的過程中一定要以語(yǔ)言能力的培養(yǎng)

19、為基礎(chǔ),要注意基礎(chǔ)階段學(xué)生的語(yǔ)言知識(shí)和能力訓(xùn)練,沒有扎實(shí)的英語(yǔ)語(yǔ)言基礎(chǔ), 我們所追求的跨文化交際中的應(yīng)用型、復(fù)合型商務(wù)英語(yǔ)人才的培養(yǎng)就成了一句空話,沒有了立足的根基。語(yǔ)言知識(shí)與技能和人文素養(yǎng)模塊可以包括一年級(jí)的英語(yǔ)精讀、英語(yǔ)寫作、英語(yǔ)翻譯、英語(yǔ)聽說等英語(yǔ)專業(yè)的基礎(chǔ)課程。學(xué)生在二年級(jí)時(shí)引入商務(wù)英語(yǔ)、商務(wù)英語(yǔ)閱讀與寫作、函電、國(guó)貿(mào)、物流、營(yíng)銷、電子商務(wù)等專業(yè)課程。外語(yǔ)教學(xué)的根本目的就是為了實(shí)現(xiàn)跨文化交際，就是為了與不同文化背景的人進(jìn)行交流。

20、切實(shí)有效而廣泛地提 高高職商務(wù)英語(yǔ)教學(xué)的效率和質(zhì)量，大幅度地提高學(xué)生的外語(yǔ)應(yīng)用能力，既是國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的迫切需要，也是新世紀(jì)高職商務(wù)英語(yǔ)教育的一項(xiàng)緊迫任務(wù)。為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，需要我們正確認(rèn)識(shí)語(yǔ)言、文化、商務(wù)的關(guān)系，并在教學(xué)大綱、課程設(shè)置、教材、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法等方面全面反映出來，切實(shí)提高學(xué)生商務(wù)意識(shí)和能力。商務(wù)英語(yǔ)課程是融商務(wù)業(yè)務(wù)知識(shí)與英語(yǔ)于一體的實(shí)用英語(yǔ)課，從本質(zhì)上講它既是一種語(yǔ)言教學(xué)，更應(yīng)該是一種技能教學(xué)，教授學(xué)生如何在商務(wù)環(huán)境中運(yùn)

21、用英語(yǔ)進(jìn)行有效的商務(wù)溝通能力。該課程應(yīng)該</p><p>　　1.2.2、在實(shí)際教學(xué)中注重實(shí)踐教學(xué)</p><p>　　在實(shí)際教學(xué)中，培養(yǎng)商務(wù)能力要求確定學(xué)生的能力結(jié)構(gòu)，注重實(shí)踐教學(xué)，旨在培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展，具有較強(qiáng)的英語(yǔ)語(yǔ)言交際能力、掌握商務(wù)及外貿(mào)運(yùn)作活動(dòng)中所必需的基本知識(shí)、基本技能，適應(yīng)商務(wù)、外貿(mào)工作第一線需要的高素質(zhì)技能型專門人才。即高職商務(wù)英語(yǔ)專業(yè)學(xué)生要以英語(yǔ)為基礎(chǔ)，以商務(wù)

22、為背景，以實(shí)踐 為支撐，打造有知識(shí)、有技能、有素質(zhì)的人才?！坝兄R(shí)”，即知識(shí)扎實(shí)，包括文化知識(shí)、英語(yǔ)知識(shí)和商務(wù)知識(shí)；“有技能”，即語(yǔ)言技能和商務(wù)技能嫻熟，語(yǔ)言技 能包括聽、說、讀、寫、譯技能，商務(wù)技能包括國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)文秘、商務(wù)翻譯等；“有素質(zhì)”，即文化素質(zhì)、職業(yè)素質(zhì)和涉外素質(zhì)高，文化素質(zhì)包括文學(xué)藝術(shù)修養(yǎng) 和人文科學(xué)素養(yǎng)等，職業(yè)素質(zhì)包括職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)精神和敬業(yè)精神等，涉外素質(zhì)包括商務(wù)禮儀、不卑不亢的文明禮貌素質(zhì)等。要實(shí)現(xiàn)以上目標(biāo)，必須要

23、注重實(shí)踐教學(xué)。紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行，理論知識(shí)是毛，實(shí)踐是皮，皮之不存，毛將焉附？</p><p>　　2、商務(wù)英語(yǔ)教師隊(duì)伍的建設(shè)</p><p>　　2.1、商務(wù)英語(yǔ)教師隊(duì)伍建設(shè)的方法和意義</p><p>　　2.1.1、安排教師到對(duì)口企業(yè)一線掛職鍛煉</p><p>　　人才培養(yǎng)質(zhì)量的關(guān)鍵在師資。雖然高職教育近年取得了長(zhǎng)足的發(fā)展

24、，師資力量也大為增強(qiáng)，但高職商務(wù)英語(yǔ)專業(yè)師資還存在著一些不盡完善的地方，如學(xué)歷水平不高、職稱結(jié)構(gòu)不盡合理，高水平的專業(yè)帶頭人及工作經(jīng)驗(yàn)豐富而商務(wù)知識(shí)、語(yǔ)言功底深厚的教師數(shù)量不足等。鑒于此，可以采取如下措施加強(qiáng)商務(wù)英語(yǔ)師資隊(duì)伍的建設(shè)。提高教師專業(yè)化、職業(yè)化程度，大力培養(yǎng)“雙師型”教師隊(duì)伍?？梢越梃b學(xué)生的“頂崗實(shí)習(xí)”，安排教師到對(duì)口企業(yè)一線掛職鍛煉，這是解決“雙師型”教師隊(duì)伍問題的一個(gè)重要途徑，通過在企業(yè)的掛職鍛煉，教師能夠更清晰的明白哪些

25、知識(shí)是學(xué)生著重該學(xué)的，哪些技能是學(xué)生該必須要掌握的。這樣，教師在以后的教學(xué)過程中就能夠有意識(shí)的著重的強(qiáng)調(diào)重點(diǎn)，詳解貿(mào)易流程中的關(guān)鍵點(diǎn)，使學(xué)生更大程度的了解到實(shí)際工作中的操作。</p><p>　　2.1.2、與本科院?；蛐值茉盒ｉ_展學(xué)術(shù)交流</p><p>　　選送現(xiàn)有教師到本科院校或兄弟院校開展學(xué)術(shù)交流也不失為一種妙策。你有一個(gè)蘋果，我有一個(gè)蘋果，雙方交換之后各自還是只有一個(gè)蘋果，你有一

26、種思想，我有一種思想，雙方交流之后，就各自有兩個(gè)思想理念了，所以要加強(qiáng)相互間的交流，各自吸取對(duì)方的優(yōu)點(diǎn)來補(bǔ)足自己的缺陷，形成共贏，實(shí)現(xiàn)了雙方全面的提升。很難想像沒有交流的大學(xué)如何能夠辦成好大學(xué)，開放的大學(xué)。而這種學(xué)術(shù)交流通過相互交流其教學(xué)方法、實(shí)踐手段、辦學(xué)特色等，使雙方改進(jìn)教育工作方法、提高教學(xué)水平、增強(qiáng)實(shí)踐意識(shí)和實(shí)踐能力，直接服務(wù)于教師隊(duì)伍建設(shè)，間接地、最終地服務(wù)于復(fù)合型人才的培養(yǎng)。</p><p>　　2.

27、1.3、選擇和接受從事外貿(mào)或?qū)ν饨涣鞯母邔哟稳瞬诺礁咝Ｈ温?lt;/p><p>　　我們目前的教師情況為:商貿(mào)類院校的教師往往有過硬的商貿(mào)知識(shí),但英語(yǔ)語(yǔ)言技能無(wú)法滿足給商務(wù)英語(yǔ)學(xué)生上課的要求,而英語(yǔ)語(yǔ)言專業(yè)的教師又嚴(yán)重缺乏商務(wù) 英語(yǔ)課程中必要的商務(wù)知識(shí)和跨文化交流技巧。而且,我們的教師隊(duì)伍多由各大高校培養(yǎng)出來的畢業(yè)生組成,這些教師并沒有真正的參與過跨文化間的商務(wù)或文化交流,欠缺實(shí)踐技能,課堂講授的知識(shí)往往和實(shí)際的社會(huì)

28、需求脫軌。因此,我們說加強(qiáng)高校與社會(huì)接軌,選擇和接受直接從事外貿(mào)或?qū)ν饨涣鞯母邔哟稳瞬诺礁咝Ｈ温?、聘?qǐng)企事業(yè)單位資深人員做兼職教師等是最為有效的教師隊(duì)伍建設(shè)方案。商務(wù)英語(yǔ)的核心課程應(yīng)該交給那些能夠勝任的、具備實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)的師資來?yè)?dān)任，這樣無(wú)疑會(huì)增添課堂的實(shí)踐性、現(xiàn)實(shí)性，使學(xué)生“如臨其境”。</p><p>　　2.2、商務(wù)英語(yǔ)教師隊(duì)伍建設(shè)中應(yīng)該注意的問題</p><p>　　在這一過程中，

29、第一：我們不要只做表面功夫，不要走形式，應(yīng)該從我們的總目標(biāo)出發(fā)，切切實(shí)實(shí)的為培養(yǎng)商務(wù)英語(yǔ)復(fù)合型人才服務(wù)。在現(xiàn)實(shí)中，有很多人對(duì)工作目標(biāo)不屑一顧，對(duì)上級(jí)指示不予重視，許多很重要的工作因此而被他們忽略，他們只做形式給領(lǐng)導(dǎo)看，背地里碌碌無(wú)為。這是任何工作中最最忌諱的問題，要做就做好，不好好做的話還不如不要開始做，純屬浪費(fèi)時(shí)間精力。第二：要與教師掛職單位、兄弟院校保持良好關(guān)系，互相要交流反饋，要聘用好專職的外貿(mào)人才，為學(xué)校注入“新鮮血液”，沒有實(shí)

30、際工作經(jīng)驗(yàn)的教師要吸取他們長(zhǎng)處，彌補(bǔ)自己的不足?？傊?，要做實(shí)事，要利用好資源，以獲得更大成就。</p><p>　　3、科學(xué)的教學(xué)評(píng)價(jià)體系的構(gòu)建</p><p>　　人才培養(yǎng)應(yīng)結(jié)合社會(huì)需求,因此改變傳統(tǒng)的考試評(píng)價(jià)體系和制度,創(chuàng)建科學(xué)的評(píng)價(jià)體系和網(wǎng)絡(luò)、考核學(xué)生綜合素質(zhì)勢(shì)在必行。</p><p>　　3.1、制定學(xué)生自我評(píng)價(jià)、小組互相評(píng)價(jià)以及教師對(duì)學(xué)生實(shí)訓(xùn)評(píng)價(jià)的效果評(píng)價(jià)

31、體系</p><p>　　檢測(cè)學(xué)生自主學(xué)習(xí)、解決實(shí)際問題、小組協(xié)作與組織策劃等能力,是科學(xué)評(píng)價(jià)體系的指導(dǎo)原則。（[1]P. 325)通過對(duì)學(xué)生分組管理，使其組內(nèi)自學(xué)、自評(píng)、提升協(xié)作能力，組與組之間互評(píng)、互助、交流、共進(jìn)，教師對(duì)各組進(jìn)行考核、評(píng)估。這些評(píng)價(jià)體系首先會(huì)對(duì)檢驗(yàn)學(xué)生的學(xué)習(xí)效果、各組的協(xié)作效果，為以后的實(shí)踐活動(dòng)夯實(shí)基礎(chǔ)，其次無(wú)疑會(huì)增強(qiáng)學(xué)生之間、小組之間、師生之間的交流，有了交流，就會(huì)有獲益，各自取其精華，去

32、其糟粕。只是在實(shí)施的過程中還是要注重實(shí)效，不敷衍了事，要形成相互之間高度負(fù)責(zé)的評(píng)價(jià)體系。如果胡亂來評(píng)價(jià)，沒有或者很少協(xié)作、交流的話，這個(gè)體系就是一個(gè)空殼子，不會(huì)產(chǎn)生實(shí)際的效果，于復(fù)合型人才的培養(yǎng)絕無(wú)益處。要做好這些，首先要求教師態(tài)度端正，嚴(yán)格要求，要把好關(guān)，不能容許學(xué)生散漫自由、敷衍了事。其次學(xué)生要自律，畢竟是為了把學(xué)生培養(yǎng)成復(fù)合型人才，所以應(yīng)自覺的對(duì)自己負(fù)責(zé)。</p><p>　　3.2、畢業(yè)證書和資格證書相結(jié)

33、合的評(píng)價(jià)體系</p><p>　　隨著商務(wù)英語(yǔ)人才社會(huì)需求的不斷加大和商務(wù)英語(yǔ)教學(xué)研究在我國(guó)的廣泛開展,對(duì)商務(wù)英語(yǔ)考試的研究和規(guī)范也逐步走上正規(guī)發(fā)展的軌道。從2006年開始,由商務(wù)部中國(guó)國(guó)際貿(mào)易學(xué)會(huì)在全國(guó)范圍內(nèi)組織開展的全國(guó)國(guó)際商務(wù)英語(yǔ)證書一級(jí)和二級(jí)考試已經(jīng)得到全國(guó)各大高校的廣泛關(guān)注和認(rèn)可。2009年10月17日,全國(guó)國(guó)際商務(wù)英語(yǔ)考試研究中心正式落戶對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué),研究中心的成立為我國(guó)商務(wù)英語(yǔ)學(xué)習(xí)者的考核的科學(xué)

34、性提供了更加有力的保證。一些國(guó)際認(rèn)可程度很高的考試也可以作為商務(wù)英語(yǔ)人才培養(yǎng)考核的有效依據(jù),如由美國(guó) 教育考試服務(wù)中心ETS研發(fā)的TOEIC(托業(yè)考試)和由英國(guó)劍橋大學(xué)考試委員會(huì)研發(fā)的BEC(BUSINESS ENGLISH CERTIFICATE)商務(wù)英語(yǔ)證書都可以作為商務(wù)英語(yǔ)人才培養(yǎng)院校檢驗(yàn)教學(xué)成果的有效標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)生在畢業(yè)時(shí)應(yīng)該取得至少一個(gè)自己喜歡的想要從事的行業(yè)的職業(yè)資格證，例如報(bào)關(guān)、報(bào)檢、單證員資格證等?；蛘呷〉孟翊髮W(xué)英語(yǔ)四六級(jí)、

35、計(jì)算機(jī)等級(jí)等能力證書。這樣的學(xué)生在畢業(yè)時(shí)學(xué)校應(yīng)給予重視，比如推薦他們到好的企業(yè)實(shí)習(xí)就業(yè)。應(yīng)該建立一個(gè)體系要求學(xué)生盡可能的多考自己喜歡的想要從事的行業(yè)要用到的相關(guān)證書，提升畢業(yè)后就</p><p>　　4、商務(wù)實(shí)踐、技能實(shí)訓(xùn)模式的建設(shè)</p><p>　　商務(wù)技能實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)在復(fù)合型、應(yīng)用型商務(wù)英語(yǔ)人才培養(yǎng)過程中占有不可替代的重要地位。根據(jù)國(guó)務(wù)院和教育部的精神要求:高等學(xué)校要深化教育教學(xué)改革,大

36、力推行工學(xué)結(jié)合、校企合作的培養(yǎng)模式,與企業(yè)緊密聯(lián)系,加強(qiáng)學(xué)生的生產(chǎn)實(shí)訓(xùn)和社會(huì)實(shí)踐,改革以學(xué)校和課堂為中心的傳統(tǒng)人才培養(yǎng)模式。實(shí)訓(xùn)的模式可以根據(jù)實(shí)際條件的不同而調(diào)整。</p><p>　　4.1、商務(wù)實(shí)踐、技能實(shí)訓(xùn)的三種模式</p><p>　　4.1.1校內(nèi)商務(wù)技能訓(xùn)練中心</p><p>　　訓(xùn)練中心可以包括各種技能訓(xùn)練如模擬商務(wù)談判、商務(wù)口譯、商務(wù)接待等。每隔一

37、段時(shí)間對(duì)學(xué)生進(jìn)行一次培訓(xùn)以鞏固近期所學(xué)商務(wù)英語(yǔ)知識(shí)，提高實(shí)踐能力。可以建立校內(nèi)模擬實(shí)訓(xùn)室．讓學(xué)生多接觸外貿(mào)企業(yè)中真實(shí)的應(yīng)用文獻(xiàn)如一些單證、說明書、手冊(cè)、專利、合同、廣告等。對(duì)于一些常見應(yīng)用文體如通知、商業(yè)函件、個(gè)人簡(jiǎn)歷、合同等，要求學(xué)生能做到填得出，寫得好。也可以組織大型商務(wù)模擬活動(dòng)，讓更多的人參與進(jìn)來，包括業(yè)界資深人士、行業(yè)精英等，讓他們?cè)诨顒?dòng)中指導(dǎo)學(xué)生實(shí)際操作，可以使學(xué)生意識(shí)到理論與實(shí)際的差別，提高他們對(duì)商務(wù)實(shí)際操作的認(rèn)識(shí)，也使他們

38、懂得如何進(jìn)行實(shí)際商務(wù)工作。</p><p>　　4.1.2校外實(shí)訓(xùn)基地</p><p>　　這是主要通過與外貿(mào)企業(yè)或政府外事部門簽訂協(xié)議的方式來開展的建設(shè),可以將學(xué)生在課堂學(xué)習(xí)的知識(shí)和理論真正應(yīng)用于社會(huì)實(shí)踐、并在模擬的或真實(shí)的工作環(huán)境中檢驗(yàn)和完善。完善工學(xué)結(jié)合模式。高職教育要大力推行工學(xué)結(jié)合，突出實(shí)踐能力培養(yǎng)，改革人才培養(yǎng)模式，推行校企合作，加強(qiáng)實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)。高職院校在推行工學(xué)結(jié)合實(shí)

39、踐教學(xué)模式，對(duì)于培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)技能與職業(yè)意識(shí)有重要作用，對(duì)學(xué)生走出校園、認(rèn)識(shí)社會(huì)起著橋梁作用。真實(shí)的商務(wù)環(huán)境有助于學(xué)生增強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)工作能力，了解國(guó)際經(jīng)貿(mào)最新動(dòng)態(tài)，發(fā)展創(chuàng)新思維和團(tuán)隊(duì)合作精神，提高服務(wù)意識(shí)，建立良好的人際關(guān)系，具有傳統(tǒng)課堂教學(xué)無(wú)法企及的優(yōu)勢(shì)。這種商務(wù)實(shí)訓(xùn)教學(xué)環(huán)節(jié)可以將學(xué)生的操作能力、創(chuàng)新能力、職業(yè)道德、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)的培養(yǎng)融合為一體,在幫助學(xué)生獲得語(yǔ)言訓(xùn)練和商務(wù)知識(shí)的同時(shí),鍛煉商務(wù)活動(dòng)操作能力,加速學(xué)生對(duì)理論知識(shí)的理解,增強(qiáng)

40、技能操作的熟練程度[2](P. 286-287)。這對(duì)于學(xué)生的專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)、管理能力等綜合素質(zhì)的養(yǎng)成具有不可替代的作用。</p><p>　　4.1.3適當(dāng)引入優(yōu)秀企業(yè)文化</p><p>　　企業(yè)文化是企業(yè)基于自身的行業(yè)、地域背景，在長(zhǎng)期的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中，由全體員工共同形成的思想觀念、價(jià)值導(dǎo)向、行為方式的總和,屬于職業(yè)文化的范疇。從本質(zhì)上講，企業(yè)文化與校園文化存在很多方面的不同：職

41、業(yè)化特征。企業(yè)為社會(huì)成員提供的是滿足生存需要的“職業(yè)場(chǎng)”，因此作為“現(xiàn)代職業(yè)人”應(yīng)具備的誠(chéng)實(shí)守信、愛崗敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)合作的職業(yè)素養(yǎng)，職場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)及職場(chǎng)化濃，思考問題過于理想化且做事易沖動(dòng)，在缺乏對(duì)企業(yè)文化足夠理解和認(rèn)同的背景 下，一方面難以迅速適應(yīng)企業(yè)化的管理，找不準(zhǔn)自己的定位，跳槽頻繁；另一方面企業(yè)對(duì)其工作能力也會(huì)產(chǎn)生懷疑，所以很多企業(yè)在招聘員工時(shí)干脆以“有多少年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先”將高職畢業(yè)生拒之門外。歸根結(jié)底，純粹的校園

42、文化無(wú)法提供企業(yè)化的競(jìng)爭(zhēng)氛圍，也無(wú)法培養(yǎng)學(xué)生吃苦耐勞的心理承受能力，引入優(yōu)秀企業(yè)文化是解決這個(gè)困境的重要途徑，以便適應(yīng)日后的工作環(huán)境。在這項(xiàng)工作的實(shí)際進(jìn)程中，應(yīng)該以各種活動(dòng)的形式來進(jìn)行，可以開一個(gè)講座，輕一些知名企業(yè)家或者優(yōu)秀工作者來向同學(xué)們講解其企業(yè)文化，可以讓學(xué)生到企業(yè)工作環(huán)境中感受企業(yè)的氛圍。</p><p>　　4.2、商務(wù)實(shí)踐、技能實(shí)訓(xùn)模式建設(shè)的意義及其重要性</p><p>　

43、　通過商務(wù)實(shí)踐技能培訓(xùn)，學(xué)生可以最大程度的感受到經(jīng)歷到實(shí)際商務(wù)工作的特點(diǎn)，掌握到實(shí)際工作的方法，不至于在畢業(yè)后無(wú)法找到合適工作。在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)，沒有經(jīng)過商務(wù)實(shí)踐技能實(shí)訓(xùn)的畢業(yè)生將會(huì)毫無(wú)競(jìng)爭(zhēng)力，就算能夠就業(yè)，也得經(jīng)過畢業(yè)后很長(zhǎng)時(shí)間的工作經(jīng)歷來提高。沒有商務(wù)實(shí)踐技能實(shí)訓(xùn)的學(xué)習(xí)是不完整的學(xué)習(xí)，畢業(yè)后是無(wú)法找到稱心的工作崗位的，不是公司不好，是個(gè)人能力不夠高。搞好商務(wù)實(shí)踐技能實(shí)訓(xùn)模式的建設(shè)是重中之重，沒有這一點(diǎn)的支撐，培養(yǎng)復(fù)合型商務(wù)英語(yǔ)人

44、才的宏偉目標(biāo)就只是一句空話而已。</p><p><b>　　結(jié)論：</b></p><p>　　隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)和對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易的發(fā)展,隨著越來越多的跨國(guó)公司在中國(guó)落戶和中國(guó)企業(yè)“走出去”戰(zhàn)略的實(shí)施,商務(wù)英語(yǔ)已不可避免地成為貿(mào)易往來與經(jīng)濟(jì)合作的重要溝通工具,培養(yǎng)高層次、復(fù)合型商務(wù)英語(yǔ)人才已經(jīng)成為中國(guó)走向世界、積極應(yīng)對(duì)全球化挑戰(zhàn)的有效手段[3](P. 68-73)。對(duì)于商務(wù)

45、英語(yǔ)這個(gè)較新的專業(yè)，要緊緊圍繞培養(yǎng)復(fù)合應(yīng)用型人才的目標(biāo)，采用 行業(yè)先導(dǎo)、工學(xué)結(jié)合的人才培養(yǎng)模式，把握實(shí)踐性和實(shí)用性的專業(yè)特色，堅(jiān)持英語(yǔ)交際能力和商務(wù)知識(shí)、商務(wù)操作技能并重的原則，就一定能夠?qū)⑸虅?wù)英語(yǔ)專業(yè)辦出 特色、辦出水平，培養(yǎng)出有特色、高素質(zhì)的復(fù)合應(yīng)用型商務(wù)英語(yǔ)專業(yè)人才，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。</p><p><b>　　致謝：</b></p><p>　　在本文的寫作過

46、程中承蒙xxx老師的指導(dǎo)，在此表示感謝！</p><p><b>　　參考文獻(xiàn)：</b></p><p>　　[1]蘇建軍.校外實(shí)訓(xùn)基地模式開發(fā)與建設(shè)研究[J].運(yùn)城學(xué)院學(xué)報(bào),2009。</p><p>　　[2]趙應(yīng)吉.應(yīng)用型本科商務(wù)英語(yǔ)人才培養(yǎng)的幾點(diǎn)思考[J]商場(chǎng)現(xiàn)代化,2007。</p><p>　　[3]孫瑩.探