畢業(yè)論文--關(guān)于我國促進就業(yè)與經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)系研究

1、<p>　　關(guān)于我國促進就業(yè)與經(jīng)</p><p><b>　　濟發(fā)展的關(guān)系研究</b></p><p><b>　　摘 要</b></p><p>　　促進和擴大就業(yè)是我國當(dāng)前和今后較長時期內(nèi)的重大戰(zhàn)略任務(wù)。根據(jù)黨的十七大和十七屆三中全會精神，從目前就業(yè)的嚴峻形勢、突出矛盾及其宏觀性、長期性、緊迫性和復(fù)雜性考慮

2、，必須進一步認識我國的就業(yè)問題，認真處理好促進就業(yè)和與其緊密相連、互相制約的若干重大關(guān)系。目前，我國既然承認就業(yè)是民生之本，是當(dāng)前和今后較長一段時期經(jīng)濟生活中的突出問題和主要矛盾，所以，調(diào)整“中心”任務(wù)，強化人的主導(dǎo)作用，確立以人為本和以就業(yè)為中心的經(jīng)濟增長模式，圍繞促進就業(yè)和人的發(fā)展制定經(jīng)濟社會年度和中長期發(fā)展規(guī)劃，就是非常必要和完全可行的。以人為本和以就業(yè)為中心，就是在處理就業(yè)和增長即“人”和“物”之間的關(guān)系時，要讓“物”為“人’服

3、務(wù)，讓增長為就業(yè)服務(wù)，而不是相反，保持就業(yè)和增長協(xié)調(diào)一致。</p><p>　　關(guān)鍵詞：促進就業(yè) 經(jīng)濟增長 長期規(guī)劃 以人為本</p><p><b>　　目 錄</b></p><p><b>　　摘 要II</b></p><p>　　1促進就業(yè)與經(jīng)濟增長的關(guān)系1</p&

4、gt;<p>　　1.1促進就業(yè)與經(jīng)濟增長互相促進1</p><p>　　1.2促進就業(yè)與經(jīng)濟增長也是人物關(guān)系1</p><p>　　1.3確立以就業(yè)為中心的經(jīng)濟增長模式2</p><p>　　2促進就業(yè)與深化改革的關(guān)系2</p><p>　　2.1改革為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)2</p><p>　　2.

5、2處理好就業(yè)就是處理好發(fā)展3</p><p>　　2.3深化改革，促進就業(yè)3</p><p>　　2.4處理好就業(yè)與對外開放的關(guān)系3</p><p>　　3促進就業(yè)與經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整的關(guān)系4</p><p>　　3.1當(dāng)前經(jīng)濟調(diào)整背景4</p><p>　　3.2解決就業(yè)矛盾和壓力4</p>&l

6、t;p>　　4促進就業(yè)與人力資源開發(fā)建設(shè)的關(guān)系5</p><p>　　4.1促進城鎮(zhèn)化就業(yè)的重點。5</p><p>　　4.2加快城鎮(zhèn)化進程6</p><p><b>　　后 記6</b></p><p><b>　　參考文獻6</b></p><p>　

7、　1促進就業(yè)與經(jīng)濟增長的關(guān)系</p><p>　　1.1促進就業(yè)與經(jīng)濟增長互相促進</p><p>　　促進就業(yè)與經(jīng)濟增長在總體上互相促進，必須協(xié)調(diào)發(fā)展。二十多年來，就業(yè)與增長雖然有時互相獨立甚至互相矛盾，但從總體上看，它們是互相聯(lián)系和互相促進的。前10年的經(jīng)濟增長快，失業(yè)率低，就業(yè)彈性高，每增長1個百分點能增加240萬個左右就業(yè)崗位。這一時期的高增長帶來了高就業(yè)，高就業(yè)也促進了高增長，增

8、長和就業(yè)是基本一致的。后10年的增長繼續(xù)保持較高水平，但就業(yè)彈性下降，失業(yè)率上升，每增加1個百分點只能拉動70萬人左右就業(yè)，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率和失業(yè)人員由1992年的2．3％和393．9萬人，直線上升到2011年的4％和770萬人。出現(xiàn)增長和就業(yè)的這種矛盾現(xiàn)象不完全是經(jīng)濟增長造成的。其主要原因是正當(dāng)就業(yè)高峰，新生勞動力增多；體制改革深化，下崗失業(yè)人員增加；就業(yè)渠道不暢，“消化”不良，每年結(jié)轉(zhuǎn)膨脹；農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)崗量大，部分農(nóng)民因失地而失業(yè)

9、等。這些原因不僅抵消了新的就業(yè)崗位和就業(yè)人員的增加，而且也抵消了經(jīng)濟增長對就業(yè)增長的拉動能力。</p><p>　　從長遠和大局來說，就業(yè)和增長的關(guān)系是基本協(xié)調(diào)?；ハ啻龠M的。在目前情況下，保持這樣的就業(yè)水平并且能夠促進經(jīng)濟增長和改革發(fā)展穩(wěn)定實屬不易。而這種水平的保持離不開經(jīng)濟增長的支撐。如果一旦經(jīng)濟下滑，這種水平也就難以維持了，這時增長對就業(yè)的作用將會清晰地顯示出來。因此，促進就業(yè)的根本和關(guān)鍵是要保證經(jīng)濟的持續(xù)快

10、速健康增長。當(dāng)然，如果就業(yè)不足和失業(yè)率控制不住的情況繼續(xù)升級，居民特別是農(nóng)村居民收入得不到明顯改善，經(jīng)濟增長就沒有什么實際意義，經(jīng)濟增長本身和社會安定都將成為大的問題。因此，必須保持增長和就業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。</p><p>　　1.2促進就業(yè)與經(jīng)濟增長也是人物關(guān)系</p><p>　　促進就業(yè)與經(jīng)濟增長的關(guān)系也是人與物的關(guān)系。經(jīng)濟增長是對“物”的增長，促進就業(yè)是對“人”的發(fā)展。人的發(fā)展是為了

11、實現(xiàn)人本身的價值，是為了追求人的自由而全面的發(fā)展。物的增長是為了滿足人的需要，而這種需要是要通過人的就業(yè)和人的發(fā)展來實現(xiàn)的。過去，我們在處理“人”和“物”的關(guān)系問題上，往往出現(xiàn)偏差，沒有倡導(dǎo)以人為本的精神，沒有樹立科學(xué)的發(fā)展觀。</p><p>　　所以，我們把增長作為首要的政績指標，不管是在思想意識上還是在實際工作中，都是重物輕人、重增長輕發(fā)展。在當(dāng)前新的環(huán)境和形勢下，對這種人和物的關(guān)系，我們必須重新認識，正確

12、處理，盡快理順。通過促進就業(yè)，實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大人民的根本利益，充分發(fā)揮人民群眾的積極性，是發(fā)展先進生產(chǎn)力和先進文化的根本要求。從正反兩方面的實踐經(jīng)驗看，重視人的因素和發(fā)揮人的積極性，始終是最要緊的。</p><p>　　1.3確立以就業(yè)為中心的經(jīng)濟增長模式</p><p>　　從我國的現(xiàn)實需要出發(fā)，確立以就業(yè)為中心的經(jīng)濟增長模式和宏觀經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略。對于宏觀政策各種目標主次先后的確

13、定，在不同國家、不同時期完全可以各有側(cè)重。當(dāng)就業(yè)崗位緊張、失業(yè)問題突出時，一些工業(yè)發(fā)達國家都把就業(yè)作為優(yōu)先目標或中心目標。目前，我國既然承認就業(yè)是民生之本，是當(dāng)前和今后較長一段時期經(jīng)濟生活中的突出問題和主要矛盾，所以，調(diào)整“中心”任務(wù)，強化人的主導(dǎo)作用，確立以人為本和以就業(yè)為中心的經(jīng)濟增長模式，圍繞促進就業(yè)和人的發(fā)展制定經(jīng)濟社會年度和中長期發(fā)展規(guī)劃，就是非常必要和完全可行的。</p><p>　　以人為本和以就業(yè)

14、為中心，就是在處理就業(yè)和增長即“人”和“物”之間的關(guān)系時，要讓“物”為“人’服務(wù)，讓增長為就業(yè)服務(wù)，而不是相反，保持就業(yè)和增長協(xié)調(diào)一致。需要指出的是，在現(xiàn)階段強調(diào)就業(yè)，并不是說增長不重要，而是說增長要以就業(yè)從而以提高人民的生活水平為出發(fā)點和”落腳點。那么，“就業(yè)中心”與“第一要務(wù)”、“硬道理”是否矛盾？“發(fā)展是第一要務(wù)”和“發(fā)展是硬道理”中的“發(fā)展”，應(yīng)該包括人和物、經(jīng)濟和社會兩個方面全面發(fā)展，并不等于GDP增長是“第一要務(wù)”，GDP增

15、長是“硬道理”。以“經(jīng)濟建設(shè)為中心”，也并沒有說是以GDP增長為中心。以就業(yè)為中心，就是在堅持“第一要務(wù)”、“硬道理”和“經(jīng)濟建設(shè)中心”這個總前提下，更加注重解決民生問題，把實現(xiàn)人民的根本利益作為大事，放在首位。這與“第一要務(wù)”、“硬道理”和“經(jīng)濟建設(shè)中心”不僅不矛盾，而且更加體現(xiàn)了人的發(fā)展的本質(zhì)需要，體現(xiàn)了最廣大人民群眾的根本愿望。讓廣大人民安居樂業(yè)，人民最擁護、最高興、最贊成、最滿意。</p><p>　　2

16、促進就業(yè)與深化改革的關(guān)系</p><p>　　實行市場取向的改革以來，過去“統(tǒng)招統(tǒng)分”、“統(tǒng)包統(tǒng)配”的就業(yè)體制及政策格局已基本打破。這是改革開放和市場經(jīng)濟發(fā)展的必然結(jié)果。但是，總結(jié)其經(jīng)驗教訓(xùn)，有些具體做法值得反思，特別是促進就業(yè)和改革開放的關(guān)系需要引起高度關(guān)注，更需要加以認真處理。</p><p>　　2.1改革為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)</p><p>　　改革為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)

17、，也要為就業(yè)發(fā)展服務(wù)。經(jīng)濟改革和經(jīng)濟發(fā)展是促進和擴大就業(yè)的重要保證。就業(yè)是穩(wěn)定的基本要素，也是改革和發(fā)展的前提條件。沒有就業(yè)就沒有生活出路，改革發(fā)展穩(wěn)定都無從談起。面對當(dāng)前就業(yè)的突出矛盾，應(yīng)明確改革要為就業(yè)服務(wù)。制定、出臺改革方案和采取改革措施要充分考慮廣大人民的承受能力，要以促進就業(yè)為基本目標。改革的政策、方案實施之前，要向群眾解釋，要讓群眾明白；凡是多數(shù)群眾反對和不利于促進就業(yè)的政策措施，要停止實施，不能強制執(zhí)行；對現(xiàn)有的缺乏考慮就

18、業(yè)的改革措施（如正在建設(shè)的社會保障制度就不完全適應(yīng)當(dāng)前就業(yè)特點的要求）要及時進行修改；對以犧牲就業(yè)和直接影響群眾利益為代價的改革文件要堅決廢除。在完善社會主義市場經(jīng)濟體制中促進就業(yè)增長。</p><p>　　就業(yè)是大家的利益，改革的目的是要搞活經(jīng)濟，讓大家得到實惠。不管是區(qū)域改革還是城鄉(xiāng)改革，都要考慮把開發(fā)新的經(jīng)濟增長點和開發(fā)新的就業(yè)增長點緊密結(jié)合起來，努力挖掘一些新的就業(yè)門路。（3）鼓勵。支持非公有制經(jīng)濟和中小

19、企業(yè)帶動就業(yè)增長。首先要創(chuàng)造一視同仁、平等競爭的市場、政策、金融和法律環(huán)境，加快壟斷行業(yè)和城市公用事業(yè)以及文化、教育、衛(wèi)生、銀行、保險等領(lǐng)域改革，進一步為民間資本進入從而為擴大就業(yè)創(chuàng)造有利條件。</p><p>　　2.2處理好就業(yè)就是處理好發(fā)展</p><p>　　處理好就業(yè)和國有企業(yè)改革的關(guān)系是處理就業(yè)和改革關(guān)系的關(guān)鍵。在建立現(xiàn)代企業(yè)制度的過程中，如何解決冗員問題一直是國有企業(yè)改革與發(fā)

20、展的一大難題。為了探索解決這一問題，我們提出和實施了企業(yè)改革與脫困的一系列措施。</p><p>　　1997年以來，我們采取的“下崗分流、減員增效”就是其中的措施之一。這一措施對解決國有企業(yè)的問題有一定積極作用。但是，由于沒有充分體現(xiàn)以人為本的原則，其負面影響也不小，過多的不必要的政府行為，對改革和就業(yè)的關(guān)系沒有完全協(xié)調(diào)處理好，使國有企業(yè)下崗分流的面過大、量過多，給目前的再就．業(yè)工作加大了壓力。企業(yè)是市場經(jīng)濟的

21、主體，解決企業(yè)的增效問題是企業(yè)自己的事，主要應(yīng)該讓企業(yè)在競爭中按照市場規(guī)則利用市場機制解決。不管是“減員”還是“增效”，也不管是“下崗”還是“分流”，都不是政府的行為。誰都知道，國際上通行的政府行為是努力降低失業(yè)率。以前的教訓(xùn)值得引起注意。進一步推進企業(yè)兼并、破產(chǎn)、重組、改造和制度創(chuàng)新，必須認真處理好改革與就業(yè)的關(guān)系，一定不要人為地以“下崗分流”犧牲擴大就業(yè)和廣大職工的根本利益為代價。如果再繼續(xù)實施行政干預(yù)式的“減員增效”和“下崗分流”

22、政策，其結(jié)果只能是導(dǎo)致“人財兩空”和社會混亂。</p><p>　　2.3深化改革，促進就業(yè)</p><p>　　深化改革，促進就業(yè)，必須建立開放型的符合市場經(jīng)濟發(fā)展要求的就業(yè)體制，徹底取消地區(qū)、城鄉(xiāng)和條塊分割封閉的就業(yè)格局，建立和完善全國統(tǒng)一的勞動力市場，促進勞動力合理流動。建立和發(fā)展具有全國性功能的職業(yè)、人才、企業(yè)家等工作就業(yè)介紹機構(gòu)及其他中介組織，沖破地域阻力，讓所有勞動力在全國范圍

23、內(nèi)參與競爭，合理流動。進一步放寬各類人員出入境限制，尤其是要鼓勵國內(nèi)人員進入國際勞動力市場到國外謀求就業(yè)。實行勞動力接技能和知識水平公平競爭就業(yè)，讓勞動力資源在不同地區(qū)、不同行業(yè)、不同所有制之間通過市場機制的作用得到合理配置。</p><p>　　2.4處理好就業(yè)與對外開放的關(guān)系</p><p>　　以擴大對外開放和發(fā)展外向型經(jīng)濟促進就業(yè)。到2011年底，外商和港、澳、臺在我國內(nèi)地投資吸納

24、就業(yè)758萬人，通過境外投資派出勞務(wù)人員250萬人次左右。據(jù)專家測算，我國每出口1億美元商品可提供1．2萬個就業(yè)崗位。2011年我國外貿(mào)出口3256億美元，大約解決了4000萬人就業(yè)?？梢姡l(fā)展對外經(jīng)濟十分有利于促進就業(yè)增長。然而，加入WTO后，國際競爭對我國的就業(yè)壓力將逐步顯現(xiàn)。要推進外貿(mào)體制改革，建立出口退稅的新機制，完善出口的相關(guān)政策，鼓勵勞動密集型產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品出口，支持中小企業(yè)和非公有制企業(yè)吸納就業(yè)，進一步拓寬外商投資領(lǐng)域，支持和鼓

25、勵“走出去”，擴大境外就業(yè)規(guī)模。</p><p>　　3促進就業(yè)與經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整的關(guān)系</p><p>　　3.1當(dāng)前經(jīng)濟調(diào)整背景</p><p>　　在當(dāng)前我國市場經(jīng)濟條件下，促進就業(yè)與經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整的關(guān)系十分密切。不同的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。地區(qū)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、所有制結(jié)構(gòu)和企業(yè)組織結(jié)構(gòu)等及其調(diào)整模式，直接對促進就業(yè)產(chǎn)生不同的影響。多年來，雖然我國結(jié)構(gòu)調(diào)整取得了良好成效，但仍不適應(yīng)市場

26、經(jīng)濟發(fā)展和擴大就業(yè)的客觀要求。在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整方面，我們多年沿用的是20世紀《90年代國家產(chǎn)業(yè)政策綱要》，基本沒有把產(chǎn)業(yè)政策和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整與促進就業(yè)聯(lián)系起來，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與就業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)生較大偏差，從而導(dǎo)致三次產(chǎn)業(yè)之間的就業(yè)結(jié)構(gòu)和比重變動沒有完全協(xié)調(diào)進行，三次產(chǎn)業(yè)各自的就業(yè)潛力也沒有得到充分發(fā)揮。在區(qū)域經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整方面，由于產(chǎn)業(yè)政策和投資政策及其他政策環(huán)境的差別，使得城鄉(xiāng)之間、東部沿海和中西部之間經(jīng)濟發(fā)展、就業(yè)增長和居民生活水平的差距不斷拉大。近

27、年來，中西部地區(qū)的固定資產(chǎn)投資比重雖然有所上升，但其總和（如2011年）仍然小于東部地區(qū)，而中西部的失業(yè)率和下崗人員比重則大于東部地區(qū)。在所有制結(jié)構(gòu)調(diào)整方面，非公有制經(jīng)濟和中小企業(yè)吸納就業(yè)的空間仍然受到體制性制約和政策性限制。</p><p>　　制定和實施突出就業(yè)戰(zhàn)略目標的產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整政策，這是我們處理促進就業(yè)和結(jié)構(gòu)調(diào)整關(guān)系的長遠發(fā)展戰(zhàn)略。</p><p>　　3.2解決就

28、業(yè)矛盾和壓力</p><p>　　解決就業(yè)矛盾和就業(yè)壓力是我們的首要任務(wù)，當(dāng)然也是經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整的重要任務(wù)。</p><p>　　（1）把就業(yè)放在突出位置，實現(xiàn)結(jié)構(gòu)調(diào)整與促進就業(yè)的緊密結(jié)合。要重新制定以促進就業(yè)為基本目標、指導(dǎo)思想、根本原則的產(chǎn)業(yè)政策和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整綱要，清理產(chǎn)業(yè)、行業(yè)政策和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整中不利于擴大就業(yè)的政策性文件，清理地區(qū)、城鄉(xiāng)和所有制結(jié)構(gòu)中不利于勞動力合理流動的法律法規(guī)，大

29、力發(fā)展勞動密集型產(chǎn)業(yè)，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式，開發(fā)能夠帶動就業(yè)的新興產(chǎn)業(yè)。</p><p>　?。?）以促進第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)為重點，協(xié)調(diào)發(fā)展三次產(chǎn)業(yè)的就業(yè)空間。加大農(nóng)業(yè)水利、電力、交通、文教、醫(yī)療、社保和其他基礎(chǔ)設(shè)施發(fā)展投入，加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和小城鎮(zhèn)建設(shè)步伐，擴大第一產(chǎn)業(yè)就業(yè)的有效需求；以用高技術(shù)改造和提升傳統(tǒng)制造業(yè)為重點，把發(fā)展資金密集型和勞動密集型產(chǎn)業(yè)結(jié)合起來，大力發(fā)展現(xiàn)代工業(yè)，提高加工工業(yè)的競爭力，保持第二產(chǎn)業(yè)吸

30、納就業(yè)的能力；把發(fā)展社區(qū)服務(wù)業(yè)作為擴大就業(yè)的突破口，繼續(xù)發(fā)展餐飲、商貿(mào)等商業(yè)性服務(wù)業(yè)，鼓勵發(fā)展物流、電子商務(wù)等生產(chǎn)性服務(wù)行業(yè)，進一步發(fā)展旅游業(yè)、教育業(yè)、金融業(yè)、保險業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，全面開發(fā)第三產(chǎn)業(yè)的就業(yè)空間。</p><p>　?。?）推動企業(yè)組織結(jié)構(gòu)調(diào)整，以非公有制企業(yè)和中小企業(yè)作為就業(yè)主體。要進一步放開行政壟斷行業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域、城市公用事業(yè)等的市場準入限制，拓寬非公有制經(jīng)濟的就業(yè)渠道。實行統(tǒng)一政策

31、和統(tǒng)一法律，為非公有制經(jīng)濟和中小企業(yè)發(fā)展及更大規(guī)模吸納就業(yè)解決后顧之憂。</p><p>　?。?）加快區(qū)域經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整，促進區(qū)域就業(yè)增長。當(dāng)前，東部地區(qū)的就業(yè)形勢相對較好，西部地區(qū)的就業(yè)形勢比較嚴峻，中部地區(qū)的就業(yè)矛盾尤為突出。比如，中部地區(qū)的城鎮(zhèn)就業(yè)人員只占全國的34．2％，而下崗人員卻占了5l．2％。中西部地區(qū)要把促進區(qū)域就業(yè)增長作為經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整的重點，通過體制創(chuàng)新，充分發(fā)揮市場配置勞動力資源的作用，把經(jīng)濟

32、結(jié)構(gòu)調(diào)整與促進就業(yè)增長緊密結(jié)合起來。發(fā)揮中西部地區(qū)的比較優(yōu)勢，帶動勞動密集型產(chǎn)業(yè)從東部向中西部轉(zhuǎn)移，引導(dǎo)東部地區(qū)與中西部地區(qū)的廣泛交流，實現(xiàn)東部經(jīng)營、資金技術(shù)、人才與中西部資源、勞動力的優(yōu)勢互補，增強區(qū)域就業(yè)能力。</p><p>　　同時，要把擴大就業(yè)作為老工業(yè)基地振興的重要內(nèi)容。東北三省和安徽、四川、陜西、江西、湖北、湖南、青海、天津、重慶等13個地區(qū)，雖然勞動力總量只占全國的40％，但下崗失業(yè)人員卻占全國的

33、60％以上，就業(yè)問題十分嚴重。必須從產(chǎn)業(yè)政策和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整入手，采取積極的振興和救助措施，大力培育和恢復(fù)老工業(yè)、老軍工、老礦區(qū)的經(jīng)濟活力和就業(yè)活力。</p><p>　　4促進就業(yè)與人力資源開發(fā)建設(shè)的關(guān)系</p><p>　　4.1促進城鎮(zhèn)化就業(yè)的重點。</p><p>　?。?）發(fā)展城市社區(qū)服務(wù)，拓寬社區(qū)就業(yè)渠道，形成門類齊全、質(zhì)量較高、便民利民的社區(qū)服務(wù)體系，組

34、織失業(yè)人員和農(nóng)村勞動力為社區(qū)建設(shè)作出貢獻。以老幼病殘孕、貧困戶、離退休人員、失業(yè)人員等為服務(wù)對象，開展全方位的社會救助性服務(wù)。大力開發(fā)社區(qū)社會福利、公共衛(wèi)生、美化環(huán)境、家政中介、醫(yī)療保健、文體健身、文化娛樂、養(yǎng)老托幼、殘疾康復(fù)、居民生活、單位后勤、物業(yè)管理、安全保衛(wèi)、美容美發(fā)、停車洗車、餐飲旅店等各類產(chǎn)業(yè)性和公益性服務(wù)就業(yè)崗位，廣泛提供各種服務(wù)。</p><p>　?。?）增強城市國有企業(yè)活力，大力鼓勵、支持發(fā)展

35、城市中的非國有企業(yè)，繼續(xù)發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，以城鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展促進就業(yè)增長。城市中的國有企業(yè)和非國有企業(yè)比較集中，要通過提高國有經(jīng)濟的競爭力，為非國有經(jīng)濟創(chuàng)造良好的政策和法律環(huán)境，進一步擴大和疏通就業(yè)途徑。目前，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)就業(yè)的鄉(xiāng)村勞動力有1．33億人。在新的形勢下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)在全面建設(shè)小康社會和吸納農(nóng)村勞動力就業(yè)中具有更加突出的戰(zhàn)略地位，必須發(fā)揮更加積極的重要作用。</p><p>　?。?）努力振興城市包括老工業(yè)城市中以

36、制造業(yè)為重點的第二產(chǎn)業(yè)，特別是要發(fā)展以勞動密集型為主導(dǎo)的城市第三產(chǎn)業(yè)。發(fā)展城市工業(yè)和制造業(yè)，既能展現(xiàn)國家的整體工業(yè)實力，又能大規(guī)模吸納勞動力就業(yè)，必須按照黨的十七大的要求，努力促進產(chǎn)業(yè)升級，堅持走現(xiàn)代工業(yè)化的發(fā)展道路。把大力發(fā)展城市第三產(chǎn)業(yè)作為經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整的重點，以產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整帶動就業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化，大幅度增加城市第三產(chǎn)業(yè)的就業(yè)比重。</p><p>　?。?）加快城市改革開放步伐，以體制創(chuàng)新促城市就業(yè)。完善城市社會主

37、義市場經(jīng)濟體制，消除促進就業(yè)的各種體制性障礙，為加快城鎮(zhèn)化發(fā)展和不斷擴大城市就業(yè)創(chuàng)造良好的體制環(huán)境。擴大城市對外開放，加大城市尤其是中西部地區(qū)城市利用外資促進就業(yè)的力度，發(fā)展城市外貿(mào)勞動密集型企業(yè)。建立健全城鎮(zhèn)勞動力市場。</p><p>　　4.2加快城鎮(zhèn)化進程</p><p>　　城鎮(zhèn)化建設(shè)要符合市場經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律，防止人為的盲目冒進。二十多年來，全國的城鎮(zhèn)化建設(shè)取得了巨大成績，這是應(yīng)該

38、肯定的。但是，在39％的城鎮(zhèn)化率中不能不說存在一定的水分，或具有某些計劃經(jīng)濟的色彩。比如，曾經(jīng)在比較集中的一段時間里，大量地實行地改市、縣改市。市管縣，近幾年又搞縣改城市區(qū)、市管區(qū)等，同時進行撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)、建鎮(zhèn)。到2011年底，建制鎮(zhèn)達19811個，占鄉(xiāng)鎮(zhèn)的50．7％，平均每個鎮(zhèn)的非農(nóng)從業(yè)人員占40．3％。其實，在這些被改、并的地、縣。鄉(xiāng)中，個別的是典型的“三農(nóng)”地區(qū)和貧困地區(qū)，根本不具備改為城鎮(zhèn)的條件，但就是被人為地改了，從而使部分鄉(xiāng)村人

39、口和鄉(xiāng)村勞動力被人為地轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)戶口。這種做法沒有必要，值得反思。</p><p>　　城鎮(zhèn)化建設(shè)要與農(nóng)村現(xiàn)代化建設(shè)相結(jié)合，積極開辟農(nóng)村就業(yè)增長點。有人說，解決“三農(nóng)”問題和農(nóng)民增收問題，是要取消農(nóng)民或盡快把現(xiàn)有在土地上的一半勞動力轉(zhuǎn)移到城市。這是美好愿望，但很不現(xiàn)實。中國是一個農(nóng)業(yè)大國，鄉(xiāng)村人口到2011年仍有78241萬人，占60．9％，鄉(xiāng)村就業(yè)人員占66．4％。這是一個基本國情和客觀事實，必須面對，不可回避。

40、要切實加大投入，加強農(nóng)村水利、交通、電力等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，努力發(fā)展農(nóng)村教育、醫(yī)療、衛(wèi)生、保健、公共環(huán)境、文化娛樂等公用事業(yè)，鼓勵發(fā)展農(nóng)村個體、私營經(jīng)濟，創(chuàng)造一切有利條件，積極拓展農(nóng)村就業(yè)領(lǐng)域。</p><p><b>　　后 記</b></p><p>　　首先感謝我的論文指導(dǎo)老師。本文從開題、寫作直至最終定稿，指導(dǎo)老師給予了諸多建設(shè)性建議，并在百忙之中三閱其稿。老師

41、嚴謹?shù)闹螌W(xué)態(tài)度、科學(xué)的治學(xué)方法、淵博的學(xué)識、誨人不倦的精神和平易近人的工作作風(fēng)令我景仰和敬慕，并將使我終生受益。</p><p>　　感謝母校內(nèi)所有教過我的老師和使我受教的老師們，他（她）們無私的傳道、授業(yè)、解惑，讓我能辨事理、明是非，讓我在人生的長路上向前邁進一大步。</p><p>　　還要感謝長期以來給我諸多幫助的同學(xué)們，你們的友情將是我一生最值得珍惜的財富和最值得懷念的情感。<

42、;/p><p><b>　　參考文獻</b></p><p>　　吳華勱．我國就業(yè)形勢的分析報告[J]. 廣東佛山科技學(xué)院學(xué)報，2012，11-12</p><p>　　李琮本．論當(dāng)前形勢下經(jīng)濟發(fā)展給就業(yè)帶來的困難[J]. 現(xiàn)代商業(yè)管理，2012，8：1-11</p><p>　　張志朋．經(jīng)濟管理及其應(yīng)用[J]．中山大學(xué)學(xué)報

43、，2012，5：61-62</p><p>　　吳克用．大學(xué)生就來前景的研究概況[J]．華南師范大學(xué)學(xué)報，2012，1：25-28</p><p>　　蘇東平．關(guān)于就業(yè)與經(jīng)濟發(fā)展研究中的幾個問題及其應(yīng)用．中山大學(xué)學(xué)報，2009，3：60-63</p><p>　　孟虹笛．我國企業(yè)激勵論[M]. 經(jīng)濟管理出版社，2012，第38頁</p><p&g

44、t;　　陸心夫．就業(yè)時局管理[M]. 武漢大學(xué)出版社，2011，第33-55頁</p><p>　　蔡鳳鳳．企業(yè)文化與制度創(chuàng)新[M]. 清華大學(xué)出版社，2012，第155頁</p><p>　　梅豐梅．就業(yè)促進經(jīng)濟發(fā)展的理論探討[J]，中山大學(xué)學(xué)報，2012，13（3）：1-7</p><p>　　黃志東．人本管理在我國民營企業(yè)上的應(yīng)用[M]．北京，北京大學(xué)出版社，

45、2012，1：15-16</p><p>　　蔡智鵬．就業(yè)前景與當(dāng)前經(jīng)濟發(fā)展的匹配研究[M]．廣東商學(xué)院學(xué)報，2012，45-46</p><p><b>　　表2</b></p><p>　　畢業(yè)論文（設(shè)計）開題報告</p><p>　　表3　　　　　　　　　　　　畢業(yè)實踐活動記錄表</p><p&