論文：關(guān)于完善國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)信息工作的幾點(diǎn)思考

1、<p>　　摘要：完善、及時(shí)的財(cái)務(wù)信息是企業(yè)管理層、國(guó)資監(jiān)管部門了解企業(yè)運(yùn)營(yíng)狀況、資產(chǎn)質(zhì)量的基礎(chǔ)。但在實(shí)際工作中，由于各種主客觀原因，財(cái)務(wù)信息質(zhì)量在各企業(yè)良莠不齊。文章先是分析了目前國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)信息存在的主要問題，然后針對(duì)問題提出改善措施。通過完善財(cái)務(wù)信息，提高財(cái)務(wù)信息分析質(zhì)量，促進(jìn)企業(yè)健康運(yùn)營(yíng)，實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)的保值、增值。 </p><p>　　關(guān)鍵詞：國(guó)有企業(yè)；財(cái)務(wù)信息；監(jiān)管工作；完善 </

2、p><p>　　國(guó)有企業(yè)是我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一個(gè)重要部分，國(guó)有企業(yè)的健康運(yùn)營(yíng)和平穩(wěn)發(fā)展有利于我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定和社會(huì)的和諧。但事實(shí)上，國(guó)有企業(yè)的運(yùn)營(yíng)效率卻一直為人詬病。當(dāng)然，其運(yùn)營(yíng)效率低下是由多方面的原因所造成的，有歷史因素，也有主、客觀原因。但是，筆者在自身的實(shí)際工作中發(fā)現(xiàn)，目前部分國(guó)有企業(yè)的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作仍然比較薄弱，沒有能夠給管理部門、決策機(jī)構(gòu)等及時(shí)提供有效信息是一個(gè)重要的因素。因此，如何完善國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)信息，打

3、好基礎(chǔ)，進(jìn)而提升企業(yè)運(yùn)營(yíng)效率，是值得大家關(guān)注和思考的內(nèi)容。 </p><p>　　一、國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)信息工作中存在的主要問題 </p><p>　?。ㄒ唬┢髽I(yè)財(cái)務(wù)信息整理效率低 </p><p>　　財(cái)務(wù)信息的整理效率，直接影響到資金的周轉(zhuǎn)到位，而當(dāng)前的國(guó)有企業(yè)，尤其是企業(yè)集團(tuán)，由于管理層級(jí)、組織架構(gòu)、崗位設(shè)置不合理以及技術(shù)原始化等原因，在財(cái)務(wù)信息整理方面，效率

4、還有待提升。 </p><p>　　（二）各類財(cái)務(wù)信息可分析性不強(qiáng) </p><p>　　新形勢(shì)下，企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)越來越復(fù)雜，財(cái)務(wù)信息也變得愈來愈繁多，所以信息使用人員需要分析處理大量的財(cái)務(wù)信息，尤其是大型國(guó)有企業(yè)，面對(duì)復(fù)雜而繁多的各類財(cái)務(wù)信息，時(shí)間短，任務(wù)重，所以財(cái)務(wù)信息的可分析性越強(qiáng)越好。然而，目前在部分國(guó)有企業(yè)各類財(cái)務(wù)信息可分析性不強(qiáng)，無用信息多且顯著。究其原因，此類問題出現(xiàn)的根本

5、在于會(huì)計(jì)人員素養(yǎng)和技術(shù)缺乏系統(tǒng)培養(yǎng)，沒有將高新科技與工作現(xiàn)狀有效結(jié)合等。 </p><p>　?。ㄈ┴?cái)務(wù)信息無法反映經(jīng)營(yíng)過程中的問題 </p><p>　　財(cái)務(wù)信息不僅僅是報(bào)表數(shù)據(jù)，更關(guān)鍵是數(shù)據(jù)背后的分析。但實(shí)際工作中，很多國(guó)有企業(yè)的財(cái)務(wù)人員僅僅是完成一份財(cái)務(wù)報(bào)表，鮮少有對(duì)數(shù)據(jù)的深入分析，決策人員無法拿到真正高質(zhì)量的財(cái)務(wù)分析報(bào)告，沒有及時(shí)、準(zhǔn)確地反應(yīng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)過程中的問題。 <

6、/p><p>　　二、關(guān)于完善國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)信息工作的措施 </p><p>　　（一）提高企業(yè)會(huì)計(jì)人員綜合素養(yǎng)，完善財(cái)務(wù)信息 </p><p>　　首先，我們要做好國(guó)有企業(yè)會(huì)計(jì)專業(yè)人才招收、培養(yǎng)及教育工作，打造一支專業(yè)素質(zhì)過硬、思想進(jìn)步的優(yōu)秀會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍，不僅在會(huì)計(jì)人員招收中加強(qiáng)重視，更要注意會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)工作，使其不僅擁有扎實(shí)的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)，同時(shí)還掌握通訊網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)

7、硬件、法律及稅收等方面的知識(shí)。其次，優(yōu)化各類財(cái)務(wù)信息的收集、整理工作，使其統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)化，從而完善對(duì)財(cái)務(wù)信息的收集、處理等工作，提高工作效率。另外，要特別注意完善、加強(qiáng)財(cái)務(wù)信息監(jiān)管工作，對(duì)于無用延時(shí)的監(jiān)管工作崗位予以剔除或優(yōu)化，對(duì)于緊要卻沒有設(shè)置崗位的監(jiān)管工作崗位預(yù)以添加并結(jié)合具體情況進(jìn)行妥當(dāng)處理。 </p><p>　?。ǘ┘訌?qiáng)財(cái)務(wù)信息工作信息化建設(shè)，提高工作水平 </p><p>　

8、　第一，做好財(cái)務(wù)信息的收集、篩選工作。針對(duì)不同性質(zhì)的財(cái)務(wù)信息，利用信息化手段進(jìn)行分類處理分析，與原始化數(shù)據(jù)進(jìn)行比較，篩除無用信息，從而交由監(jiān)管工作人員進(jìn)行審核保存。第二，將高新技術(shù)與信息工作進(jìn)行有效接洽，提高財(cái)務(wù)信息工作水平和工作效率，使財(cái)務(wù)信息的收集、處理及監(jiān)管工作更快捷，更高效，更安全，更完善。第三，加快實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)化。通過對(duì)國(guó)有企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)實(shí)施集中網(wǎng)絡(luò)管理，完成報(bào)表等軟件，并對(duì)其進(jìn)行改進(jìn)、升級(jí)和完善，逐步實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)信息工作的數(shù)字

9、化、數(shù)據(jù)化、信息化，從手段上提高，從質(zhì)量上進(jìn)步，促進(jìn)財(cái)務(wù)信息工作信息化的發(fā)展。 </p><p>　　（三）完善企業(yè)的財(cái)務(wù)信息工作機(jī)制，優(yōu)化工作體系 </p><p>　　一是要加強(qiáng)和完善國(guó)有企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)信息工作機(jī)制。要根據(jù)企業(yè)自身的實(shí)際情況，設(shè)立和完善各項(xiàng)相關(guān)規(guī)章制度，形成一整套科學(xué)、嚴(yán)密、合理的內(nèi)部財(cái)務(wù)信息工作體系，使得企業(yè)職工和財(cái)務(wù)人員在工作時(shí)能夠做到有章可循、有理可依、按章辦事

10、、按時(shí)辦事，避免人為因素對(duì)財(cái)務(wù)信息工作造成影響。二是嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶?duì)各單位執(zhí)行監(jiān)督職能。目的在于排除隱患，防患于未然，做好監(jiān)督檢查工作，例如原始憑證的合法性，內(nèi)部控制制度的健全以及財(cái)務(wù)核算的規(guī)范等。三是對(duì)財(cái)務(wù)信息的處理工作要合法、合理。不僅需要科學(xué)處理，還要了解企業(yè)針對(duì)群眾所欠缺的部分，接受群眾的監(jiān)督，使得財(cái)務(wù)在適當(dāng)范圍內(nèi)公開化、透明化。四是推行內(nèi)部審制度與外部審計(jì)制度相結(jié)合的方式，對(duì)本企業(yè)財(cái)務(wù)信息要進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督與檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正財(cái)務(wù)信息質(zhì)

11、量方面存在的問題，促進(jìn)其財(cái)務(wù)信息工作機(jī)制的完善與工作體系的進(jìn)一步優(yōu)化。 </p><p><b>　　三、結(jié)語(yǔ) </b></p><p>　　新形勢(shì)下，國(guó)有企業(yè)的財(cái)務(wù)信息工作也應(yīng)該與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，提高工作人員綜合素質(zhì)，推行內(nèi)部審計(jì)制度與外部審計(jì)制度相結(jié)合的方式，做好企業(yè)財(cái)務(wù)信息管理工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)中存在的不穩(wěn)定因素，避免或者降低企業(yè)發(fā)生重大財(cái)務(wù)損失的風(fēng)險(xiǎn)，還

12、要加強(qiáng)財(cái)務(wù)信息的監(jiān)督檢查工作，定期檢查內(nèi)部控制制度是否健全，對(duì)財(cái)務(wù)信息質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。通過不斷地革新，提升國(guó)有企業(yè)運(yùn)營(yíng)效率，促進(jìn)自身的發(fā)展與社會(huì)的和諧、穩(wěn)定。 </p><p><b>　　參考文獻(xiàn)： </b></p><p>　　[1]王嶧.國(guó)有大型企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)信息監(jiān)管現(xiàn)狀與對(duì)策研究[J].企業(yè)研究，2010（07）：167. </p><p