組織氣氛調(diào)查統(tǒng)計(jì)分析操作書(shū)_第1頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

1、<p>  組織氣氛調(diào)查統(tǒng)計(jì)分析操作書(shū)</p><p><b>  一、幾點(diǎn)說(shuō)明</b></p><p>  1.將問(wèn)卷數(shù)目(部門(mén)部分共47道題)按六個(gè)基本緯度和14個(gè)子緯度進(jìn)行歸類(lèi)</p><p>  2.標(biāo)出正向提問(wèn)題的題號(hào)(所謂正向提問(wèn)題目是指問(wèn)卷中肯定性回答在左,否定性回答在右)</p><p><

2、;b>  3.題目選項(xiàng)數(shù)值化</b></p><p>  為了便于對(duì)問(wèn)卷結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,必須將題目選項(xiàng)數(shù)值化。為錄入方便,答題卡上將A、B、C、D、E、F分別改為1、2、3、4、5、6。統(tǒng)計(jì)分析時(shí),采用五分制,將1、2、3、4、5、6分別置換成0、1、2、3、5,并將所有正向問(wèn)題的分值作轉(zhuǎn)置運(yùn)算。對(duì)應(yīng)表如下:</p><p><b>  二、編碼工作</

3、b></p><p>  1.統(tǒng)一對(duì)部門(mén)進(jìn)行編碼</p><p>  對(duì)一級(jí)部門(mén)以下的二級(jí)、三級(jí)部門(mén)的編碼原則是:第一,按照組織結(jié)構(gòu)圖依次編號(hào),每個(gè)層次用兩位數(shù)表示;第二,如果某部門(mén)少于3人,則將該部門(mén)并入其上級(jí)部門(mén)統(tǒng)一編碼。</p><p>  例如:生產(chǎn)質(zhì)量部的編號(hào)是5,其干部處的編號(hào)是01,干部處下轄的人力資源管理可編號(hào)是01,則人力資源科在統(tǒng)計(jì)時(shí)的對(duì)應(yīng)

4、編碼為50101。</p><p><b>  2.問(wèn)卷編號(hào)</b></p><p>  為了便于校對(duì)數(shù)據(jù)錄入的錯(cuò)誤,按一級(jí)部門(mén)為單位,在問(wèn)卷右上角統(tǒng)一編號(hào),編號(hào)形式:①、②……</p><p><b>  三、數(shù)據(jù)錄入</b></p><p>  在EXCEL中錄入原始數(shù)據(jù)。錄入的操作步驟如下:&

5、lt;/p><p>  1.明確將要錄入問(wèn)卷的部門(mén)編碼;</p><p>  2.檢查每一份問(wèn)卷右上角是否有統(tǒng)一的編號(hào);</p><p>  3.按問(wèn)卷編號(hào)順序錄入;</p><p>  4.每一份問(wèn)卷對(duì)應(yīng)EXCEL文件的一行,每一個(gè)題目對(duì)應(yīng)EXCEL文件的一列??傂袛?shù)代表問(wèn)卷總數(shù),行號(hào)代表問(wèn)卷編號(hào)??偭袛?shù)為97列,第1 列問(wèn)卷右上角的編號(hào),紀(jì)錄

6、待統(tǒng)計(jì)部門(mén)的答題卡份數(shù)。第二列是部門(mén)代號(hào),第3列時(shí)填表人在組織中的角色:0表示“管理者”,1表示“一般員工”。4-50列對(duì)應(yīng)47個(gè)現(xiàn)實(shí)狀況的題目,第51-97列對(duì)應(yīng)47個(gè)理想狀況的題目。</p><p>  5.每個(gè)部門(mén)的原始數(shù)據(jù)存為一個(gè)文件。文件的命名規(guī)則為:部門(mén)名稱+“原始數(shù)據(jù)”+文件類(lèi)型名。</p><p><b>  四、統(tǒng)計(jì)分析方法</b></p>

7、;<p><b>  基本數(shù)據(jù)處理</b></p><p>  1.用EXCEL將原始數(shù)據(jù)文件打開(kāi),另存一備份,將第1、2、3列以外的所有數(shù)據(jù)全部選中,用“替換和查找”菜單完成如下替換:</p><p>  原數(shù)據(jù) 全部替換為 新數(shù)據(jù)</p><p>  2.在第一行數(shù)據(jù)前增加一行,從第四列起,依次標(biāo)上1,2,3,

8、……94,將所有正向提問(wèn)的題號(hào)及該題號(hào)加上47后的題號(hào)所在列的數(shù)據(jù)改為紅色。</p><p>  3.在每一紅色標(biāo)識(shí)的列后增加一計(jì)算列,計(jì)算公式為“5-前一列的值”。</p><p>  注意:若紅色列有一單元格為空白,請(qǐng)將相應(yīng)增加列的相應(yīng)單元格置為空白。(原為5)</p><p>  4.選中全部紅色列,點(diǎn)鼠標(biāo)右鍵,用“隱去列”菜單項(xiàng)將紅色標(biāo)識(shí)列全部“隱去”,將第

9、一行(題號(hào)行)刪除。</p><p>  5.將數(shù)據(jù)全部選中后,拷貝至SPSS數(shù)據(jù)庫(kù)中。確保每行數(shù)據(jù)有97列。</p><p>  6.在SPSS DATA EDITOR中,選菜單項(xiàng)“TransformCompute”,在Compute Variable對(duì)話框中,填如下選項(xiàng):</p><p>  7.現(xiàn)菜單項(xiàng)Statistics-->Summarize--&g

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