市府辦2016年度績(jī)效考核工作總結(jié)

1、<p>　　市府辦2016年度績(jī)效考核工作總結(jié)</p><p>　　016年，我辦績(jī)效考核工作在市績(jī)效辦的統(tǒng)一部署及指導(dǎo)下，緊緊圍繞政府中心工作，進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，積極參與政務(wù)，科學(xué)管理事務(wù)，認(rèn)真搞好服務(wù)，較好地發(fā)揮聯(lián)絡(luò)中樞、協(xié)調(diào)紐帶、參謀助手和后勤保障工作，圓滿完成全年的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將績(jī)效考核工作匯報(bào)如下：</p><p>　　一、績(jī)效考核工作基本情況</p&

2、gt;<p>　　省績(jī)效考核和小康社會(huì)建設(shè)考核指標(biāo)完成情況。</p><p>　　1.深化改革任務(wù)完成。認(rèn)真按照市深改辦的統(tǒng)一部署，全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)。此項(xiàng)工作得分40分。</p><p>　　2.依法行政。認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共中央關(guān)于全面推進(jìn)依法治國(guó)若干重大問題的決定》、《xx省貫徹落實(shí)的實(shí)施方案》中推進(jìn)依法行政、建設(shè)法治政府工作任務(wù)、建設(shè)法治政府工作任務(wù)，全面完成各項(xiàng)工作

3、任務(wù)。此項(xiàng)工作得分30分。</p><p>　　3.優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。在全市網(wǎng)上政務(wù)服務(wù)和電子監(jiān)察系統(tǒng)上運(yùn)行非涉密行政審批，自建網(wǎng)上辦事系統(tǒng)非涉密項(xiàng)目與全省網(wǎng)上政務(wù)服務(wù)和電子監(jiān)察系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)對(duì)接，交辦、督辦案件和投訴件及時(shí)辦理。此項(xiàng)工作得分40分。</p><p>　　4.政務(wù)公開。網(wǎng)站平臺(tái)信息發(fā)布及時(shí)，依法依規(guī)答復(fù)依申請(qǐng)公開政府信息，并按要求做好網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)對(duì)接。政務(wù)公開工作未被上級(jí)通報(bào)批評(píng)

4、。此項(xiàng)工作得分10分。</p><p>　　.應(yīng)急管理。突發(fā)事件信息報(bào)送及時(shí)，全年未出現(xiàn)誤報(bào)、遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)、瞞報(bào)現(xiàn)象。突發(fā)事件處置快速、科學(xué)、妥當(dāng)。此項(xiàng)工作得分10分。</p><p>　　.禁毒工作。按照要求完成禁毒宣傳工作，本單位干部職工中未發(fā)現(xiàn)一名吸毒人員或出現(xiàn)涉毒事件。此項(xiàng)工作得分20分。</p><p><b>　　省民生實(shí)事事項(xiàng)。</

5、b></p><p>　　7.精準(zhǔn)扶貧。按照市駐村幫扶工作方案全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)。此項(xiàng)工作得分150分。</p><p>　　市委市政府重點(diǎn)工作與重點(diǎn)工程完成情況。</p><p>　　8.市委重要工作。嚴(yán)格貫徹落實(shí)市委重大決策政令暢通；按要求完成重大課題調(diào)研、重要文稿上報(bào)、重大緊急信息報(bào)送；加強(qiáng)日常管理，制訂日常值班制度及應(yīng)急預(yù)案；加強(qiáng)保密工作，未發(fā)生失泄

6、密事件，保密技術(shù)平臺(tái)建設(shè)按要求完成。此項(xiàng)工作得分30分。</p><p>　　9.市政府重點(diǎn)工作。扎實(shí)落實(shí)市政府常務(wù)會(huì)議議定事項(xiàng)、市政府工作報(bào)告任務(wù)分解的責(zé)任和市政府主要領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)，根據(jù)會(huì)議紀(jì)要明確的工作要求，按時(shí)間節(jié)點(diǎn)抓工作落實(shí)。此項(xiàng)工作得分40分。</p><p>　　10.住房公積金管理。單位和個(gè)人繳存比例達(dá)到12%以上并按月足額繳存，繳存信息真實(shí)準(zhǔn)確完整，無挪用現(xiàn)象。此項(xiàng)工作得分

7、20分。</p><p>　　11.行政體制及行政審批體制改革。按省里要求完成市縣政府機(jī)構(gòu)改革，按照上級(jí)要求配合有關(guān)部門推進(jìn)紀(jì)檢派出體制改革、公安體制改革、司法體制改革、審計(jì)體制改革等專項(xiàng)體制改革。按中央、省、市簡(jiǎn)政放權(quán)要求，及時(shí)調(diào)整行政審批事項(xiàng)，規(guī)范行政審批行為，優(yōu)化權(quán)力清單運(yùn)行流程。此項(xiàng)工作得分20分。</p><p>　　12.城市管理工作。積極履行城市管理職能職責(zé)，落實(shí)城市管理工作

8、任務(wù)，認(rèn)真及時(shí)辦理12345市長(zhǎng)熱線交辦城市管理方面工作，辦理好涉及城市管理工作的人大代表建議和政協(xié)委員提案，本單位機(jī)關(guān)院落和家屬區(qū)環(huán)境衛(wèi)生良好，及時(shí)完成市城管委交辦工作任務(wù)。此項(xiàng)工作得分20分。</p><p>　　13.軟件正版化工作。在本單位建立軟件正版化工作機(jī)制、軟件資產(chǎn)管理、考核與責(zé)任追究等制度，落實(shí)建立制度、責(zé)任人、臺(tái)帳、按時(shí)報(bào)送相關(guān)報(bào)表。此項(xiàng)工作得分20分。</p><p>

9、　　14.防范處理邪教工作。按照《2016年xx市防范處理邪教工作綜合考評(píng)辦法》扎實(shí)完成各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)。此項(xiàng)工作得分20分。</p><p>　　15.招商引資。按要求完成市定招商引資任務(wù)。此項(xiàng)工作得分50分。</p><p>　　16.地方志工作。《xx年鑒》編纂工作開展情況：按時(shí)交年鑒初稿，開展年鑒編纂工作。此項(xiàng)工作得分20分。</p><p>　　17.打擊

10、處置非法集資工作。配合開展防范打擊非法集資宣傳教育活動(dòng)，按部署安排開展非法集資廣告清理和集中清理整治活動(dòng)，開展防范和打擊非法集資培訓(xùn)活動(dòng)，開展非法集資風(fēng)險(xiǎn)排查，及時(shí)妥善處理本單位、本系統(tǒng)、本行業(yè)民間融資和非法集資活動(dòng)。此項(xiàng)工作得分20分。</p><p>　　18.編制管理。嚴(yán)格按規(guī)定、按權(quán)限、按程序?qū)徟鷻C(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)、核定領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、辦理核編進(jìn)人手續(xù)。按照省編辦進(jìn)度要求推進(jìn)實(shí)名制管理系統(tǒng)改造升級(jí)，做到有專人、專機(jī)進(jìn)

11、行信息錄入和變更；按時(shí)按質(zhì)報(bào)送年報(bào)和分析資料；通過信息庫(kù)辦理進(jìn)人核編手續(xù)和審核進(jìn)人計(jì)劃、進(jìn)人核編事項(xiàng)。做好事業(yè)單位法人登記管理工作，完成事業(yè)單位統(tǒng)一社會(huì)信用代碼建立及換證工作。此項(xiàng)工作得分20分。</p><p>　　19.創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生城市工作。按照市創(chuàng)建辦的統(tǒng)一部署，按時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成各項(xiàng)創(chuàng)建工作任務(wù)。此項(xiàng)工作得分20分。</p><p>　　部門重點(diǎn)工作完成情況。</p>&

12、lt;p>　　20.應(yīng)急管理。按要求編制、修訂預(yù)案，預(yù)案按要求報(bào)備，按要求開展預(yù)案演練并及時(shí)報(bào)送總結(jié)、影像資料。制定宣教方案，按要求開展宣傳培訓(xùn)活動(dòng)及“四進(jìn)活動(dòng)”。突發(fā)事件信息報(bào)送及時(shí)，全年未出現(xiàn)誤報(bào)、遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)、瞞報(bào)現(xiàn)象。突發(fā)事件處置快速、科學(xué)、妥當(dāng)。此項(xiàng)工作得分30分。</p><p>　　21.公共機(jī)構(gòu)節(jié)能。組織機(jī)構(gòu)明確，落實(shí)節(jié)能聯(lián)絡(luò)員制度，指定專人負(fù)責(zé)公共節(jié)能工作的。安排節(jié)能辦公經(jīng)費(fèi)，保障開展

13、節(jié)能工作基本費(fèi)用。完成年度節(jié)能目標(biāo)和規(guī)劃目標(biāo)，出臺(tái)節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油、節(jié)約辦公耗材、經(jīng)費(fèi)等勤儉節(jié)約制度。開展節(jié)能宣傳，積極參與市政府組織的節(jié)能宣傳周、低碳日、節(jié)能培訓(xùn)等活動(dòng)。此項(xiàng)工作得分30分。</p><p>　　22.建議提案辦理。及時(shí)認(rèn)真辦理人大代表、政協(xié)委員提交的建議、提案。市政府辦承辦所有建議提案均為會(huì)辦，均按時(shí)向主辦單位移交了會(huì)辦意見，辦結(jié)率100%。此項(xiàng)工作得分30分。</p><

14、p>　　23.文稿信息。嚴(yán)格辦文程序，文電辦理及時(shí)準(zhǔn)確，未出現(xiàn)任何差錯(cuò)；信息報(bào)送全面準(zhǔn)確及時(shí)，未出現(xiàn)遲報(bào)、漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)情況，并及時(shí)做好市政府門戶網(wǎng)站更新維護(hù)及管理工作。此項(xiàng)工作得分20分。</p><p>　　24.政務(wù)督查。嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，對(duì)各項(xiàng)督查工作認(rèn)真落實(shí)到位，“省長(zhǎng)信箱”件辦理及時(shí)到位，全年未出現(xiàn)因漏辦、錯(cuò)辦而被省市通報(bào)批評(píng)的。此項(xiàng)工作得分20分。</p><p>　

15、　25.協(xié)調(diào)服務(wù)。嚴(yán)格會(huì)議及文件審批把關(guān)，有效治理違反規(guī)定發(fā)文，對(duì)市政府本級(jí)承辦的重大活動(dòng)、重要會(huì)議組織有序，協(xié)調(diào)服務(wù)到位，未出現(xiàn)重大差錯(cuò)。此項(xiàng)工作得分20分。</p><p>　　黨的建設(shè)和機(jī)關(guān)管理。</p><p>　　26.宣傳思想工作。認(rèn)真組織開展紀(jì)念中國(guó)共產(chǎn)黨成立95周年或紀(jì)念紅軍長(zhǎng)征勝利80周年宣傳教育活動(dòng)，對(duì)重大政策出臺(tái)及時(shí)解讀，出現(xiàn)突發(fā)事件和敏感問題及時(shí)發(fā)布信息，避免重大負(fù)

16、面輿情。貫徹落實(shí)好黨委意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，</p><p>　　按要求建立網(wǎng)絡(luò)問政工作機(jī)制。此項(xiàng)工作得分30分。</p><p>　　27.作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行中央、省市有關(guān)作風(fēng)建設(shè)和反對(duì)“四風(fēng)”有關(guān)規(guī)定，全辦干部職工未發(fā)生一起違反中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“九項(xiàng)規(guī)定”，市委“十項(xiàng)規(guī)定”的事件，未因作風(fēng)問題和違反“四風(fēng)”有關(guān)規(guī)定而受到上級(jí)批評(píng)、通報(bào)的事件；省委省政府和市委市政府重大決策部署、領(lǐng)導(dǎo)

17、批示交辦事項(xiàng)辦理及時(shí)。此項(xiàng)工作得分20分。</p><p>　　28.廉政建設(shè)。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)和預(yù)防各項(xiàng)制度，我辦領(lǐng)導(dǎo)班子及下屬單位班子成員未發(fā)生違紀(jì)違規(guī)及各類腐敗案件。此項(xiàng)工作得分20分。</p><p>　　29.公車和辦公用房管理。嚴(yán)格按國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)使用辦公用房，按要求推進(jìn)公務(wù)用車改革工作，配備公務(wù)用車未超編超標(biāo)，嚴(yán)格按要求使用和管理公務(wù)用車。此項(xiàng)工作得分10分。</

18、p><p>　　30.四年五邊綠色行動(dòng)計(jì)劃。及時(shí)完成綠色行動(dòng)計(jì)劃下達(dá)的植樹造林任務(wù)，認(rèn)真組織干部職工參加義務(wù)植樹活動(dòng)。此項(xiàng)工作得分5分。</p><p>　　31.“雙聯(lián)”工作。認(rèn)真按照工作的統(tǒng)一部署，全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)。此項(xiàng)工作得分5分。</p><p>　　32.綜治維穩(wěn)。我辦綜治和維穩(wěn)組織機(jī)構(gòu)健全，防控措施到位，未發(fā)生一起群體性事件、涉毒和刑事案件；全面實(shí)現(xiàn)無紙

19、化學(xué)法考試，參考率、合格率均達(dá)到100%；并按要求做好“三聯(lián)兩訪一幫”和綜治民調(diào)工作。此項(xiàng)工作得分25分。</p><p>　　33.組織建設(shè)與隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)，落實(shí)黨建責(zé)任制；按要求抓好發(fā)展黨員、黨支部規(guī)范化建設(shè)和流動(dòng)黨員管理；按要求完成干部調(diào)訓(xùn)任務(wù)；嚴(yán)格按《干部任用條例》選人用人；按規(guī)定做好軍轉(zhuǎn)安置工作；按要求做好干部人事檔案專項(xiàng)審核工作。此項(xiàng)工作得分40分。</p><p&g

20、t;　　34.政務(wù)服務(wù)工作。保持政務(wù)公開及時(shí)，穩(wěn)妥處理好群眾反映的突出問題，未發(fā)生因信息不暢通、處置不力而造成嚴(yán)重后果；認(rèn)真落實(shí)政府信息公開工作，信息公開及時(shí)準(zhǔn)確，對(duì)出現(xiàn)的重大情況嚴(yán)格按要求和程序進(jìn)行新聞發(fā)布。12345政府服務(wù)熱線有專門機(jī)構(gòu)專人負(fù)責(zé)，交辦事項(xiàng)按時(shí)辦結(jié)回復(fù)，交辦件滿意率達(dá)到98%。此項(xiàng)工作得分30分。</p><p>　　35.計(jì)劃生育。按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放獨(dú)生子女保健費(fèi)和獨(dú)生子女獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)，辦公室計(jì)生婦查和計(jì)

21、生管理制度健全，我辦及二級(jí)機(jī)構(gòu)均無違法生育行為。此項(xiàng)工作得分10分。</p><p>　　36.安全生產(chǎn)。本系統(tǒng)未發(fā)生一起較大或重大安全事故。此項(xiàng)工作得分10分。</p><p>　　37.政府網(wǎng)站建設(shè)。網(wǎng)站平臺(tái)信息發(fā)布及時(shí)，依法依規(guī)答復(fù)依申請(qǐng)公開政府信息，并按要求做好網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)對(duì)接。政務(wù)公開工作未被上級(jí)通報(bào)批評(píng)。此項(xiàng)工作得分5分。</p><p>　　38.辦信信訪

22、。及時(shí)處理來信接訪和信訪交辦案件，群眾來訪及時(shí)登記和回復(fù)處理，認(rèn)真深入開展領(lǐng)導(dǎo)包案化解信訪積案活動(dòng)，做到有班子、有方案、有工作記錄、有臺(tái)賬。此項(xiàng)工作得分10分。</p><p>　　39.應(yīng)急管理。突發(fā)事件信息報(bào)送及時(shí)，全年未出現(xiàn)誤報(bào)、遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)、瞞報(bào)現(xiàn)象。突發(fā)事件處置快速、科學(xué)、妥當(dāng)。此項(xiàng)工作得分5分。</p><p>　　40.財(cái)政管理。嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費(fèi)支出，部門預(yù)決算按要求

23、公開，未發(fā)生違反內(nèi)部控制制度或違規(guī)分配使用財(cái)政資金受到行政處罰的情況。此項(xiàng)工作得分10分。</p><p>　　41.建議提案辦理。及時(shí)認(rèn)真辦理人大代表、政協(xié)委員提交的建議、提案。市政府辦承辦所有建議提案均為會(huì)辦，均按時(shí)向主辦單位移交了會(huì)辦意見，辦結(jié)率100%。此項(xiàng)工作得分5分。</p><p>　　42.績(jī)效考核日常工作。按照市績(jī)效考核辦的要求，成立了績(jī)效工作領(lǐng)導(dǎo)小組并明確績(jī)效考核專責(zé)人

24、員和績(jī)效管理平臺(tái)聯(lián)絡(luò)員，并及時(shí)報(bào)送績(jī)效考核方案及各種報(bào)表、材料。此項(xiàng)工作得分10分。</p><p>　　綜上所述，我辦2016年度份績(jī)效考核自評(píng)為優(yōu)秀，得分1000分。</p><p><b>　　二、亮點(diǎn)工作</b></p><p>　　建議提案辦理工作。每年轉(zhuǎn)交我辦的建議提案在600件左右。我辦始終堅(jiān)持準(zhǔn)確交辦、嚴(yán)格督辦，取得明顯效果。近

25、10年來，見面率、辦結(jié)率、滿意率均達(dá)100%，問題解決率保持在50%以上，我辦連續(xù)9年被省政府辦公廳授予先進(jìn)稱號(hào)。我辦積極與市人大、市政協(xié)溝通協(xié)調(diào)，全程合力推進(jìn)辦理工作。牽頭建立秘書長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議制度，定期邀請(qǐng)市人大、政協(xié)的秘書長(zhǎng)或分管副秘書長(zhǎng)召開聯(lián)席會(huì)議，針對(duì)建議提案辦理中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，共同研究對(duì)策，推進(jìn)辦理工作。督促各承辦單位“一把手”負(fù)問責(zé)，對(duì)承辦的建議提案件件過問、件件把關(guān)、件件審簽，班子成員帶頭答復(fù)、帶頭走訪、帶頭落實(shí)。經(jīng)常邀請(qǐng)

26、代表委員對(duì)辦理工作進(jìn)行面對(duì)面座談、面對(duì)面檢查，共同商計(jì)辦理措施，共同制訂解決方案，贏得了代表委員的理解支持。</p><p>　　應(yīng)急值守工作。我辦全面推進(jìn)應(yīng)急指揮體系建設(shè)，初步形成信息暢通、反應(yīng)迅速、協(xié)調(diào)有序、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的格局。建立了法定節(jié)假日雙休日市政府領(lǐng)導(dǎo)帶班值班制度。規(guī)定在法定節(jié)假日、雙休日和特殊敏感時(shí)期，每天安排1名市政府領(lǐng)導(dǎo)帶班、1名辦公室班子成員和1名普通干部值班，帶班領(lǐng)導(dǎo)不得離開xx。堅(jiān)持24小時(shí)值

27、班制度，嚴(yán)格落實(shí)督導(dǎo)檢查制度，對(duì)應(yīng)急值守情況進(jìn)行不定時(shí)抽查和督導(dǎo)檢查。制定各級(jí)各類應(yīng)急預(yù)案5000多件，定期開展應(yīng)急宣傳和演練，預(yù)防和處置突發(fā)公共事件能力明顯增強(qiáng)。特別是對(duì)“3.21”新邵縣大新鄉(xiāng)山體滑坡事件、“3.28”雙清區(qū)施工通道垮塌事件、“5.18”邵東縣傷醫(yī)致死事件、“11.20”湘煤集團(tuán)黑金時(shí)代煤礦瓦斯突出事件的處置，都做到了迅速、科學(xué)、妥善，得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的一致肯定。</p><p>　　(三)督查

28、督辦工作。圍繞中央、省、市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議部署，按照“緊扣中心抓督查，抓好督查促落實(shí)”的工作思路，始終把促進(jìn)發(fā)展和改善民生作為決策督查的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，深入基層，真督實(shí)查，有效開展了各項(xiàng)決策督查活動(dòng)。在抓重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)落實(shí)方面，緊扣市定重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)內(nèi)容，大力開展督查，及時(shí)掌握進(jìn)度，協(xié)調(diào)解決難題，有力地促進(jìn)了項(xiàng)目建設(shè)快速推進(jìn)。在抓政府常務(wù)會(huì)議精神和市長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)議精神貫徹落實(shí)方面，積極參加會(huì)議，及時(shí)掌握精神，全面開展跟蹤督查，使會(huì)議議定的各項(xiàng)工

29、作得到有效落實(shí)。在創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生城市、城市環(huán)境衛(wèi)生、控違拆違等工作落實(shí)方面，多次組織開展聯(lián)合督查活動(dòng)，收到良好效果。全年共開展各類督查活動(dòng)128件次，辦結(jié)領(lǐng)導(dǎo)批示件13件，下發(fā)督辦函96件，編寫《督查專報(bào)》、《督查情況反映》和各類通報(bào)32期。通過開展各項(xiàng)督查活動(dòng)，有力地推動(dòng)了市委、市政府各項(xiàng)重大決策和重大工作部署的貫徹落實(shí)。</p><p>　　(四)圍繞政府中心工作，發(fā)揮參謀作用。針對(duì)項(xiàng)目建設(shè)、征地拆遷、城鄉(xiāng)低保

30、等重點(diǎn)課題，全年?duì)款^或參與調(diào)研6次，掌握第一手資料，認(rèn)真分析梳理，撰寫調(diào)研報(bào)告4篇，調(diào)研成果內(nèi)容涉及經(jīng)濟(jì)建設(shè)、民生改善和社會(huì)管理等各個(gè)方面，為市政府領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供了重要依據(jù)。</p><p>　　協(xié)調(diào)各相關(guān)部門形成合力，攻堅(jiān)克難完成各項(xiàng)工作。今年以來，從秘書長(zhǎng)、各位分管副秘書長(zhǎng)到各專業(yè)科室，先后圍繞創(chuàng)國(guó)衛(wèi)、國(guó)企改革、關(guān)閉小煤窯、超期安置、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治、規(guī)范重點(diǎn)項(xiàng)目指揮部管理、爭(zhēng)取上級(jí)政策和資金支持等一系列事

31、關(guān)加快xx發(fā)展的大事和熱點(diǎn)難點(diǎn)問題以及一些歷史遺留問題，做了大量的組織協(xié)調(diào)工作。全年共協(xié)調(diào)各類矛盾和問題600余件次，下發(fā)專題會(huì)議紀(jì)要近160個(gè)，有效維護(hù)了大局穩(wěn)定，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)的發(fā)展。尤其是創(chuàng)國(guó)衛(wèi)城區(qū)市容市貌整治工作強(qiáng)力推進(jìn)，獲得了市幾大家的充分肯定和社會(huì)各界的一致好評(píng)。</p><p><b>　　三、主要經(jīng)驗(yàn)和做法</b></p><p>　　領(lǐng)導(dǎo)重視是

32、做好績(jī)效考核工作的根本保障</p><p>　　為做好我辦的績(jī)效考核工作，努力建設(shè)優(yōu)質(zhì)、高效、廉潔、勤政、服務(wù)型政府機(jī)關(guān)，按照市績(jī)效考核辦的統(tǒng)一部署，我辦領(lǐng)導(dǎo)高度重視績(jī)效考核工作，召開辦黨組會(huì)議專題研究部署了績(jī)效考核工作，成立了績(jī)效考核和文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由市政府秘書長(zhǎng)、辦公室主任劉永德任組長(zhǎng)，副秘書長(zhǎng)羅廣洪、市政府辦紀(jì)檢組長(zhǎng)陳勁松任副組長(zhǎng)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由羅廣洪副秘書長(zhǎng)兼任辦公室主任，從各科室抽調(diào)專人

33、負(fù)責(zé)績(jī)效考核工作，并進(jìn)行了明確分工。</p><p>　　強(qiáng)化措施，落實(shí)責(zé)任是做好績(jī)效考核工作的關(guān)鍵</p><p>　　一是科學(xué)制定方案。根據(jù)市績(jī)效考核辦制定的評(píng)估指標(biāo)，我辦又進(jìn)行了細(xì)化，結(jié)合我辦的工作性質(zhì)，制定了我辦績(jī)效考核實(shí)施方案，加強(qiáng)了對(duì)各科辦的考核。對(duì)各科辦的考核分為內(nèi)部建設(shè)、履職情況、外部評(píng)價(jià)三部分，三者的分?jǐn)?shù)比重為2:6:2。內(nèi)部建設(shè)分為學(xué)習(xí)活動(dòng)、制度建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)

34、和市委、市政府部署的重點(diǎn)工作五部分，具體內(nèi)容由績(jī)效考核領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一確定；履職情況由各科辦根據(jù)各自的職能職責(zé)，采用上下結(jié)合的方式確定，目標(biāo)的制定盡可能量化，難以量化的進(jìn)行定性描述；外部評(píng)價(jià)由市直各部門和各縣區(qū)政府辦公室對(duì)我辦各科辦的工作情況作出評(píng)價(jià)，作為考核的依據(jù)。為確保方案的科學(xué)合理，具有可操作性，在制定方案時(shí)充分聽取了各科辦的意見，又借鑒了兄弟單位的好的經(jīng)驗(yàn)和做法。</p><p>　　二是加強(qiáng)日?？己恕？己藞?jiān)

35、持客觀公正的原則，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)考核與群眾測(cè)評(píng)相結(jié)合、組織考核與自我考核相結(jié)合、平時(shí)考核與年度考核相結(jié)合、定性與定量考核相結(jié)合的方法，重點(diǎn)是抓好日?？己耍_保年終考核有據(jù)可查。今年我辦繼續(xù)堅(jiān)持對(duì)辦公室干部職工的上班情況，參加集體學(xué)習(xí)活動(dòng)情況實(shí)行考勤登記制度，凡是未經(jīng)請(qǐng)假，違反制度規(guī)定的，一律實(shí)施扣分；同時(shí)，在日?？己酥校瑢?shí)行不定期的抽查制度，對(duì)辦公室干部職工遵守各項(xiàng)規(guī)章制度情況進(jìn)行抽查，并對(duì)抽查情況進(jìn)行通報(bào)，作為年終考核的依據(jù)。</p&

36、gt;<p>　　三是嚴(yán)格獎(jiǎng)罰措施?？?jī)效考核結(jié)果與干部職工的年度考核、推薦任用掛鉤。凡被市委、市政府通報(bào)批評(píng)或點(diǎn)名批評(píng)并給市政府和辦公室造成惡劣影響的，違反《十個(gè)嚴(yán)禁》和在廉潔自律上出現(xiàn)問題的，發(fā)生重大安全責(zé)任事故給國(guó)家財(cái)產(chǎn)造成損失的，當(dāng)年績(jī)效考核結(jié)果不能評(píng)為先進(jìn)等次；年終被評(píng)為績(jī)效考核先進(jìn)科室的，在全辦通報(bào)表彰；績(jī)效考核分在60分以下的，在全辦通報(bào)批評(píng)，對(duì)主要負(fù)責(zé)人實(shí)行誡勉談話，該科辦全體成員年終考核不得評(píng)定優(yōu)秀，一年內(nèi)

37、不能推薦使用。</p><p>　　四、存在問題及2017年工作</p><p>　　2016年，我辦績(jī)效考核工作雖然取得了一定的成績(jī)，但還存在一些不足，主要表現(xiàn)在：干部職工對(duì)績(jī)效考核的認(rèn)識(shí)有待進(jìn)一步提高，主動(dòng)積極性還需進(jìn)一步加強(qiáng)。在2017年，我辦將按照市績(jī)效辦的統(tǒng)一部署，進(jìn)一步明確責(zé)任，強(qiáng)化措施，突出重點(diǎn)，加強(qiáng)管理，努力推進(jìn)我辦績(jī)效考核工作邁上新的臺(tái)階。</p><