新農(nóng)村建設(shè)視域下的人力資源開發(fā)——以江西省鷹潭市為例.pdf

1、在經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展的今天，我國(guó)農(nóng)村的發(fā)展明顯滯后。為了解決這一問(wèn)題，我黨在新世紀(jì)提出了建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的歷史任務(wù)。為了實(shí)現(xiàn)這一歷史任務(wù)，我國(guó)必須大力開發(fā)農(nóng)村人力資源。國(guó)內(nèi)外實(shí)踐表明，人力資源開發(fā)是發(fā)展生產(chǎn)力的關(guān)鍵，是強(qiáng)國(guó)之路，富民之本。開發(fā)農(nóng)村人力資源，培養(yǎng)社會(huì)主義新型農(nóng)民，是促進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的重要戰(zhàn)略舉措。農(nóng)村人力資源開發(fā)是一項(xiàng)復(fù)雜的社會(huì)系統(tǒng)工程，涉及到政府、組織、市場(chǎng)、文化等諸多因素，其主要是通過(guò)教育、培訓(xùn)、保健等手段來(lái)全面

2、提高農(nóng)村人力資源的整體素質(zhì)。當(dāng)前，我國(guó)開發(fā)農(nóng)村人力資源對(duì)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)具有非常重要的意義。但由于我國(guó)是一個(gè)發(fā)展中國(guó)家，農(nóng)村人力資源開發(fā)面臨著許多不利因素，如政府領(lǐng)導(dǎo)缺失、政策制度障礙、產(chǎn)業(yè)障礙、市場(chǎng)障礙，等等。我國(guó)應(yīng)結(jié)合農(nóng)村實(shí)際，制定一套以加強(qiáng)黨的建設(shè)為開發(fā)核心、以實(shí)施正確的人口政策為開發(fā)關(guān)鍵，以轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動(dòng)力為開發(fā)重點(diǎn)、以提供有效制度供給為開發(fā)保證，以加強(qiáng)農(nóng)村教育為開發(fā)基礎(chǔ)的系統(tǒng)開發(fā)戰(zhàn)略，以培養(yǎng)大量的社會(huì)主義新型農(nóng)民，從而促進(jìn)

3、社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，是經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)和黨的建設(shè)協(xié)調(diào)推進(jìn)的新農(nóng)村，也是富裕、民主、文明、和諧的新農(nóng)村。在建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村中人力資源的開發(fā)顯得尤為重要。因?yàn)檗r(nóng)村人力資源開發(fā)既是建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的重要內(nèi)容，也是建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的迫切要求和根本推進(jìn)力量，然而，目前江西省鷹潭市農(nóng)村人力資源還存在著諸如數(shù)量龐大、質(zhì)量較低下、結(jié)構(gòu)不合理等一系列問(wèn)題。
　　本研究分為四個(gè)部分：第一部分主要從人力資

4、源開發(fā)的一般理論及研究現(xiàn)狀、人力資源開發(fā)對(duì)建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的意義兩方面來(lái)介紹。第二部分是對(duì)江西省鷹潭市農(nóng)村人力資源的現(xiàn)狀進(jìn)行分析。農(nóng)村人力資源的現(xiàn)狀主要表現(xiàn)在數(shù)量龐大、質(zhì)量較低、結(jié)構(gòu)不合理三個(gè)方面。第三部分詳細(xì)分析江西省鷹潭市農(nóng)村人力資源開發(fā)中存在的主要問(wèn)題并找出原因，擬從農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生條件落后、教育比較落后、培訓(xùn)體制不健全三個(gè)方面進(jìn)行探討。第四部分將針對(duì)上部分發(fā)現(xiàn)的主要問(wèn)題及成因進(jìn)行分析提出以下建議：改善農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生條件，增強(qiáng)農(nóng)村人力