石油勘察設(shè)計企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子業(yè)績考核與評價研究.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、隨著我國經(jīng)濟社會的快速發(fā)展以及經(jīng)濟全球化愈演愈烈，如何提升我國石油勘察設(shè)計企業(yè)的綜合實力，適應(yīng)進入新世紀形勢發(fā)展的需要，充分發(fā)揮它在國民經(jīng)濟的重要作用，是中央提出的一項戰(zhàn)略任務(wù)。其中，怎樣建立體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀的石油勘察設(shè)計企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子業(yè)績考核評價體系，是當前一項十分重要的現(xiàn)實工作。
　　 本文首先通過對石油勘察設(shè)計企業(yè)情況的分析，找出主要問題，明確了研究的主要方向。第二章，對國內(nèi)外企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子業(yè)績考核與評價現(xiàn)狀進行了綜

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