基于知識(shí)型服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)集群的組織間學(xué)習(xí)研究.pdf

1、全球化、貿(mào)易壁壘的打破、電子商務(wù)以及技術(shù)的快速發(fā)展迫使企業(yè)重新考慮并評(píng)估其目前和未來的運(yùn)營(yíng)與發(fā)展戰(zhàn)略。組織的結(jié)構(gòu)必須更加靈活，才能應(yīng)對(duì)這些變化并且適應(yīng)相應(yīng)的發(fā)展戰(zhàn)略。從戰(zhàn)略角度來看，以知識(shí)的視角來解釋企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展是一種新的趨勢(shì)，這種基于知識(shí)觀點(diǎn)認(rèn)為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和成功依賴于組織的資源和能力。在所有的資源當(dāng)中，知識(shí)已經(jīng)成為了企業(yè)獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的關(guān)鍵性資源；在所有的能力當(dāng)中，獲取并吸收知識(shí)的能力也成為了企業(yè)獲得持續(xù)性發(fā)展和成功的關(guān)鍵能力

2、。同時(shí)，產(chǎn)業(yè)集群作為區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的一種模式已經(jīng)引起了各國(guó)學(xué)者和政府的普遍關(guān)注。特別是二十世紀(jì)九十年代以來，作為第三產(chǎn)業(yè)的服務(wù)業(yè)發(fā)展的一種新模式——知識(shí)密集型服務(wù)業(yè)集群逐漸成為影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量。 本文主要研究知識(shí)型服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)集群的網(wǎng)絡(luò)特性與組織間學(xué)習(xí)之間的關(guān)系，這些特性對(duì)組織間學(xué)習(xí)的影響以及組織間學(xué)習(xí)與集群中企業(yè)的績(jī)效之間的關(guān)系。本文采用環(huán)同濟(jì)建筑產(chǎn)業(yè)集群作為研究樣本。研究知識(shí)型服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)集群的組織間學(xué)習(xí)對(duì)環(huán)同濟(jì)建筑產(chǎn)業(yè)集群

3、的發(fā)展具有重要意義，同時(shí)，對(duì)于如上海等大城市如何建立知識(shí)型服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)集群，發(fā)展知識(shí)型服務(wù)業(yè)，也有很好的借鑒意義。 論文首先進(jìn)行文獻(xiàn)綜述介紹了組織間學(xué)習(xí)、組織學(xué)習(xí)、產(chǎn)業(yè)集群、知識(shí)轉(zhuǎn)移等概念，回顧了組織學(xué)習(xí)和組織間學(xué)習(xí)的經(jīng)典模型，以及組織間學(xué)習(xí)的研究現(xiàn)狀。接下來，本文建立了知識(shí)型服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)集群的組織間學(xué)習(xí)模型，并運(yùn)用理論研究定性地提出產(chǎn)業(yè)集群的網(wǎng)絡(luò)特性與組織間學(xué)習(xí)能力之間的關(guān)系、組織間學(xué)習(xí)能力與集群中企業(yè)的績(jī)效之間的關(guān)系的相關(guān)假設(shè)。

4、最后，通過問卷設(shè)計(jì)和問卷調(diào)查，建立回歸模型，采用定量分析對(duì)所提出的假設(shè)進(jìn)行檢驗(yàn)。 本文檢驗(yàn)了與組織間學(xué)習(xí)能力相關(guān)的四種集群網(wǎng)絡(luò)特性，包括與外部組織的聯(lián)系的緊密程度、與大學(xué)的聯(lián)系的緊密程度、關(guān)系型嵌入性、以及知識(shí)或資源的相似程度。統(tǒng)計(jì)分析結(jié)果表示與大學(xué)的聯(lián)系的緊密程度、關(guān)系型嵌入性、以及知識(shí)或資源的相似程度均能夠影響企業(yè)的組織間學(xué)習(xí)能力。更重要的是，這三個(gè)集群網(wǎng)絡(luò)特性與企業(yè)績(jī)效之間的關(guān)系可以被組織間學(xué)習(xí)能力與企業(yè)績(jī)效之間的關(guān)系說明