企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任與我國外貿(mào)可持續(xù)發(fā)展問題研究.pdf

1、企業(yè)社會責(zé)任是經(jīng)濟(jì)全球化背景下隨著蓬勃興起的勞工運(yùn)動、消費(fèi)者運(yùn)動和新環(huán)境保護(hù)運(yùn)動而產(chǎn)生的新生事物。伴著經(jīng)濟(jì)全球化的腳步，社會責(zé)任運(yùn)動已經(jīng)叩開了中國的大門，在我國，企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任的問題開始被人們所逐漸認(rèn)識。經(jīng)過20多年的改革開放，我國的經(jīng)濟(jì)取得了舉世矚目的成績，GDP連續(xù)多年保持在10％以上的增速。同時，我國的對外貿(mào)易也得到了長足的發(fā)展，據(jù)統(tǒng)計(jì)，2006年我國的對外貿(mào)易規(guī)模已經(jīng)高達(dá)17606.9億美元，其中出口為9690.8億，我國已經(jīng)

2、穩(wěn)居世界第三大貿(mào)易國的位置。但是在對外貿(mào)易的高速增長的過程中也產(chǎn)生了一系列的問題：外貿(mào)依存度逐漸增大；我國遭受的貿(mào)易制裁、貿(mào)易摩擦不斷增多；“高消耗、高投入、低收益”的外貿(mào)發(fā)展模式使得我國自然資源消耗、環(huán)境污染嚴(yán)重等等。長此以往，我國的外貿(mào)增長將難以為續(xù)。而一定程度上來說，這些問題又恰恰是我國企業(yè)忽略社會責(zé)任的惡果。 本文通過對外貿(mào)可持續(xù)發(fā)展基本要求的深入分析，探討了企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任對我國的長期及短期影響。 文章分為四個部分：

3、 第一章是企業(yè)社會責(zé)任與外貿(mào)可持續(xù)發(fā)展概述。主要闡述了企業(yè)社會責(zé)任的含義、內(nèi)容，介紹企業(yè)社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)及其中具有代表性的SA8000，并對企業(yè)社會責(zé)任、企業(yè)社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)及SA8000三者的關(guān)系進(jìn)行辯證分析。接著介紹外貿(mào)可持續(xù)發(fā)展的含義以及外貿(mào)可持續(xù)發(fā)展的基本條件。 第二章著重闡述社會責(zé)任與外貿(mào)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)系。雖然表面看來企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任是微觀主體的問題，而對外貿(mào)易的可持續(xù)發(fā)展則是政府要解決的宏觀問題，似乎兩者討論的問題并不

4、在一個層面上，但是究其實(shí)質(zhì)，由于微觀企業(yè)是宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的基礎(chǔ)，其眾多行為結(jié)果的加總將會直接影響到宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的狀態(tài)，因此，企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任與外貿(mào)可持續(xù)發(fā)展之間有著密切的聯(lián)系。文章主要從企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任與外貿(mào)可持續(xù)發(fā)展的一般關(guān)系得出了兩者在內(nèi)涵上具有一致性，接著分析了企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任對外貿(mào)可持續(xù)發(fā)展的長期積極影響，主要從企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任不僅可以為外貿(mào)發(fā)展提供可持續(xù)的企業(yè)，同時也可以提供外貿(mào)可持續(xù)發(fā)展所需的其他條件的角度來說明，最終得出了我

5、國要實(shí)現(xiàn)外貿(mào)可持續(xù)發(fā)展企業(yè)就必須承擔(dān)社會責(zé)任的結(jié)論。同時，本章也會闡明雖然長期來說承擔(dān)企業(yè)社會責(zé)任是實(shí)現(xiàn)外貿(mào)可持續(xù)發(fā)展的必要條件，但是在短期內(nèi)其將對我國外貿(mào)的增長產(chǎn)生一定的負(fù)面影響。 第三章主要闡述我國企業(yè)社會責(zé)任缺失的現(xiàn)狀以及這種情況對我國外貿(mào)的影響。本章主要從勞工待遇、生態(tài)環(huán)境、消費(fèi)者和投資者三個方面存在的諸多問題分析了我國企業(yè)社會責(zé)任缺失的現(xiàn)狀。而且通過分析說明這種企業(yè)社會責(zé)任缺失的狀況已經(jīng)影響到我國外貿(mào)規(guī)模的可持續(xù)、資源

6、供給的可持續(xù)及勞動力供給的可持續(xù)，如果這種情況繼續(xù)惡化下去，我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展將會不可持續(xù)。 第四章分析了我國社會責(zé)任缺失的原因以及我國的對策。由于企業(yè)是以追求利潤最大化為原則，承擔(dān)社會責(zé)任會在一定程度上會增加企業(yè)的成本，因此在承擔(dān)社會責(zé)任方面企業(yè)的內(nèi)部動力不足。要為外貿(mào)可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造良好的條件，讓企業(yè)積極、主動的承擔(dān)社會責(zé)任將是政府需要深刻思考的問題。故在對策部分本文著重說明政府應(yīng)該采取的對策，這包括要建立健全企業(yè)社會責(zé)任評價和監(jiān)督