河北省農(nóng)村人力資本對經(jīng)濟增長貢獻的實證分析.pdf

1、縱觀所有的經(jīng)濟增長理論，無論是古典經(jīng)濟理論，還是新古典增長理論或者新經(jīng)濟增長理論，人力資本都是經(jīng)濟增長中的重要資源。進入知識經(jīng)濟時代，經(jīng)濟增長被賦予了新的內(nèi)涵，由于人力資本的邊際報酬遞增性，而被視為推動經(jīng)濟持續(xù)增長的源泉和主要動力。西方發(fā)達國家和新興工業(yè)化國家經(jīng)濟發(fā)展的現(xiàn)狀充分證明了這一點。我國農(nóng)村人口眾多，農(nóng)村勞動力資源豐富，要實現(xiàn)人力資源強國的目標，更要重視對農(nóng)村人力資本的開發(fā)與建設。
　　 本文以河北省為研究對象，對河北省

2、農(nóng)村人力資本與經(jīng)濟增長之間的關系進行定量研究。論文首先梳理和剖析了國內(nèi)外有關人力資本與經(jīng)濟增長理論的研究成果；然后在人力資本理論和經(jīng)濟增長理論基礎上介紹人力資本與經(jīng)濟增長定量分析的模型；最后，選取河北省1985～2006年間物質(zhì)資本、農(nóng)村人力資本和農(nóng)村人力資本水平的時間序列數(shù)據(jù)，應用計量經(jīng)濟學方法進行相關關系分析。
　　 模型分析中，論文采用了建立在柯布—道格拉斯生產(chǎn)函數(shù)基礎上的有效勞動模型和盧卡斯的人力資本外部性模型，對河北省

3、農(nóng)村人力資本存量和物質(zhì)資本存量與河北省經(jīng)濟增長的關系進行實證分析，并通過模型分離出人力資本對經(jīng)濟增長的直接貢獻和間接貢獻。通過對人力資本外部性模型的分析發(fā)現(xiàn)，在促進河北省經(jīng)濟增長的各要素中，物質(zhì)資本貢獻率仍是最高，農(nóng)村人力資本的貢獻率亟待提高。接下來，結合河北省農(nóng)村人力資本的現(xiàn)狀，論文剖析了造成人力資本對經(jīng)濟增長貢獻率低下的原因。在上述研究的基礎上，論文就河北省農(nóng)村人力資本發(fā)展觀念的轉變和如何依據(jù)自身特點提高人力資本存量從而促進經(jīng)濟增長