版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、在我國(guó),區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡的現(xiàn)象有不斷擴(kuò)大的趨勢(shì),而人們長(zhǎng)期以來(lái)過(guò)多地關(guān)注物質(zhì)資本對(duì)地區(qū)間經(jīng)濟(jì)差異的決定性影響,而忽視了人力資本對(duì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的作用。舒爾茨、盧卡斯等的人力資本理論表明,人力資本是促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)快速、穩(wěn)定增長(zhǎng)的重要因素,它往往能夠解釋區(qū)域間存在經(jīng)濟(jì)差異的原因。增加人力資本的投入,不僅是經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的需要,更是關(guān)系到國(guó)家和地區(qū)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的大問(wèn)題。因此,深入研究人力資本對(duì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn),以及分析和人力資本相關(guān)的因素如何促進(jìn)
2、經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)具有非常重要的現(xiàn)實(shí)意義。
本文運(yùn)用定量分析和定性分析相結(jié)合的方法,比較研究了湖南、四川兩省人力資本對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)作出的貢獻(xiàn)。首先,根據(jù)人力資本與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)理論、人力資本與區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)差異理論提出人力資本與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)關(guān)系的實(shí)證模型。然后,收集、測(cè)算兩省1982-2007年經(jīng)濟(jì)產(chǎn)出、物質(zhì)資本投入、人力資本投入、勞動(dòng)力投入、凈出口等變量的數(shù)據(jù)并進(jìn)行回歸分析。研究發(fā)現(xiàn),湖南省的人力資本產(chǎn)出彈性大于物質(zhì)資本產(chǎn)出彈性,四川省的物質(zhì)資本
3、產(chǎn)出彈性大于人力資本產(chǎn)出彈性。兩省的物質(zhì)資本和全要素生產(chǎn)率的貢獻(xiàn)率均高于人力資本,這說(shuō)明兩省主要還是靠物質(zhì)資本投入拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。同時(shí)比較兩省各組數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn),四川省全要素生產(chǎn)率對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)率低于湖南省,物質(zhì)資本存量的貢獻(xiàn)率高于湖南省,而人力資本存量的貢獻(xiàn)率低于湖南省,這表明四川省經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)更多地取決于物質(zhì)資本,人力資本對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)較小;相對(duì)于四川省,湖南省人力資本和科技進(jìn)步對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)略高,尤其是科技進(jìn)步發(fā)揮了重要的作用。從而得出
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 湖南省人力資本對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)研究.pdf
- 基于人力資本增長(zhǎng)論的云南省人力資本對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)分析.pdf
- 人力資本對(duì)四川經(jīng)濟(jì)發(fā)展的貢獻(xiàn)研究.pdf
- 人力資本對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)貢獻(xiàn)的實(shí)證分析——基于浙江、湖南和貴州三省的對(duì)比研究.pdf
- 四川省人力資本與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)關(guān)系分析.pdf
- 河北省農(nóng)村人力資本對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)貢獻(xiàn)的實(shí)證分析.pdf
- 中國(guó)人力資本對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)貢獻(xiàn)的實(shí)證分析.pdf
- 人力資本對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)貢獻(xiàn)的實(shí)證研究.pdf
- 人力資本對(duì)江西省經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)研究.pdf
- 青海省人力資本對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)研究.pdf
- 河南人力資本對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)貢獻(xiàn)的實(shí)證研究.pdf
- 河南省人力資本對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)貢獻(xiàn)的研究.pdf
- 湖南省人力資本與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的實(shí)證研究.pdf
- 四川省教育對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)分析
- 黑龍江省經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)中人力資本貢獻(xiàn)的實(shí)證分析
- 四川省教育對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)分析
- 四川省農(nóng)村人力資本與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)關(guān)系的實(shí)證研究.pdf
- 青海省人力資本對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)度分析.pdf
- 人力資本及其在經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)中的貢獻(xiàn)——對(duì)天津的實(shí)證研究.pdf
- 人力資本對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)作用的實(shí)證分析.pdf
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論