河南省人力資本對(duì)經(jīng)濟(jì)增長貢獻(xiàn)的研究.pdf

1、21世紀(jì)世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基本特征是“知識(shí)經(jīng)濟(jì)”。所謂“知識(shí)經(jīng)濟(jì)”指在未來的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展格局中,出現(xiàn)的一種以高素質(zhì)人力資本投入、高技術(shù)投入、專業(yè)化生產(chǎn)和社會(huì)化形成為依托,以創(chuàng)新技術(shù)和高素質(zhì)教育為主導(dǎo)的,帶動(dòng)整個(gè)社會(huì)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)再發(fā)展的新型經(jīng)濟(jì)形態(tài)。人力資本作為一種獨(dú)特的資本存在形式,具有邊際報(bào)酬遞增趨勢(shì)和“外部性”的特點(diǎn),在推動(dòng)未來的經(jīng)濟(jì)發(fā)展中起著越來越重要的作用。人力資本是經(jīng)濟(jì)增長的源泉,發(fā)達(dá)國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程已經(jīng)強(qiáng)有力的證實(shí)了人力資本對(duì)經(jīng)濟(jì)

2、增長的強(qiáng)大拉動(dòng)力,因此人類經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步必須通過人力資本的投資,來獲得長遠(yuǎn)的高回報(bào)率。
　　 河南省作為我國第一人口大省,人力資源豐富,但總體質(zhì)量不高,尤其農(nóng)村人力資本質(zhì)量很低,這嚴(yán)重的導(dǎo)致了我省經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中的諸多問題和矛盾,極大的限制了人力資本“外部效應(yīng)”的產(chǎn)生,造成了河南經(jīng)濟(jì)粗放式增長模式的轉(zhuǎn)變困難,導(dǎo)致了人力資本邊際收益遞增規(guī)律的難以實(shí)現(xiàn)。如何提高河南省人力資本質(zhì)量,改變?nèi)肆Y本結(jié)構(gòu)與經(jīng)濟(jì)增長的不合理現(xiàn)象,開發(fā)河南豐

3、富的人力資源,克服河南經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的諸多困難,實(shí)現(xiàn)河南經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長是目前十分重要而緊迫的任務(wù)。
　　 本文以河南省人力資本為研究對(duì)象,按照“提出問題——理論分析——作用機(jī)制——實(shí)證分析——得出結(jié)論及政策建議”的邏輯思路展開,系統(tǒng)的分析了河南經(jīng)濟(jì)發(fā)展與人力資本的發(fā)展?fàn)顩r,并構(gòu)建了河南省人力資本對(duì)經(jīng)濟(jì)增長的生產(chǎn)函數(shù)模型,對(duì)人力資本在經(jīng)濟(jì)增長中的作用進(jìn)行計(jì)量分析,論證了人力資本“小托大式”(高智能、高技術(shù)勞動(dòng)力所占比重極小)的結(jié)構(gòu)與河南