河南省人力資本對經濟增長貢獻的研究.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、21世紀世界經濟發(fā)展的基本特征是“知識經濟”。所謂“知識經濟”指在未來的社會經濟發(fā)展格局中,出現(xiàn)的一種以高素質人力資本投入、高技術投入、專業(yè)化生產和社會化形成為依托,以創(chuàng)新技術和高素質教育為主導的,帶動整個社會產業(yè)經濟再發(fā)展的新型經濟形態(tài)。人力資本作為一種獨特的資本存在形式,具有邊際報酬遞增趨勢和“外部性”的特點,在推動未來的經濟發(fā)展中起著越來越重要的作用。人力資本是經濟增長的源泉,發(fā)達國家的經濟發(fā)展過程已經強有力的證實了人力資本對經濟

2、增長的強大拉動力,因此人類經濟發(fā)展和社會進步必須通過人力資本的投資,來獲得長遠的高回報率。
   河南省作為我國第一人口大省,人力資源豐富,但總體質量不高,尤其農村人力資本質量很低,這嚴重的導致了我省經濟發(fā)展過程中的諸多問題和矛盾,極大的限制了人力資本“外部效應”的產生,造成了河南經濟粗放式增長模式的轉變困難,導致了人力資本邊際收益遞增規(guī)律的難以實現(xiàn)。如何提高河南省人力資本質量,改變人力資本結構與經濟增長的不合理現(xiàn)象,開發(fā)河南豐

3、富的人力資源,克服河南經濟發(fā)展中的諸多困難,實現(xiàn)河南經濟持續(xù)增長是目前十分重要而緊迫的任務。
   本文以河南省人力資本為研究對象,按照“提出問題——理論分析——作用機制——實證分析——得出結論及政策建議”的邏輯思路展開,系統(tǒng)的分析了河南經濟發(fā)展與人力資本的發(fā)展狀況,并構建了河南省人力資本對經濟增長的生產函數(shù)模型,對人力資本在經濟增長中的作用進行計量分析,論證了人力資本“小托大式”(高智能、高技術勞動力所占比重極小)的結構與河南

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