

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文檔簡介
1、<p> 大學生科研創(chuàng)新能力培養(yǎng)途徑研究</p><p> 【摘 要】文章基于調(diào)查數(shù)據(jù)對大學生科研創(chuàng)新活動中存在的問題進行分析并提出相應(yīng)的對策建議。目前,大學生科研創(chuàng)新活動存在以下不足:課程設(shè)置缺乏相關(guān)課程,學生缺少科研寫作相關(guān)知識;部分學生缺乏科研創(chuàng)新活動的選題意識;指導老師在整個過程中參與力度不夠;項目立項和結(jié)項把關(guān)力度不夠;項目最終成果發(fā)表的比例過低。針對上述問題,應(yīng)該開設(shè)研究方法課程與統(tǒng)計分
2、析課程,加大對指導老師的考核與獎勵,嚴格把關(guān)立項和結(jié)項關(guān),大學生科研創(chuàng)新項目與挑戰(zhàn)杯統(tǒng)籌培育。 </p><p> 【關(guān)鍵詞】大學生;科研創(chuàng)新;能力培養(yǎng) </p><p><b> 一、問題的提出 </b></p><p> 創(chuàng)新人才是指具有創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力、能夠不拘一格地解決問題的人才。我國《高等教育法》、《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化教育
3、改革全面推進素質(zhì)教育的決定》和《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020)年》等都明確提出了以培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力為重點的全面發(fā)展的教育目標。創(chuàng)新人才的培養(yǎng)應(yīng)以全面發(fā)展為基礎(chǔ),而全面發(fā)展應(yīng)以創(chuàng)造性的發(fā)展為最高目標。大學生科研訓練對學生創(chuàng)新意識與創(chuàng)新思維的培養(yǎng)、創(chuàng)造性潛能的挖掘、知識領(lǐng)域的拓寬、專業(yè)技能的訓練及綜合素質(zhì)的全面提高都具有重要作用。 </p><p> 2007年首都經(jīng)濟貿(mào)易大學發(fā)布了《
4、關(guān)于印發(fā)大學生科研與創(chuàng)新訓練計劃實施辦法的通知》,到2013年已經(jīng)實施了6年。大學生科研與創(chuàng)新訓練計劃通過幾年的積極探索,形成了有效管理運行模式和的管理方法,極大的激發(fā)了學生創(chuàng)新 </p><p> 意識和創(chuàng)造性思維,創(chuàng)新能力和綜合素質(zhì)有了顯著提高。但是,在這個過程中受到各個方面的影響,依然存在著一些問題。 </p><p> 本文使用的數(shù)據(jù)來自對全校部分學院的調(diào)查,調(diào)查對象是已經(jīng)參加
5、大學生科研創(chuàng)新活動的負責人。本次調(diào)查我們隨機選取了4個學院,分別是勞動經(jīng)濟學院、城市學院、法學院和工商管理學院,總共收到154份問卷。通過問卷調(diào)查,本文將對首都經(jīng)濟貿(mào)易大學本科生大學生科研創(chuàng)新活動中存在的問題進行分析,在此基礎(chǔ)上提出修改建議。 </p><p> 二、大學生科研創(chuàng)新活動中存在的問題 </p><p> ?。ㄒ唬┱n程設(shè)置缺乏相關(guān)課程,學生缺少科研寫作相關(guān)知識 </p&
6、gt;<p> 從部分學院的課程設(shè)置來看,基本上沒有與大學生科研創(chuàng)新相關(guān)的課程,這就造成了很多學生對科研創(chuàng)新的諸多知識不甚了解。在申請項目的時候,申請書中主要包括以下幾個部分,即研究意義、文獻綜述、研究方法、研究內(nèi)容、研究特色與新意、預(yù)期成果和形式。從我們的調(diào)查結(jié)果來看,學生對于這些內(nèi)容并不是太了解。 </p><p> 接近七成的學生熟悉如何撰寫研究意義。從參加大學生科研創(chuàng)新活動的學生對于研究
7、意義的熟悉情況來看,總體狀況較好。具體來說,非常熟悉和比較熟悉的比例分別有15.6%和53.2%,二者比例合計達到68.8%;對于研究意義熟悉程度一般的比例超過四分之一,達到26.0%;而不太熟悉和非常不熟悉的比例分別為4.5%和0.6%,不熟悉的比例之和非常低,不足一成1。 </p><p> 不足一半的學生熟悉文獻綜述。從接受調(diào)查的學生對于文獻綜述的熟悉程度來看,情況不容樂觀。具體來說,非常熟悉和比較熟悉的
8、比例分別有11.7%和33.8%,熟悉程度一般的比例高達35.7%,而不太熟悉和非常不熟悉的比例之和也達到了18.1%。雖然有接近一半的學生認為自己對于文獻綜述相對熟悉,但是,真正寫出來比較好的文獻綜述的學生非常少。以勞動經(jīng)濟學院為例,筆者自2011年入校以來,每年的大學生科學研究創(chuàng)新項目的結(jié)項我均參加,連續(xù)2年的本科生畢業(yè)論文答辯我也均參加,從我參與的論文答辯和結(jié)項答辯的情況來看,文獻綜述的寫作狀況比較一般。主要存在的問題包括文獻綜述
9、僅僅是對觀點的堆砌而不是觀點的整合,部分文獻綜述僅僅只有敘述沒有評價,還有些文獻綜述隨便找?guī)灼墨I,沒有找到最新的和最權(quán)威的文獻,還有的文獻綜述形式非常不規(guī)范。在問到“您在項目研究的過程中遇到哪些困難?”學生給出的答案包括“對報告撰寫過程中文獻綜述不熟悉”、“查找相關(guān)文獻資料,寫文獻綜述”、“文獻查找困難”、“文獻搜索難”。 </p><p> 筆者曾經(jīng)對勞動經(jīng)濟學院2008級本科畢業(yè)生的寫作規(guī)范進行專門的分析
10、,分析結(jié)果顯示,超過一半的學生沒有做文獻綜述,只有一成的學生文獻綜述是合格的,超過三分之一的學生文獻綜述是不合格的。從統(tǒng)計數(shù)據(jù)來看,189名本科生的畢業(yè)論文中,有103名學生在寫畢業(yè)論文的時候沒有寫文獻綜述,占全部學生的比例高達54%。只有20個學生的文獻綜述形式是符合規(guī)范的,占全部學生的比例大概為11%。另外,還有66個學生在寫論文的過程中寫了文獻綜述,但是,文獻綜述的形式均存在一定的不足,占全部學生的比例為35%。 </p&g
11、t;<p> 接近六分之一的學生不熟悉研究方法。調(diào)查的結(jié)果顯示學生對研究方法的熟悉狀況較好,非常熟悉和比較熟悉的比例分別有11.0%和44.2%,對研究方法熟悉狀況一般的學生有27.3%,不太熟悉和非常不熟悉的比例分別為14.9%和1.3%,比例之和達到16.2%,幾乎占全部學生的六分之一。值得注意的是,雖然超過一半的學生認為自己熟悉研究方法,事實上,也只僅僅是知道這些研究方法而已,具體在寫作的過程中僅僅把一些研究方法放
12、到文章中,至于是否真的使用很多學生并不清楚。在以往的大學生科學研究創(chuàng)新活動結(jié)項答辯的過程中,經(jīng)常有學生只是在研究方法提及部分研究方法,但是,實際上在后面的研究中壓根沒有用到這些方法,說明這些學生只是知道研究方法而已,并不知道如何使用。 </p><p> 正是由于缺少相關(guān)的知識尤其是不知道如何使用相關(guān)的數(shù)據(jù)處理軟件,很多學生在調(diào)查的時候反映在課題報告寫作的過程中存在的困難,比如“不知如何入手開展調(diào)研,數(shù)據(jù)處理工
13、作量大,不會使用數(shù)據(jù)處理軟件”、“對課題研究的過程和方法不了解,不知道具體科研的流程”、“后期數(shù)據(jù)處理和分析較為困難”。 </p><p> 接近六成的學生熟悉研究內(nèi)容。從本次的調(diào)查結(jié)果來看,對研究內(nèi)容非常熟悉和比較熟悉的比例分別有13.6%和44.2%,對研究內(nèi)容熟悉狀況一般的學生接近三分之一,達到了31.2%,而不太熟悉和非常不熟悉的比例分別為9.1%和0.6%??偟膩碚f,研究內(nèi)容對于大部分學生來說,比較容
14、易理解,所以,認為對研究內(nèi)容比較熟悉的比較多。不過,也有學生表示對這塊不是很熟悉,即使部分學生認為自己熟悉,但是,在實際的寫作中依然無法準確的寫出自己的研究內(nèi)容。 超過一半的學生熟悉研究特色與新意。從調(diào)查結(jié)果來看,學生對于研究特色與新意熟悉狀況較好,非常熟悉和比較熟悉的比例分別有9.1%和45.5%,熟悉狀況一般的比例接近三成,達到29.9%。不過,依然有13.0%和2.6%的學生表示對研究內(nèi)容與特色部分不太熟悉和非常不熟悉。從部
15、分學生的申請書來看,雖然部分學生表示對這塊熟悉,實際的寫作中并不能把自己的研究中最具特色的部分表達出來,只是寫出自己認為的特色與新意的東西,實際上是非常陳舊的內(nèi)容。 </p><p> 接近三分之二的學生熟悉預(yù)期成果和形式。與研究內(nèi)容部分類似,預(yù)期成果和形式對于大部分學生來說相對比較容易理解,所以,認為非常熟悉和比較熟悉的比例分別有11.0%和51.3%,認為一般的比例也達到了27.3%,不太熟悉和非常不熟悉相
16、對較低,比例分別只有9.1%和0.6%。 </p><p> ?。ǘ┎糠謱W生缺乏科研創(chuàng)新活動的選題意識 </p><p> 從本次的調(diào)查結(jié)果我們很容易就會發(fā)現(xiàn),即使部分學生成功申請到了項目,但是,在選題的過程中依然出現(xiàn)了很多問題。從項目的題目選擇來看,55.2%的學生題目是由自己提出,37.7%的學生由指導老師指定題目。我們不排斥學生的題目由老師來指定,但是,這里凸顯了一個非常需要我們
17、注意的問題,學生參加了科研創(chuàng)新活動,但是,嚴重缺乏選題意識。不管是科研創(chuàng)新項目的題目還是本科畢業(yè)論文的題目,很多學生都存在選題困難的問題。即使有些學生自己選擇了題目,但是,選擇的題目可行性比較差或者題目過大無法駕馭。目前,學生存在一個比較普遍的缺陷是對于身邊的選題關(guān)注嚴重不足,實際上,我們的生活中和身邊有很多值得深入研究的題目,遺憾的是,這些小題目無法引起學生的注意力。即使這樣,依然有學生反映“選題困難”、“一開始沒選好題導致中期更改主
18、題”。 </p><p> ?。ㄈ┲笇Ю蠋熢谡麄€過程中參與力度不夠 </p><p> 接近三分之二的學生與指導老師溝通狀況較好。從調(diào)查結(jié)果來看,學生與指導老師的溝通狀況相對較好。調(diào)查結(jié)果顯示,在科研創(chuàng)新項目進行的過程中,26%的學生認為與指導老師溝通狀況非常好,38.3%的學生認為溝通狀況比較好,認為溝通狀況一般的學生有22.1%,還有5.2%的學生認為溝通狀況不太好,沒有學生認為溝
19、通狀況很不好。雖然學生認為溝通狀況還不錯,但是這并不意味著在項目進行的過程中指導老師的參與狀況較好。 </p><p> 指導老師指導次數(shù)人均不足3次。從調(diào)查結(jié)果來看,指導老師的指導次數(shù)還很不夠,平均每人被指導的次數(shù)為2.9次。當然,這里面還包括一些項目剛剛開始的學生,對于那些項目已經(jīng)結(jié)項的學生,指導次數(shù)也許會有所不同。但是,結(jié)果非常出乎我們的意料。我們專門選取了那些項目已經(jīng)完成的學生,一共有25個,這25個學
20、生平均被指導的次數(shù)依然是2.9次。從上述兩個數(shù)據(jù)可以看出,指導老師對于學生的指導力度存在嚴重的不足。調(diào)查中有學生反映“指導老師難找”、“與指導老師聯(lián)系少,指導老師給予幫助不大”、“老師指導較少”。 </p><p> 指導老師修改次數(shù)人均不足2次。在調(diào)查的時候除了詢問指導老師對學生的指導狀況,我們繼續(xù)追問了指導老師在整個項目的過程中對學生的項目報告的修改狀況。調(diào)查結(jié)果顯示指導次數(shù)依然不夠樂觀,人均指導次數(shù)不足2
21、次,只有1.97次。同樣,我們對于那些項目已經(jīng)完成的學生的修改次數(shù)進行計算,結(jié)果更加不容樂觀,這些學生被指導老師修改的人均次數(shù)為1.68次,與全部學生的人均次數(shù)還低。 </p><p> 指導老師對學生的項目報告修改次數(shù)不足,原因可能在于學生的科研創(chuàng)新項目與指導老師的研究領(lǐng)域不一致有一定的關(guān)系,調(diào)查結(jié)果顯示,66.9%的學生回答學生的科研創(chuàng)新項目與指導老師的研究領(lǐng)域一致,13.0%的學生回答不一致,還有8.4%
22、的學生不知道。另外,受到諸多條件的限制,很多老師不是天天到學校,平時與學生的溝通不是很順暢。師生之間面對面的溝通一般只有在老師給學生上課以后會更方便,調(diào)查結(jié)果顯示,42.9%的學生回答指導老師沒有給自己上過課。 </p><p> 接近三分之三的學生對指導老師的指導滿意。從本次的調(diào)查結(jié)果來看,33.1%的學生對于指導老師的指導非常滿意,40.3%的學生對于指導老師的指導比較滿意,滿意度一般的學生比例為12.3%
23、,不太滿意和非常不滿意的比例分別為1.9%和1.3%。雖然學生對于指導老師的指導滿意度很高,但是,一個不容忽視的事實是指導老師的指導力度還很不夠。這里面既有學生不夠主動的原因,但是,指導老師自身也有問題。同樣,學校的相關(guān)政策也存在一定的問題,從目前的規(guī)定來看,對于指導老師每組學生只有300元,激勵力度不夠,也沒有相應(yīng)的懲罰措施。 </p><p> (四)項目立項和結(jié)項把關(guān)力度不夠 </p>&l
24、t;p> 從目前的立項和結(jié)項來看,把關(guān)力度嚴重不足。從我自身的經(jīng)歷來看,只要學生申請,基本都會立項。為了鼓勵學生參與科研活動,在立項時沒有淘汰機制無可厚非,但是,在結(jié)項的時候如果做的不夠好的學生依然給予結(jié)項,那么就會助長學生的僥幸心理。從調(diào)查結(jié)果來看,有85.7%的學生回答在立項的時候老師給予了修改意見。在已經(jīng)結(jié)項的21個學生中,有15個學生反映在結(jié)項的時候結(jié)項老師提出了修改意見。從上面的調(diào)查結(jié)果可以看出,不管是立項還是結(jié)項,學
25、院層面的把關(guān)力度還很不夠,需要在未來做出調(diào)整。 </p><p> ?。ㄎ澹╉椖孔罱K成果發(fā)表的比例過低 </p><p> 由于在整個項目的選題、立項、指導過程以及結(jié)項等存在著諸多的問題,所以,即使項目最終結(jié)項,學生也很寫出高質(zhì)量的研究報告,最終能夠發(fā)表的比例非常低。從調(diào)查結(jié)果來看,只有12個學生的研究報告最終發(fā)表,占全部學生的7.8%。如此低的發(fā)表率與學校的相關(guān)規(guī)定有著較大的關(guān)系,在結(jié)
26、項的時候,學校的相關(guān)規(guī)定并未做出必須發(fā)表在相關(guān)期刊的規(guī)定。本次調(diào)查結(jié)果還顯示,大約有66.2%的學生希望自己的研究報告能夠發(fā)表,但是由于質(zhì)量不夠等原因,大部分學生的愿望無法實現(xiàn)。 </p><p> 三、解決大學生科研創(chuàng)新項目的對策建議 </p><p> (一)開設(shè)研究方法課程與統(tǒng)計分析課程 從本次調(diào)查結(jié)果來看,很多學生及時對相關(guān)課題有一定的認識,但是,由于缺少相關(guān)的知識,也很
27、難把課題做的很規(guī)范和深入。學??梢钥紤]在未來的課程調(diào)整的時候,對本科生增加與科研相關(guān)的課題,這些課程包括:社會科學研究方法、SPSS軟件應(yīng)用或者其他統(tǒng)計軟件。通過兩門課程的開設(shè),至少可以解決學生的以下問題:選題、問卷設(shè)計、抽樣方法、數(shù)據(jù)分析。不過,在上述兩門課開課的時候還需要注意補充一下寫作規(guī)范的學習,從筆者最近兩年參加的科研創(chuàng)新項目結(jié)項、本科生畢業(yè)論文答辯以及研究生畢業(yè)論文答辯的情況來看,學生在寫作規(guī)范方面存在很大不足。從各個院系的情
28、況來看,勞動經(jīng)濟學院在2012年對全部的大四本科生就文獻綜述、研究方法以及寫作規(guī)范進行了培訓,同時,對于參加大學生科學研究創(chuàng)新的學生,在申請項目之前也進行了培訓。上述的培訓活動在一定程度上讓學生明白如何做科研。但是,如果想讓學生對于如何做科研有更深入的了解和認知,開設(shè)相關(guān)課程是最佳選擇。 </p><p> ?。ǘ┘哟髮χ笇Ю蠋煹目己伺c獎勵 </p><p> 從學生的滿意度來看,大部
29、分學生對于指導老師的指導比較滿意,但是,從指導的具體情況來看,情況不容樂觀,指導老師與之間的溝通、指導次數(shù)、項目報告的修改次數(shù)都不足。所以,在未來的政策設(shè)計時,可以就如何溝通以及指導等作出硬性規(guī)定。目前,每位指導老師指導一組學生只有300元,未來可以適當加大獎勵。同時,對于那些學生項目做的比較好的學生,對于指導老師相應(yīng)增加獎勵。指導學生獲獎的老師在評優(yōu)和職稱晉級的過程中作為一個重要條件,在條件同樣的情況下優(yōu)先晉級。 </p>
30、<p> (三)嚴格把關(guān)立項和結(jié)項關(guān) </p><p> 從目前的立項和結(jié)項來看,我們目前在這兩個階段過于寬松。建議在立項的時候,根據(jù)項目申請書的情況,有一定的淘汰率。在結(jié)項的時候,根據(jù)項目報告的具體情況,評出具體的級別。寫的非常差的項目延期結(jié)項,修改后依然不合格的,終止項目,追回項目資金。對于結(jié)項時比較好的項目,可以追加一部分資金作為獎勵。同時,對于項目報告在正式出版物刊發(fā)的,可以給予獎勵。
31、</p><p> (四)大學生科研創(chuàng)新項目與挑戰(zhàn)杯統(tǒng)籌培育 </p><p> 根據(jù)前面的分析,建議在院系層面大學生科研創(chuàng)新項目結(jié)項的時候評出部分優(yōu)秀的項目,評出一二三等獎,選擇部分比較好的項目精心培育,參加每兩年進行一次的挑戰(zhàn)杯。在學校層面,建議教務(wù)處組織相關(guān)專家對各院系報送上來的項目進行評審,選擇有價值的項目進行培育。在培育的過程中,學校每隔一段時間組織相關(guān)專家,關(guān)注項目培育的進
32、展狀況。 </p><p><b> 注釋: </b></p><p> ?、儆捎诓糠謱W生沒有回答相關(guān)問題,所以,所有選項的比例之和不足100%,下面的部分問題也存在相同的情況。 </p><p><b> 參考文獻: </b></p><p> [1]王亞.提高大學生科研創(chuàng)新能力新舉措[J]
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