策論苗圃地管理存在的問題及解決措施

1、<p>　　策論苗圃地管理存在的問題及解決措施</p><p>　　【摘要】苗圃地是造林綠化苗木的主要的供應(yīng)商，也是林業(yè)建設(shè)事業(yè)的重要的構(gòu)成部分。但是隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制的改革，苗圃地管理模式相對(duì)落后、經(jīng)濟(jì)效益差、品種單一等問題逐漸顯露出來。本文通過對(duì)苗圃地管理中存在的問題進(jìn)行分析，并針對(duì)這些問題進(jìn)一步研究和探索了相對(duì)應(yīng)的有效的解決措施，以便為苗圃地的管理提供有效的理論依據(jù)。 </p><

2、;p>　　【關(guān)鍵詞】苗圃地；管理；林業(yè)；科技 </p><p>　　中圖分類號(hào)：[DF413.2] 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)： </p><p>　　在苗圃地管理過程中，由于植物是具有生命的實(shí)體，所以在其生命整個(gè)過程之中就會(huì)存在一些需要養(yǎng)護(hù)的問題，比如施肥、澆水等的情況，而且這些工作要持續(xù)的進(jìn)行以保證苗圃地的整體效果。所以說重視養(yǎng)護(hù)以及相關(guān)的管理工作，是苗圃地管理效果最大化的一個(gè)重要

3、的前提性的工作，相應(yīng)的苗圃地就會(huì)在建造成本上有所降低，所以說苗圃地養(yǎng)護(hù)和管理工作是非常重要的一項(xiàng)工作。只有給與必要的養(yǎng)護(hù)與管理，苗圃地才會(huì)發(fā)揮出較好的效果，管理成果才能夠體現(xiàn)出其經(jīng)濟(jì)價(jià)值以及生態(tài)價(jià)值，才能夠?yàn)槿藗兊纳钐砑有碌牧咙c(diǎn)。但是，目前苗圃地管理中還存在了許多問題和不足，需要我們?nèi)シe極的解決。 </p><p>　　1、 苗圃地管理過程中存在的問題 </p><p>　　1.1管理觀

4、念傳統(tǒng)陳舊，缺乏創(chuàng)新意識(shí) </p><p>　　大多數(shù)的苗圃地的管理者并沒有真正的明確苗圃地管理的重要性，沒有把苗圃地當(dāng)做現(xiàn)代“企業(yè)”進(jìn)行良好的、有效的經(jīng)營(yíng)和管理。在苗圃地的管理過程中，沒有積極的探索苗圃地發(fā)展壯大的有效手段；并且還有一些管理者的行為比較急功近利，缺乏合理的、科學(xué)的、規(guī)范的生產(chǎn)模式和市場(chǎng)運(yùn)作，缺乏苗圃地滾動(dòng)發(fā)展的管理目標(biāo)和理念。 </p><p>　　1.2育苗規(guī)模較小，樹

5、種結(jié)構(gòu)不合理 </p><p>　　就陜北地區(qū)而言，苗圃地的育苗面積相對(duì)比較小，且品種比較單一，樹種的安排也缺乏科學(xué)性和合理性，缺乏特色的拳頭產(chǎn)品。 </p><p>　　1.3沒有形成完善的管理機(jī)制 </p><p>　　苗圃地管理內(nèi)部分工不明確，而且又沒有引入相應(yīng)的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，市場(chǎng)調(diào)控也發(fā)生失靈情況，可以說是吃力不討好，耗費(fèi)了大量人力、物力、財(cái)力等，卻沒有達(dá)到相應(yīng)

6、的管理目標(biāo)和效果，所以說建立相應(yīng)的完善科學(xué)的管理體系還是任務(wù)艱巨的。 </p><p>　　1.4產(chǎn)業(yè)化程度低 </p><p>　　苗圃地產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展依賴于科技，而產(chǎn)業(yè)化又是推動(dòng)科技發(fā)展進(jìn)步的一項(xiàng)重要因素，就目前來說我國(guó)的苗圃地產(chǎn)業(yè)化還處于較低水平，這是苗圃地科技推廣的一個(gè)根本性的需求制約問題。由于知識(shí)經(jīng)濟(jì)以及信息化社會(huì)的到來，科技更新不斷的加速，多數(shù)苗圃地對(duì)于規(guī)模性的科技也是無能為力，

7、經(jīng)濟(jì)效益也不是很明顯，這在很大程度上降低了林農(nóng)的科技投入。 </p><p>　　1.5苗圃地管理中的控制性較差 </p><p>　　由于苗圃地的特殊性，它具有生態(tài)公益性以及周期性比較長(zhǎng)的特性，使得其相應(yīng)的比較效益在呈現(xiàn)出來的時(shí)候比較弱。對(duì)苗圃地來說如果成本和效益出現(xiàn)不理想的對(duì)比，也就是說效益與成本的比較不符合他們的預(yù)期，則會(huì)讓他們出現(xiàn)另外的選擇。同時(shí)苗圃地效益的周期性較長(zhǎng)，相應(yīng)的可控性

8、也比較差，也就是說風(fēng)險(xiǎn)問題會(huì)比較大。 </p><p>　　1.6相關(guān)的人員問題 </p><p>　　首先我們從苗圃地問題來分析，就目前來說我國(guó)的苗圃地管理人員的整體文化素質(zhì)還不太高，這主要與長(zhǎng)期的苗圃地管理教育落后相掛鉤，使得苗圃地管理人員在接納新技術(shù)方面能力較差。管理人力資源配置結(jié)構(gòu)以及知識(shí)結(jié)構(gòu)比較老化、落后，往往沿襲傳統(tǒng)的方式且他們一般年齡比較大，所以他們的思維方式也被束縛在傳統(tǒng)模

9、式里，也限制了他們的視野。而且有的管理人員是兼職性的，身兼數(shù)職。這對(duì)于苗圃地管理工作來說無疑是加大了難度和降低了效果，這也是苗圃地管理水平難以提高的關(guān)鍵因素。 </p><p>　　2、提高苗圃地管理水平的有效措施 </p><p>　　2.1改革傳統(tǒng)觀念，明確管理目標(biāo) </p><p>　　要做好苗圃地管理工作，首先就是要改革陳舊的管理觀念，深刻認(rèn)識(shí)苗圃地管理工作

10、的重要性，明確苗圃地管理的目標(biāo)和任務(wù)，并且增強(qiáng)發(fā)展后勁，激活運(yùn)行機(jī)制，建立健全苗圃管理的規(guī)章制度，制定具體的管理措施，把滿足工程建設(shè)作為苗圃的一項(xiàng)義不容辭的責(zé)任，要具有培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)苗木的事業(yè)心和推動(dòng)林業(yè)發(fā)展的緊迫感。 </p><p>　　2.2推廣多元化的管理模式 </p><p>　　對(duì)于不同屬性的林業(yè)科技要采用不同的推廣模式。由于這類具有排他性和競(jìng)爭(zhēng)性特點(diǎn)，主要立足于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，也就是市場(chǎng)

11、調(diào)控，政府要稀釋自己在這方面的職能，應(yīng)以宏觀調(diào)控為主。政府可以通過經(jīng)濟(jì)手段如優(yōu)惠政策進(jìn)行相關(guān)的主體鼓勵(lì)。由于各類推廣組織以及相關(guān)的主體的利益目的性，苗圃管理人員應(yīng)各盡所能的拓展自身的業(yè)務(wù)，采用多樣化的渠道進(jìn)行多元化的方式向客戶推廣；并且準(zhǔn)確把握市場(chǎng)的方向，進(jìn)行有針對(duì)性的管理方式，在一定程度上提高了苗圃地管理的效率。同時(shí)為林業(yè)科研、相關(guān)的教育部門以及專業(yè)組織建立合作平臺(tái)，使得他們可以建立長(zhǎng)期有效的穩(wěn)定關(guān)系，以期將苗圃管理的成果盡快的轉(zhuǎn)化為

12、現(xiàn)實(shí)的生產(chǎn)力，縮短過程中時(shí)間，推廣多元化的管理模式，以有效的提高苗圃地管理的工作效率和質(zhì)量。 </p><p>　　2.3建立產(chǎn)業(yè)化立體結(jié)構(gòu) </p><p>　　以往我們?cè)诿缙缘毓芾矸矫嬷饕捎玫氖羌夹g(shù)性的指導(dǎo)。但是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展讓我們逐漸的意識(shí)到僅僅是技術(shù)性的指導(dǎo)已經(jīng)不適應(yīng)林業(yè)發(fā)展的需求，需要立足現(xiàn)實(shí)狀況，以相應(yīng)的主體需求為方向進(jìn)行全方位的技術(shù)服務(wù)，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展要求對(duì)苗圃地管理必

13、須加大力度，拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域，改變過去的一條龍式的服務(wù)形式，向社會(huì)化、全方位的綜合性服務(wù)方向發(fā)展，要建立立體型的服務(wù)體系。如在品種方面的指導(dǎo)，市場(chǎng)需求方面的信息提供以及銷售渠道等等，于客戶和苗圃管理人員來說無疑是雙贏，贏得信任也加強(qiáng)推廣人員的責(zé)任心，改變傳統(tǒng)的形式。建立適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的新型的產(chǎn)業(yè)化管理結(jié)構(gòu)體系。 </p><p>　　2.4科技隊(duì)伍的整合 </p><p>　　一方面根據(jù)現(xiàn)行苗圃

14、地管理的實(shí)際要求，利用現(xiàn)行專業(yè)管理隊(duì)伍來加強(qiáng)工作力度。同時(shí)要重視新鮮血液的輸入，通過市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)體制的引入建立一支高素質(zhì)的基層推廣隊(duì)伍。這需要政府的大力支持，政府要采用各種方式把高級(jí)人才引入到苗圃地管理工作一線中，同時(shí)搞好培訓(xùn)工作，加強(qiáng)他們的再教育，不斷的優(yōu)化相關(guān)人員的知識(shí)體系，使得他們的知識(shí)體系適應(yīng)苗圃地以及社會(huì)發(fā)展的需要。整體上提高管理人員的專業(yè)水平，建立結(jié)構(gòu)合理、創(chuàng)新力和服務(wù)力能力強(qiáng)的隊(duì)伍。苗圃地管理人員則要在管理工作的過程中進(jìn)行新技

15、術(shù)的指導(dǎo)，幫助林業(yè)生產(chǎn)者更新知識(shí)觀念，以便于他們能夠盡快利用新技術(shù)、新信息，促進(jìn)苗圃地以及林業(yè)的共同發(fā)展。 </p><p><b>　　3、結(jié)語 </b></p><p>　　目前，現(xiàn)行的苗圃地管理工作中還存在這一定的問題和不足，我們應(yīng)該正確的、客觀的看待這些問題，并且積極的探索解決問題的方法和措施，有效的應(yīng)用林業(yè)科技，培育出優(yōu)質(zhì)的苗木，并且廣泛的收集信息，對(duì)市場(chǎng)行

16、情進(jìn)行認(rèn)真分析，做好苗木銷售工作，從而能夠有效提高苗圃地管理工作的效率和質(zhì)量，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)推動(dòng)苗圃地和林業(yè)共同發(fā)展的最終目標(biāo)。 </p><p><b>　　【參考文獻(xiàn)】： </b></p><p>　　[1]周翔,汪柏坤,劉濤,鐘誠(chéng),阮成剛.試論國(guó)有苗圃發(fā)展現(xiàn)狀及改革發(fā)展策略[J].湖北林業(yè)科技. 2012(05) </p><p>　　[2]石

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