企業(yè)可持續(xù)發(fā)展與評(píng)價(jià)體系研究.pdf_第1頁(yè)
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1、走可持續(xù)發(fā)展之路已成為地球上絕大多數(shù)人共同的愿望。《21世紀(jì)議程》已成為可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略綱要,得到了世界及各國(guó)不同程度的實(shí)施。在這種形勢(shì)下,企業(yè)應(yīng)該如何應(yīng)對(duì),引起很多人的思考,但還未形成統(tǒng)一意見(jiàn)。目前,可持續(xù)發(fā)展在企業(yè)層次的實(shí)施不夠,科學(xué)地認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,具有其緊迫性和很強(qiáng)的理論意義和現(xiàn)實(shí)意義。 本文作者作為在職研究生,受所服務(wù)的企業(yè)委托,開(kāi)展本課題研究。 本文主要提出企業(yè)可持續(xù)發(fā)展方式定義,企業(yè)可持續(xù)發(fā)展評(píng)價(jià)

2、體系及計(jì)算方法,為企業(yè)轉(zhuǎn)變成可持續(xù)的發(fā)展方式提供對(duì)策建議。 首先,在一般可持續(xù)發(fā)展方式概念解讀和研究成果的基礎(chǔ)上,作者提出了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的“長(zhǎng)壽+協(xié)調(diào)”的概念,研究了其內(nèi)涵特征和企業(yè)可持續(xù)增長(zhǎng)率。通過(guò)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展系統(tǒng)分析,構(gòu)建了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展系統(tǒng)模型,結(jié)合案例分析企業(yè)可持續(xù)發(fā)展系統(tǒng)的關(guān)鍵驅(qū)動(dòng)因素和關(guān)鍵效益因素,說(shuō)明企業(yè)可持續(xù)發(fā)展方式是企業(yè)實(shí)現(xiàn)自身生存可持續(xù)的同時(shí),保持經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、生態(tài)的協(xié)調(diào)發(fā)展,是一個(gè)企業(yè)經(jīng)濟(jì)價(jià)值、生態(tài)價(jià)值、

3、社會(huì)價(jià)值統(tǒng)一和多方共贏的發(fā)展方式。 基于以上研究,對(duì)現(xiàn)有企業(yè)可持續(xù)發(fā)展評(píng)價(jià)體系的優(yōu)點(diǎn)和不足進(jìn)行分析,構(gòu)建了一套系統(tǒng)而又便于操作的企業(yè)可持續(xù)發(fā)展評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,該體系包含六個(gè)子系統(tǒng),共66個(gè)分指標(biāo)和2個(gè)體系綜合指標(biāo)——企業(yè)可持續(xù)發(fā)展度和企業(yè)可持續(xù)發(fā)展協(xié)度。該指標(biāo)體系既包括企業(yè)可持續(xù)發(fā)展關(guān)鍵驅(qū)動(dòng)指標(biāo),又包括企業(yè)可持續(xù)發(fā)展關(guān)鍵效益指標(biāo)。對(duì)實(shí)現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)變發(fā)展模式的對(duì)策進(jìn)行了研究,為企業(yè)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式為可持續(xù)發(fā)展提供決策參考。 最后,實(shí)

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