中關(guān)村核心區(qū)發(fā)揮“核心力量”創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)

1、<p>　　中關(guān)村核心區(qū)發(fā)揮“核心力量”創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)</p><p>　　“創(chuàng)新基層黨建工作，夯實(shí)黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)”，尤其要“加大非公有制經(jīng)濟(jì)組織”黨建工作的力度，是十八大精神重要內(nèi)容之一。改革開(kāi)放以來(lái)，中關(guān)村科技園區(qū)海淀核心區(qū)在科技創(chuàng)新方面取得了輝煌的成就，光耀神州，讓世界矚目。當(dāng)記者邁開(kāi)雙腳，融入其中，進(jìn)行采訪(fǎng)時(shí)卻驚奇地發(fā)現(xiàn)，這些成就的得來(lái)與“創(chuàng)新黨建工作”同樣密不可分。中關(guān)村核心區(qū)現(xiàn)有高新技術(shù)企業(yè)一萬(wàn)

2、一千多家，其中非公有制中小型企業(yè)居多，“核心區(qū)”黨工委因勢(shì)利導(dǎo)，知難而上，用創(chuàng)新精神破解了“中小企業(yè)黨建工作開(kāi)展難”的問(wèn)題，取得的良好效果，同樣具有全國(guó)性的“示范效應(yīng)”。正如“核心區(qū)”黨建工作者總結(jié)的那樣——在組織建設(shè)中“堅(jiān)持創(chuàng)新，狠抓覆蓋”，播下顆顆信仰的種子，結(jié)出為民服務(wù)的果實(shí)；在踐行服務(wù)宗旨時(shí)“強(qiáng)化功能，發(fā)揮作用”，讓核心價(jià)值引領(lǐng)行動(dòng)，在本職工作上爭(zhēng)當(dāng)先鋒。在光輝的黨旗下，“統(tǒng)籌推進(jìn)各類(lèi)人才隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)施重大人才工程，加大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)

3、人才培養(yǎng)支持力度，重視實(shí)用人才培養(yǎng)，引導(dǎo)人才向科研生產(chǎn)一線(xiàn)流動(dòng)”，黨建工作是推動(dòng)中關(guān)村持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力引擎。 </p><p>　　用創(chuàng)新精神推動(dòng)黨建，重在非公經(jīng)濟(jì)企業(yè)構(gòu)建“戰(zhàn)斗堡壘” </p><p>　　“北斗星通”導(dǎo)航技術(shù)股份有限公司，是中關(guān)村著名的非公有制高科技上市企業(yè)?，F(xiàn)有員工1200人，黨員占152名。公司董事長(zhǎng)周儒欣擔(dān)任黨委書(shū)記，十分重視“戰(zhàn)斗堡壘”的攻堅(jiān)作用。公司黨委

4、堅(jiān)持黨管干部，認(rèn)真貫徹中關(guān)村人才特區(qū)建設(shè)要求，幫助企業(yè)匯聚了一大批高素質(zhì)人才。時(shí)下的“北斗星通”擁有一支政治素質(zhì)高、精通現(xiàn)代企業(yè)管理的團(tuán)隊(duì)和愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)“特別能戰(zhàn)斗”的職工隊(duì)伍。目前公司有博士和博士后16人，具有碩士或本科學(xué)歷的人才占全員的80%。其中有入選中組部“千人計(jì)劃”的韓紹偉博士，還有入選“科技北京百名領(lǐng)軍人才”以胡剛為代表的一批我國(guó)衛(wèi)星導(dǎo)航領(lǐng)域的著名專(zhuān)家。公司黨委有一句名言，“把黨員培養(yǎng)成骨干，把骨干發(fā)展為黨員”，正是這

5、種信仰的自信，贏得了驕人的成果。早在前年公司已經(jīng)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入5億元以上，上繳利稅6800萬(wàn)元，成為“具備國(guó)家主管部門(mén)核發(fā)的從事國(guó)防裝備研制和生產(chǎn)資質(zhì)并擁有多家子公司和多個(gè)業(yè)務(wù)單元的集團(tuán)化企業(yè)”。 </p><p>　　中關(guān)村核心區(qū)海淀園企業(yè)“第五聯(lián)合黨委”是一個(gè)特殊的“戰(zhàn)斗堡壘”，其特殊表現(xiàn)在黨委下設(shè)的8個(gè)黨支部、在冊(cè)的580名黨員，多來(lái)自不同的企業(yè)，人數(shù)多、年輕人多、學(xué)歷高，相對(duì)分散，“聯(lián)合”二字是真實(shí)的寫(xiě)照。

6、增強(qiáng)凝聚力，提高辦事效率，如何把黨委的決議“一竿子插到底”，成為黨的工作在新時(shí)期遇到的新問(wèn)題。海淀園第五聯(lián)合黨委面對(duì)新形勢(shì)下的新情況，敢于創(chuàng)新，因地制宜，采取“加強(qiáng)組織建設(shè)，提高黨支部的戰(zhàn)斗力”，“實(shí)行例會(huì)制度，提升黨務(wù)工作者素質(zhì)”，“開(kāi)展創(chuàng)新活動(dòng)，提高黨建工作吸引力”，“堅(jiān)持注重實(shí)效，營(yíng)造和諧共進(jìn)氛圍”，“自覺(jué)感恩社會(huì)，增強(qiáng)黨員社會(huì)責(zé)任意識(shí)”……終于把“特殊”變?yōu)椤疤厣?，在“新?jīng)濟(jì)、新科技、新文化”的新態(tài)勢(shì)下，為前所未有的黨建工作提

7、供了可資借鏡的寶貴經(jīng)驗(yàn)，從而連續(xù)兩年被評(píng)為“中關(guān)村核心區(qū)先進(jìn)基層黨組織”。 </p><p>　　北京“佳訊飛鴻”電氣股份有限公司，是專(zhuān)注通信信息領(lǐng)域新技術(shù)及新產(chǎn)品研發(fā)與生產(chǎn)的實(shí)體經(jīng)濟(jì)企業(yè)，又是民營(yíng)高科技上市公司；現(xiàn)有職工396人，黨員75人?！吧讲辉诟撸邢蓜t靈”。使“佳訊飛鴻”名聲大振的是驕人的業(yè)績(jī)，揆數(shù)起來(lái)主要是——先后承接了國(guó)家“863”課題、國(guó)家火炬計(jì)劃等數(shù)十項(xiàng)重大科研項(xiàng)目。自主研發(fā)的產(chǎn)品在北京奧運(yùn)保安

8、、“天宮一號(hào)與神舟八號(hào)”對(duì)接、“嫦娥一號(hào)”發(fā)射升空等重大項(xiàng)目中表現(xiàn)優(yōu)異，得到“總裝”“總參”等重量級(jí)用戶(hù)的好評(píng)。時(shí)下公司的諸多創(chuàng)新產(chǎn)品已經(jīng)用在亞洲、非洲、歐洲等國(guó)家的基礎(chǔ)建設(shè)項(xiàng)目上，博得好評(píng)。“佳訊飛鴻”構(gòu)筑“戰(zhàn)斗堡壘”的主要做法是——“抓機(jī)制，夯實(shí)基礎(chǔ)”、“抓人才，增添活力”、“抓文化，營(yíng)造和諧”、“抓班子，樹(shù)立榜樣”。這些看似“老生常談”的措施，只因落到了實(shí)處，乃至做到了“極致”，于是也就生發(fā)出奇跡?！袄献V將不斷的襲用”正是他們的可

9、貴之處。 </p><p>　　北京鼎普科技股份有限公司是一家“小”公司，只有黨員24人。北京南天公司是一家“大”公司，員工多達(dá)1200人，黨員145名。值得關(guān)注的是，大有大的優(yōu)勢(shì)，小有小的長(zhǎng)處，“大小由之”，信筆揮毫，重在內(nèi)力。他們?cè)邳h建工作中有一個(gè)共同的做法——前者提出“把優(yōu)秀的黨員經(jīng)營(yíng)管理者推選為黨務(wù)工作者，把優(yōu)秀的黨務(wù)工作者推薦到管理決策層”，美其名曰“雙推”活動(dòng)；后者的做法是“把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干培養(yǎng)成黨員，

10、把黨員鍛煉成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干”，贊之為“雙培養(yǎng)”。他們?nèi)〉玫牧己眯Ч麉s驚人的一致——“鼎普”開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品“‘獵隼’涉密計(jì)算機(jī)安全保密檢查軟件”，殊榮國(guó)家重點(diǎn)新產(chǎn)品稱(chēng)號(hào)；“USB移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)使用管理系統(tǒng)”，列入國(guó)家計(jì)劃?！澳咸臁逼放聘禽x煌，前年僅北京地區(qū)的經(jīng)營(yíng)額已突破7億元大關(guān)，上繳利稅2000多萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)“黨建”和經(jīng)營(yíng)雙豐收的局面。 </p><p>　　榜樣的力量是無(wú)窮的，黨員要成為高科技企業(yè)的精英和骨干 <

11、/p><p>　　無(wú)人不識(shí)王文京，“用友”公司的掌門(mén)人，“扛起民族軟件大旗沖向世界”?！耙粋€(gè)好漢三個(gè)幫”。張璋，這位年輕人就是“用友”旗下開(kāi)發(fā)部門(mén)的經(jīng)理，時(shí)刻不忘共產(chǎn)黨員的責(zé)任感和永葆強(qiáng)烈的事業(yè)心，“追求卓越，拒絕平庸”，“奉獻(xiàn)不言苦，奮斗無(wú)止境”，殊榮核心區(qū)工委優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱(chēng)號(hào)。 </p><p>　　“鎖定目標(biāo)，執(zhí)著追求，推動(dòng)商業(yè)信息化”。13年前，作為優(yōu)秀碩士生畢業(yè)的張璋，充滿(mǎn)報(bào)國(guó)激情扎

12、根“用友”這塊豐沃的土地，成為全球第一款完全基于SOA架構(gòu)的世界級(jí)企業(yè)管理軟件的骨干研發(fā)人員。在信念的激發(fā)下，張璋對(duì)待研發(fā)工作，“只有把‘原型’軟件的設(shè)計(jì)保質(zhì)保量地做出來(lái)才能睡得著覺(jué)”。就這樣，“中國(guó)企業(yè)管理軟件產(chǎn)品在闖進(jìn)世界領(lǐng)先水平的道路上邁出了第一步”。是年，張璋杰出地通過(guò)了高級(jí)工程師評(píng)定答辯，這在只有一年工齡的軟件設(shè)計(jì)人員中實(shí)屬罕見(jiàn)。時(shí)代造就精英，張璋獨(dú)立完成了“產(chǎn)品新特征、技術(shù)預(yù)研、特性重構(gòu)、開(kāi)發(fā)規(guī)范、平臺(tái)擴(kuò)展、客戶(hù)支持”等6大

13、類(lèi)50余項(xiàng)技術(shù)專(zhuān)題方案及實(shí)施推廣工作。“注重管理，創(chuàng)新方法，強(qiáng)化體系建設(shè)”。馬克思主義的自然辯證法潛移默化地指導(dǎo)張璋的研發(fā)工作，他的體會(huì)是，“軟件研發(fā)體系是軟件企業(yè)的一項(xiàng)重要資產(chǎn)，也是關(guān)鍵核心競(jìng)爭(zhēng)力所在，它本質(zhì)是要恰當(dāng)?shù)匕讶藛T、流程、工具以及技術(shù)恰當(dāng)?shù)娜诤显谝黄?，為客?hù)和社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值?！薄爸松迫?，培養(yǎng)激勵(lì)，構(gòu)建學(xué)習(xí)型的和諧團(tuán)隊(duì)”。作為管理者的張璋他把黨中央“堅(jiān)持以人為本”的理念作為行動(dòng)綱領(lǐng)，將“戰(zhàn)友”們的核心價(jià)值觀統(tǒng)一到“用信息技術(shù)推

14、動(dòng)商業(yè)和社會(huì)進(jìn)步”的使命中去，</p><p>　　“誰(shuí)說(shuō)女子不如男”！鏗鏘玫瑰在海淀園百花叢中綻放異采。共產(chǎn)黨員趙國(guó)華現(xiàn)年只有30歲，是典型的“90后”女青年，現(xiàn)為北京“桑德”集團(tuán)的工程師。她像愛(ài)護(hù)眼睛一樣珍惜共產(chǎn)黨員的光榮稱(chēng)號(hào)，時(shí)時(shí)刻刻以新時(shí)期的黨員先進(jìn)性鞭策自己，在平凡的崗位上創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績(jī)。她踏入工作崗位的第三天，就接受了“呼和浩特中燃焦化廢水項(xiàng)目”，在職業(yè)生涯鋪開(kāi)的第一張白紙上成功地勾畫(huà)出第一幅絢爛

15、的圖畫(huà)。作為項(xiàng)目“主筆人”出色地完成1.3億元的產(chǎn)值。趙國(guó)華在成績(jī)面前，談定如水，心知肚明，這是黨組織的培養(yǎng)、老同志的關(guān)懷、戰(zhàn)友們的支持，立志讓核心價(jià)值觀體現(xiàn)在平凡的崗位上，那就是“持續(xù)創(chuàng)新，追求完美，勇?lián)?zé)任”。 </p><p>　　魏寶坤，這位年過(guò)花甲的老黨員，她熱情樸素的像一位“老大姐”，是北京“旋極”信息技術(shù)股份有限公司的副總裁兼任黨支部副書(shū)記。她多次被核心區(qū)黨工委評(píng)為優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。她把

16、黨的群眾路線(xiàn)視為“生命線(xiàn)”，更善于挖掘職工的“正能量”，幾年來(lái)鼓勵(lì)公司員工提出合理化建議近千條，被采納的就有800條。為了完成“急就篇”的特殊任務(wù)，“不知老之將至”，經(jīng)常通宵達(dá)旦地加班，年輕的同事們過(guò)意不去，她風(fēng)趣地說(shuō)，“我年齡比你們大，黨齡也比你們長(zhǎng)啊……”言外之意就是“要求別人做到的，黨員自然要先做到，而且要做得更好”。 </p><p>　　只要善于“在平凡的事物中睜大你的眼睛”，我們就不難發(fā)現(xiàn)，在美麗的海

17、淀園里無(wú)論是蒼松翠柏，抑或小草野花，一旦有了信仰和理想的靈魂，那就定然會(huì)成為國(guó)家的棟梁和檁條之材，彌足珍貴。 </p><p>　　記者手記：“戰(zhàn)斗堡壘”是“聚才”“斂財(cái)”的孵化器 </p><p>　　“七一”前夕，記者在中關(guān)村核心區(qū)采訪(fǎng)時(shí)欣喜地看到，黨建工作蓬勃發(fā)展，穩(wěn)步前進(jìn)，欣欣向榮；堅(jiān)持黨管人才的原則，把各方面優(yōu)秀才人集聚到高科技的事業(yè)中來(lái)。北京海淀園工委的黨建實(shí)踐成果啟迪我們：唯

18、有“以人為本”廣納天下英才，才是保證中關(guān)村可持續(xù)發(fā)展的不竭動(dòng)力。唯有把“尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的風(fēng)氣發(fā)揚(yáng)光大、堅(jiān)持下去，才能實(shí)現(xiàn)中關(guān)村奮斗的目標(biāo)。核心區(qū)的黨建創(chuàng)新實(shí)踐和取得的成效表明：“戰(zhàn)斗堡壘”是“聚才”“斂財(cái)”的孵化器 ，并具有資可借鑒的示范效果。志當(dāng)存高遠(yuǎn)，黨建是保障。我們充滿(mǎn)信心地期待著，中關(guān)村核心區(qū)在貫徹十八大精神的實(shí)踐中，正在奮力打造“加快人才發(fā)展體制機(jī)制改革和政策創(chuàng)新，建立國(guó)家榮譽(yù)制度，形成激發(fā)人才創(chuàng)造活