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文檔簡(jiǎn)介
1、<p><b> 各國(guó)打工規(guī)定</b></p><p> 出國(guó)留學(xué)不僅僅會(huì)在學(xué)識(shí)上得到提升,同時(shí),對(duì)留學(xué)生們?cè)谏钌弦彩且环N鍛煉。在國(guó)外,離開(kāi)了自己熟悉的生活環(huán)境,到一個(gè)陌生的國(guó)度,要學(xué)會(huì)融入不同的文化生活,要盤(pán)算著一個(gè)人的小日子,不論你是自費(fèi)留學(xué)還是全獎(jiǎng)出國(guó)留學(xué),都要忍受經(jīng)濟(jì)拮據(jù)的日子。打工,是很多留學(xué)生的選擇,可以更多地了解當(dāng)?shù)氐奈幕?,提高語(yǔ)言,更關(guān)鍵的是還能賺錢(qián)補(bǔ)貼生活。
2、 </p><p> 各國(guó)為了保證留學(xué)生順利地完成學(xué)業(yè),防止過(guò)度打工對(duì)學(xué)業(yè)造成危害,對(duì)留學(xué)生打工都做了嚴(yán)格的規(guī)定。打工前要了解這些規(guī)定和辦理相關(guān)手續(xù)。 </p><p><b> 美國(guó) </b></p><p> 不要以為去美國(guó)留學(xué)的學(xué)生不是全獎(jiǎng)就是家里經(jīng)濟(jì)條件十分優(yōu)越。在美國(guó)留學(xué)的日子,同樣也少不了打工的生活。 </p>
3、<p> 在美國(guó)留學(xué)打工,必需了解和遵守美國(guó)政府有關(guān)外國(guó)留學(xué)生打工的法律規(guī)定。如果違法打工被發(fā)現(xiàn),自己的合法學(xué)生身份將會(huì)自動(dòng)失效。所以,無(wú)論經(jīng)濟(jì)如何困難,在打工之前一定要先辦好工作許可。一個(gè)注冊(cè)的外國(guó)留學(xué)生在校內(nèi)打工,不需要申請(qǐng)辦理特別許可,可以在學(xué)校內(nèi)自由合法的打工,在學(xué)期中的每周工作時(shí)間一般限定在20小時(shí)內(nèi),在假期限定在40小時(shí)內(nèi)。若到校外打工,則需申辦特別工作許可。具體規(guī)定是:持有合法學(xué)生身份,入學(xué)9個(gè)月以上,成績(jī)達(dá)一
4、般標(biāo)準(zhǔn)者,經(jīng)學(xué)校國(guó)際學(xué)生顧問(wèn)批準(zhǔn),即可到移民局或勞工部認(rèn)可的公司去打工,打工有效期限為一年,可申請(qǐng)延長(zhǎng)。需注意的是,打工的公司必須是移民局或勞工部認(rèn)可的公司,而不是任何公司都可以。 </p><p> 許多剛到美國(guó)留學(xué)的學(xué)生都會(huì)從最基層的工作做起,像我們提起打工就會(huì)浮現(xiàn)出的工作:在快餐店洗盤(pán)子、做服務(wù)生、送外買(mǎi)等等。這些工作一是比較容易找到,二是剛剛到達(dá)陌生的國(guó)家,即使語(yǔ)言過(guò)關(guān)也需要有一段適應(yīng)和提高的時(shí)間。通過(guò)
5、這樣的工作,可以提高自己的語(yǔ)言能力。同時(shí)在美國(guó),學(xué)中文漸漸地掀起了熱潮,適應(yīng)了美國(guó)的生活和語(yǔ)言后,找一份中文教師的工作也不算太難。時(shí)常能夠說(shuō)說(shuō)中文,跟當(dāng)?shù)厝肆牧募页#帜苡秀y子賺,這是個(gè)不錯(cuò)的差事。 </p><p><b> 澳大利亞 </b></p><p> 在澳大利亞接受高等教育的海外學(xué)生如果要打工,必須申請(qǐng)一個(gè)允許打工的新學(xué)生簽證。這種簽證必須在到達(dá)澳大
6、利亞并開(kāi)始學(xué)習(xí)后才能申請(qǐng),并要支付50澳元的申請(qǐng)費(fèi)。在上學(xué)期間每周最多工作20小時(shí),以補(bǔ)貼生活開(kāi)支,條件是不影響學(xué)習(xí)。在假期,可以全天工作。學(xué)生的工資一般為每小時(shí)5-12澳元不等。 </p><p> 你在從事任何一種有償工作前,須向澳大利亞政府注冊(cè),申請(qǐng)你自己的納稅號(hào)碼。收入必須向政府繳付稅收,一般雇主在支付工資時(shí)已將應(yīng)繳稅扣除。 </p><p><b> 韓國(guó) <
7、/b></p><p> 面對(duì)21世紀(jì)知識(shí)信息社會(huì),為了提高高等教育質(zhì)量及教育的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力,韓國(guó)法務(wù)部出入境管理局決定自2002年2月1日起允許境內(nèi)外國(guó)留學(xué)生小時(shí)制就業(yè)(打工)。 </p><p> 本科或大專(zhuān)院校校長(zhǎng)推薦的學(xué)生、具有留學(xué)滯留資格、在大專(zhuān)以上高等院校就讀,并且已經(jīng)完成了一年以上修學(xué)課程的學(xué)生(不包括語(yǔ)言研修生)、修完正規(guī)學(xué)位課程后正在撰寫(xiě)論文的學(xué)生,可以在就讀期間
8、(包括假期),在不違背學(xué)生身份、不背離留學(xué)目的的活動(dòng)范圍內(nèi)進(jìn)行打工活動(dòng)。但在學(xué)期中一周打工時(shí)間不超過(guò)20小時(shí),打工場(chǎng)所不多于一處。 </p><p> 韓國(guó)與中國(guó)的經(jīng)貿(mào)關(guān)系日益密切,許多韓國(guó)企業(yè)在與中國(guó)進(jìn)行貿(mào)易往來(lái)的時(shí)候,急需掌握漢語(yǔ)和韓語(yǔ)的人才,有些中國(guó)留學(xué)生就做起兼職翻譯,據(jù)說(shuō)收入不菲,假期打工的收入可以滿(mǎn)足留學(xué)生一年學(xué)費(fèi)和生活費(fèi)的支出。 </p><p><b> 新加
9、坡 </b></p><p> 在新加坡,公立院校每周允許打工16小時(shí),但事前需由學(xué)校出具相應(yīng)的“打工卡”。原則上語(yǔ)言類(lèi)學(xué)校、中小學(xué)等初級(jí)院校和證書(shū)課程等不允許打工。新加坡是一個(gè)法制健全且處罰十分嚴(yán)厲的國(guó)家,中國(guó)留學(xué)生在這里應(yīng)該十分注意。一些在中國(guó)人看來(lái)無(wú)所謂的事情,可能在新加坡就是違法。 </p><p> 許多媒體都曾報(bào)道過(guò),在 2001年春節(jié)期間,一位中國(guó)籍(持有新加
10、坡永久居留權(quán))商人零售生意急缺人手,8位在新加坡私立學(xué)校就讀的同鄉(xiāng)學(xué)生好心幫他看攤,結(jié)果被移民廳監(jiān)督人員發(fā)現(xiàn)扣押。雖然他們沒(méi)有拿任何報(bào)酬,只是吃了商人幾頓飯,移民廳還是認(rèn)定他們非法打工,即使其間使館幾次出面交涉,8人最終還是被限期離境并沒(méi)收每人3萬(wàn)人民幣學(xué)生簽證押金。新方規(guī)定:就讀私立學(xué)校的自費(fèi)生不允許打工,即使是沒(méi)有報(bào)酬的工作。這8名同學(xué)只知道不許打工,但不了解沒(méi)有報(bào)酬的工作也會(huì)被認(rèn)定為打工,結(jié)果損失慘重。所以在打工前一定要全面了解當(dāng)
11、地的相關(guān)法律,避免不必要的麻煩和損失。 </p><p><b> 德國(guó) </b></p><p> 在德國(guó)讀書(shū)期間除去持短期簽證學(xué)習(xí)語(yǔ)言課程的人不許打工外,原則上是允許打工的,但需要得到“外國(guó)人管理局”和“勞工局”兩個(gè)機(jī)構(gòu)的工作許可,才能合法工作。平時(shí)打工每個(gè)月有時(shí)間限制,不允許一年四季都去打工,每周8小時(shí),或全年不超過(guò)三個(gè)月。德國(guó)全國(guó)大多數(shù)地方掌握得差不多,但
12、有的地方比較松,比如柏林。 </p><p> 留學(xué)生在假期打工,盡管是短工,但你的老板也要像對(duì)待其他的工人一樣,給你提供同樣的待遇,也就是說(shuō)老板除了給你工資外,還得扣除工資稅等。一般情況下,留學(xué)生打工開(kāi)始前必須將稅卡交給老板,雇傭關(guān)系結(jié)束時(shí),老板將稅卡歸還你。到時(shí),在你稅卡的背后已經(jīng)寫(xiě)清楚,你打工期間的總收入多少,被扣的稅多少。還有另外一種做法,因?yàn)槟愦虻氖嵌坦?,也可以由老板估?jì)工資稅額,這樣稅卡就不必交給老
13、板,由老板向財(cái)政局負(fù)責(zé)。 </p><p> 在德國(guó),由于許多大公司的員工在夏冬休假旺季外出度假,各部門(mén)人手短缺,所以留學(xué)生在假期可以有機(jī)會(huì)到大公司去打工。大公司的假期工一般工資待遇比較高,工作比較輕松,工作環(huán)境好,所以是留學(xué)生的首選。有些在辦公室的工作,可能還要求一些專(zhuān)業(yè)的知識(shí),這段工作經(jīng)歷還可以在履歷表上加上一筆。大公司的假期工也可以通過(guò)勞動(dòng)局介紹得到,但因?yàn)檎惺諗?shù)量比較大,許多大公司的人事部門(mén)直接管理此事
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