基于財(cái)務(wù)視角的信托企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)初探

1、<p>　　基于財(cái)務(wù)視角的信托企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)初探</p><p>　　摘 要 隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化的速度不斷加快，企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)越來越趨向于白熱化，企業(yè)要想在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中也需要找到更好的突破口，就需要從細(xì)致方面著手，培養(yǎng)企業(yè)自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力?，F(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展離不開財(cái)務(wù)管理，要想把信托企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力的提高，就一定要把財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力提高，真正激發(fā)財(cái)務(wù)管理在現(xiàn)代企業(yè)發(fā)揮著重要的作用，以財(cái)務(wù)視角研究信托企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力應(yīng)運(yùn)而

2、生。本文以財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力作為財(cái)務(wù)理論的新方向，從財(cái)務(wù)的視角中對(duì)競(jìng)爭(zhēng)力進(jìn)行研究。 </p><p>　　關(guān)鍵詞 全球經(jīng)濟(jì)一體化 核心競(jìng)爭(zhēng)力 白熱化 現(xiàn)代企業(yè) </p><p>　　在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會(huì)中，企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)隨著世界經(jīng)濟(jì)一體化，其競(jìng)爭(zhēng)進(jìn)程也在不斷地加快，在風(fēng)云突變的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)發(fā)展過程當(dāng)中，我們需要保持企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的優(yōu)勢(shì)，它擺在我們面前要一道非常重要的難題，企業(yè)家和理論也從新的視角中找到信托企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)

3、當(dāng)中取勝的法寶。 </p><p>　　一、我國(guó)信托企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀 </p><p>　　我國(guó)的信托企業(yè)從20世紀(jì)發(fā)展以來，經(jīng)過了十分曲折的發(fā)展歷程，它是銀監(jiān)辦信托業(yè)務(wù)的發(fā)展形式出現(xiàn)我國(guó)商品經(jīng)濟(jì)當(dāng)中，經(jīng)過三十多年的來發(fā)展，已經(jīng)形成了一個(gè)非常成熟的發(fā)展模式，從1982年至今，為了適應(yīng)中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，國(guó)家對(duì)信托業(yè)進(jìn)行了六次的清理整頓，信托行業(yè)在金融領(lǐng)域的發(fā)展地位的作用也得到恢復(fù)，信托規(guī)模和經(jīng)營(yíng)業(yè)

4、務(wù)也呈現(xiàn)出上升的趨勢(shì)，但是整個(gè)行業(yè)仍處于一個(gè)發(fā)展的階段，業(yè)務(wù)開展仍然需要經(jīng)過長(zhǎng)時(shí)間扶持和規(guī)范。 </p><p>　　二、基于財(cái)務(wù)視角的信托企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力存在的問題 </p><p>　　我國(guó)的信托公司的信托業(yè)務(wù)發(fā)展?jié)摿Ψ浅４?，但是目前企業(yè)的整體盈利狀況并不佳，還處于一個(gè)弱勢(shì)的地位，資本結(jié)構(gòu)仍然欠缺合理性，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)較高，企業(yè)的償債能力和資產(chǎn)管理狀況需要進(jìn)一步提升。 </p>&l

5、t;p>　?。ㄒ唬┢髽I(yè)信托法律體系存在著漏洞 </p><p>　　中國(guó)信托業(yè)建立以來，其中出現(xiàn)了很多問題，主要是因?yàn)槲覈?guó)的法律法規(guī)存在滯后性，導(dǎo)致很多企業(yè)信托機(jī)構(gòu)的成本過度，有一部分企業(yè)為了利益不惜采用金融詐騙等手段，造成了國(guó)家的巨大的經(jīng)濟(jì)損失。 </p><p>　?。ǘ┪覈?guó)的信托企業(yè)管理不規(guī)范 </p><p>　　由于我國(guó)的信托業(yè)的發(fā)展一直是由信托處

6、進(jìn)行管理，由于信托處是過去傳統(tǒng)的管理模式，已經(jīng)不能滿足當(dāng)代信托企業(yè)的發(fā)展要求，導(dǎo)致信托處無(wú)法掌握信托企業(yè)最新發(fā)展動(dòng)態(tài)，其監(jiān)管嚴(yán)重滯后性，直接導(dǎo)致信托企業(yè)發(fā)展畸形。 </p><p>　?。ㄈ┢髽I(yè)沒有轉(zhuǎn)變財(cái)務(wù)管理的職能 </p><p>　　隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，我國(guó)的信托業(yè)也得到了快速發(fā)展，但是我國(guó)企業(yè)并沒有轉(zhuǎn)變企業(yè)財(cái)務(wù)管理的職能。主要是因?yàn)槠髽I(yè)管理者并不重視企業(yè)的發(fā)展，導(dǎo)致企業(yè)無(wú)法實(shí)

7、現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。企業(yè)的財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力是目前信托業(yè)發(fā)展重要的競(jìng)爭(zhēng)力之一，因此企業(yè)要想發(fā)展就必須找到轉(zhuǎn)變財(cái)務(wù)管理職能的方法，否則就會(huì)被市場(chǎng)淘汰。 </p><p>　?。ㄋ模┪覈?guó)信托企業(yè)的財(cái)務(wù)管理機(jī)制存在缺陷 </p><p>　　信托企業(yè)要想發(fā)展，必須建立完善的企業(yè)財(cái)務(wù)考核制度與方法，但是由于大部分信托企業(yè)并不重視企業(yè)的管理工作，對(duì)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的分解不清晰，導(dǎo)致企業(yè)無(wú)法進(jìn)行合理的財(cái)務(wù)管理辦法的分析

8、。要想制定更加合理和系統(tǒng)的機(jī)制，還有很長(zhǎng)的一條路要走。 </p><p>　　三、從財(cái)務(wù)視角完善信托企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力相關(guān)對(duì)策 </p><p>　　我國(guó)的信托公司的信托業(yè)務(wù)發(fā)展?jié)摿Υ?，業(yè)務(wù)增長(zhǎng)的能力也在增強(qiáng)。因此，提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，不斷地提高企業(yè)財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力，是現(xiàn)代信托企業(yè)所必須面臨的問題。 </p><p>　　（一）完善企業(yè)信托法律法規(guī)的體系 </p>

9、<p>　　我國(guó)信托業(yè)多年來的發(fā)展甚至出現(xiàn)了違規(guī)的現(xiàn)象，其中最主要的一個(gè)原因就是因?yàn)槲覈?guó)的法制建設(shè)存在著嚴(yán)重的滯后性，這與世界金融行業(yè)是極度不匹配的。隨著“一法兩規(guī)”的法律頒布，法制建設(shè)也取得了良好的成效。但是對(duì)于建立信托法律體系而言卻仍存在較大的漏洞。因此，相關(guān)的法律法規(guī)以及實(shí)施的細(xì)則需要出臺(tái)，必須保證信托理財(cái)?shù)陌l(fā)展有法可依。 </p><p>　　以風(fēng)險(xiǎn)管理作為本質(zhì)的金融機(jī)構(gòu)，大多建立一整套的監(jiān)

10、管部門、內(nèi)部控制和行業(yè)自律組成了三位一體的機(jī)制，這是信托企業(yè)必然要開展的管理工作，管理機(jī)制度甚至被提高到了與監(jiān)管和內(nèi)部控制同樣重要的位置。在一個(gè)信托行業(yè)管理中，“三位一體”機(jī)制的缺失，直接造成其部分成本不斷地升高，導(dǎo)致整個(gè)行業(yè)出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)管理的漏洞。 </p><p>　　無(wú)論是國(guó)家，還是信托企業(yè)都需要重視這個(gè)問題。在機(jī)制發(fā)展過程中，監(jiān)管部門需要通過相應(yīng)的法律法規(guī)進(jìn)行非現(xiàn)場(chǎng)型監(jiān)管手段。因此其監(jiān)管的成本過高，而且監(jiān)管的

11、效率仍然處于偏低的位置，而且“貓鼠”游戲并不可能解決所有的問題，而是需要及時(shí)地發(fā)現(xiàn)，信托業(yè)也同樣如此。加強(qiáng)信托行業(yè)的自律，真正提高其自主的管理能力十分重要。 </p><p>　?。ǘ┙⑾鄬?duì)健全的信托管理風(fēng)險(xiǎn)規(guī)范 </p><p>　　風(fēng)險(xiǎn)是所有行業(yè)都存在的問題，信托理財(cái)也同樣如此。建立相對(duì)健全的信托管理風(fēng)險(xiǎn)規(guī)范，必須要遵循我國(guó)在金融業(yè)實(shí)行分業(yè)經(jīng)營(yíng)和管理，鑒于信托財(cái)產(chǎn)的運(yùn)用，幾乎涉及到

12、金融業(yè)發(fā)展的各個(gè)發(fā)展領(lǐng)域。因此，企業(yè)需要實(shí)現(xiàn)對(duì)信托業(yè)務(wù)的有效監(jiān)管，并且提出更高的發(fā)展要求，需要運(yùn)用更加高端的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)去監(jiān)管整個(gè)信托管理。 </p><p>　　我國(guó)現(xiàn)代銀監(jiān)會(huì)一直追溯到人民銀行，非銀司下設(shè)的信托處是現(xiàn)在唯一存在的用以管理信托管理公司的職能部門。我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展以來，經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，信托業(yè)已經(jīng)上升到了一個(gè)前所未有的高度，信托處已遠(yuǎn)遠(yuǎn)無(wú)法滿足新時(shí)期信托業(yè)務(wù)的發(fā)展，因此設(shè)立專門的信托監(jiān)管機(jī)構(gòu)非常地重要，

13、用以專司信托業(yè)的監(jiān)督管理，從而在此基礎(chǔ)上不斷地加強(qiáng)金融監(jiān)管之間的合作。 </p><p>　?。ㄈ┱嬲D(zhuǎn)變企業(yè)的財(cái)務(wù)職能 </p><p>　　財(cái)務(wù)文化來源于公司財(cái)務(wù)價(jià)值，然后作用于公司管理，它是現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力非常重要的組成部分，發(fā)揮著重要的作用，可以提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，提高企業(yè)的抗風(fēng)險(xiǎn)能力。由于各種力量的協(xié)調(diào)，信托公司打造公司外部良好的信譽(yù)，在公司內(nèi)部形成了核心競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)公司的

14、整體競(jìng)爭(zhēng)力的提高，那么就需要從財(cái)務(wù)文化的角度對(duì)其加強(qiáng)財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力的管理。因此，不同的文化傳統(tǒng)對(duì)不同類型的公司治理結(jié)構(gòu)有著非常重要的影響。我國(guó)信托公司需要適應(yīng)信托業(yè)的發(fā)展，需要構(gòu)建一個(gè)具備行業(yè)發(fā)展特色，適合企業(yè)信托公司發(fā)展并在此基礎(chǔ)上進(jìn)行財(cái)務(wù)文化的管理，從而提高企業(yè)的財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力，推動(dòng)信托公司發(fā)展。 </p><p>　　（四）建立更加完善的財(cái)務(wù)管理辦法 </p><p>　　信托企業(yè)要想建立完

15、善的財(cái)務(wù)考核辦法，一定要做好財(cái)務(wù)管理工作，要想做好信托公司財(cái)務(wù)管理工作，最重要的是建立并完善各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，我國(guó)對(duì)信托公司財(cái)務(wù)報(bào)中需要披露財(cái)務(wù)指標(biāo)相對(duì)會(huì)比較少，由于公司對(duì)各項(xiàng)指標(biāo)考核的并不是很健全，要加強(qiáng)信托公司財(cái)務(wù)管理辦法，首先要核定各部門所考核的指標(biāo)進(jìn)行入手。從而制定比較全面和系統(tǒng)的考核機(jī)制，明確各個(gè)部門的權(quán)責(zé)。并且嚴(yán)格各個(gè)部門的工作性質(zhì)一定要進(jìn)行層層分解，并定期進(jìn)行考核，然后確?？己斯ぷ鲗?shí)施。 </p><p&g

16、t;　　結(jié)論：企業(yè)要想進(jìn)一步闡述公司財(cái)務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)力，對(duì)其理論體系和形成機(jī)理等因素，需要進(jìn)一步進(jìn)行探討。其次，信托公司財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力可以嘗試用不同的評(píng)價(jià)方法，選取重要的財(cái)務(wù)指標(biāo)、非財(cái)務(wù)指標(biāo)和定性指標(biāo)，制定更加科學(xué)合理的指標(biāo)體系，提高信托企業(yè)結(jié)果合理化。 </p><p>　　企業(yè)要想提高企業(yè)財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)能力，就必須完善信托公司財(cái)務(wù)信息方面的披露，從而完善、及時(shí)和真實(shí)地披露有效的信息，它是公司提高財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力的最重要的前提，信托

17、公司需要以自愿性信息作為披露作為財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理重要部分。隨著社會(huì)發(fā)展和理論研究不斷深入，財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力將和核心競(jìng)爭(zhēng)力一樣同樣受到企業(yè)的重視，然后發(fā)展成為一整套成熟的發(fā)展體系。 </p><p><b>　　參考文獻(xiàn)： </b></p><p>　　[1]徐紹峰.財(cái)務(wù)視角信托企業(yè)-企業(yè)融資新模式.中國(guó)金融出版社.2010（02）. </p><p>　

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