供應(yīng)商關(guān)系模式對(duì)供應(yīng)鏈績效的影響研究.pdf

1、在全球化和信息化的浪潮中，企業(yè)面臨著急劇變化和競(jìng)爭日益激烈的外部環(huán)境，促進(jìn)企業(yè)競(jìng)爭走向供應(yīng)鏈與供應(yīng)鏈間競(jìng)爭的新“范式”。而供應(yīng)鏈競(jìng)爭的新游戲規(guī)則的實(shí)質(zhì)，就是強(qiáng)調(diào)供應(yīng)鏈各成員間的合作，這成為直接影響供應(yīng)鏈績效、乃至供應(yīng)鏈戰(zhàn)略成功與否的關(guān)鍵因素。因此，對(duì)供應(yīng)鏈合作這一供應(yīng)鏈管理的關(guān)鍵問題進(jìn)行研究，具有重要的理論和現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義。 本文對(duì)供應(yīng)商關(guān)系模式對(duì)供應(yīng)鏈績效的影響進(jìn)行系統(tǒng)地探討。在總結(jié)討論前人對(duì)供應(yīng)商關(guān)系模式的研究工作成果的基礎(chǔ)上

2、，提出了一種實(shí)踐意義比較強(qiáng)的分類模型：根據(jù)企業(yè)行為特征和外部環(huán)境壓力兩維因素，把供應(yīng)商合作關(guān)系分為懶散型關(guān)系、推式關(guān)系、互動(dòng)型關(guān)系和拉式關(guān)系四種類型；將供應(yīng)鏈績效進(jìn)一步細(xì)分為合作績效、運(yùn)作績效和財(cái)務(wù)績效三個(gè)方面，構(gòu)建了一個(gè)關(guān)于供應(yīng)商關(guān)系模式影響供應(yīng)鏈績效的理論模型，并基于131份有效調(diào)查問卷收集的數(shù)據(jù)資料，應(yīng)用SPSS和AMOS等分析工具，對(duì)模型進(jìn)行了實(shí)證研究。 研究發(fā)現(xiàn)：供應(yīng)商關(guān)系模式對(duì)于供應(yīng)鏈績效具有顯著的影響，不同關(guān)系模式