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文檔簡(jiǎn)介
1、<p> 學(xué)生讀者深度參與圖書(shū)館管理和服務(wù)創(chuàng)新的實(shí)踐與思考</p><p> 摘要:學(xué)生讀者深度參與圖書(shū)館管理和服務(wù)創(chuàng)新,有利于促進(jìn)圖書(shū)館管理育人、服務(wù)育人、直接參與學(xué)校人才培養(yǎng)的實(shí)踐,圖書(shū)館因此成為學(xué)生成長(zhǎng)、成才的基地。該文全面介紹學(xué)生深度參與清華大學(xué)圖書(shū)館管理和服務(wù)創(chuàng)新的案例,探討相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和思路。 </p><p> 關(guān)鍵詞:圖書(shū)館管理 服務(wù)創(chuàng)新 高校圖書(shū)館 </
2、p><p> 網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的資源組織方式和用戶信息行為發(fā)生了革命性變化,人們不再親自到圖書(shū)館就可以利用豐富的電子資源和服務(wù),圖書(shū)館員不是被動(dòng)坐等讀者上門(mén),而是“走出去”主動(dòng)宣傳推廣服務(wù),幫助用戶更好地利用資源開(kāi)展學(xué)習(xí)、教學(xué)和研究。這種嵌入用戶空間、融入教學(xué)與科研活動(dòng)的嵌入式館員(embedded librarian)、延伸或拓展型館員(outreach librarian)成為新階段圖書(shū)館的新角色,他們作為圖書(shū)館與用
3、戶溝通的橋梁,有效推廣了圖書(shū)館形象、資源和服務(wù)。 </p><p> 另一方面,將讀者“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”參與圖書(shū)館工作,增強(qiáng)圖書(shū)館與讀者的深層互動(dòng)、構(gòu)建良好的關(guān)系、提升讀者服務(wù)也日益受到重視。清華大學(xué)圖書(shū)館秉承“以讀者為中心,以服務(wù)為主導(dǎo)”的辦館理念,除了注重溝通互動(dòng)的宣傳推廣活動(dòng)、讀者調(diào)查、社會(huì)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)等以外,近些年來(lái)在讀者深度參與管理、創(chuàng)新合作服務(wù)方面積極實(shí)踐,取得了顯著效果。 </p><p&
4、gt; 與一般性提需求、提建議等“使用性參與”相比,深層次參與、合作式互動(dòng)中的讀者不是單純的被服務(wù)、被教育的對(duì)象,而是全面參與服務(wù)設(shè)計(jì)、組織實(shí)施、創(chuàng)新過(guò)程的“建設(shè)性參與”者,作為圖書(shū)館的一份子與館員一起工作,強(qiáng)化了讀者的主人翁意識(shí)和責(zé)任感,有利于構(gòu)建根植于用戶環(huán)境的圖書(shū)館創(chuàng)新系統(tǒng)。高校讀者群體包括學(xué)生、教師、科研人員以及管理部門(mén)等,本文重點(diǎn)關(guān)注學(xué)生層面。學(xué)生深度參與圖書(shū)館管理和服務(wù)創(chuàng)新,是圖書(shū)館與學(xué)生讀者的深層次互動(dòng),是圖書(shū)館管理育人
5、、服務(wù)育人、直接參與學(xué)校人才培養(yǎng)實(shí)踐的功能體現(xiàn),圖書(shū)館因此成為學(xué)生成長(zhǎng)、成才的重要平臺(tái)和實(shí)踐基地。從組織角度看,學(xué)生走進(jìn)圖書(shū)館參與管理和服務(wù)創(chuàng)新,與館員嵌入用戶空間形成一種雙向融合、雙向交流,對(duì)于圖書(shū)館更好地融人大學(xué)生學(xué)習(xí)生活、建立和維系密切的用戶關(guān)系、不斷鞏固圖書(shū)館價(jià)值,發(fā)揮著重要作用,對(duì)于學(xué)生、圖書(shū)館和大學(xué)三方都具有重要意義。 </p><p> 1 學(xué)生參與管理與服務(wù)的常規(guī)做法 </p>&
6、lt;p> 清華大學(xué)圖書(shū)館自建館早期就開(kāi)始吸收學(xué)生參與圖書(shū)館管理,據(jù)《清華大學(xué)年鑒》(1921),當(dāng)時(shí)清華大學(xué)圖書(shū)館有14名工作人員,其中3名身份為“學(xué)生助理”。學(xué)生助理這個(gè)角色發(fā)展至今,在新時(shí)期新環(huán)境下也被賦予了更多使命,煥發(fā)了新的生機(jī)。對(duì)圖書(shū)館而言,學(xué)生讀者參與管理和服務(wù)有助于緩解人力資源壓力,增強(qiáng)圖書(shū)館隊(duì)伍的活力;對(duì)學(xué)生而言,有機(jī)會(huì)深入了解圖書(shū)館,發(fā)揮個(gè)人特長(zhǎng),促進(jìn)個(gè)人學(xué)習(xí)成長(zhǎng),特別是一段圖書(shū)館的工作經(jīng)歷使得他們對(duì)圖書(shū)館具
7、有特殊的感情,圖書(shū)館給他們的成長(zhǎng)留下更深刻的印記。 </p><p><b> 1.1 基本數(shù)據(jù) </b></p><p> 目前,清華大學(xué)學(xué)生參與圖書(shū)館管理和服務(wù)的渠道主要包括:勤工助學(xué)圖書(shū)館分隊(duì)、“三助”(助教、助管、助研)崗位、學(xué)生顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)等,涉及從本科生、碩士生到博士生各種學(xué)生身份。其中,勤工助學(xué)崗位和三助崗位是清華大學(xué)全校實(shí)行的制度,涉及學(xué)校圖書(shū)館在內(nèi)的
8、多家單位,經(jīng)過(guò)多年發(fā)展,已經(jīng)融入圖書(shū)館常規(guī)工作,成為圖書(shū)館的有機(jī)組成部分,參與學(xué)生規(guī)模較大,在學(xué)生群體中形成了一定品牌和影響力;學(xué)生顧問(wèn)則是近幾年圖書(shū)館為進(jìn)一步密切與廣大學(xué)生讀者的聯(lián)系而采取的新舉措,還在探索發(fā)展思路?;厩闆r見(jiàn)表1。 </p><p> 除了以上常規(guī)渠道外,圖書(shū)館還與一些社團(tuán)合作,比如IEEE學(xué)生分會(huì)參與圖書(shū)館宣傳推廣等,招募各種臨時(shí)志愿者參與圖書(shū)館管理和服務(wù),例如參與占座管理、手機(jī)圖書(shū)館應(yīng)用
9、測(cè)試等。 </p><p> 1.2 清華大學(xué)圖書(shū)館在常規(guī)型學(xué)生參與工作方面的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn) </p><p> 勤工助學(xué)分隊(duì)管理方面,原來(lái)的工作以臨時(shí)性任務(wù)和讀者服務(wù)的輔助性崗位為主,學(xué)生流動(dòng)性大、不穩(wěn)定;規(guī)模和發(fā)揮作用較小,給工作組織帶來(lái)不便。清華大學(xué)圖書(shū)館近些年嘗試建立新的勤工助學(xué)管理模式,將勤工助學(xué)工作由圖書(shū)館管理變?yōu)閷W(xué)生自主管理,包括業(yè)務(wù)自主管理、人員自主管理,落實(shí)目標(biāo)責(zé)任,實(shí)行目
10、標(biāo)考核,有效克服原有不利因素帶來(lái)的影響。目前分隊(duì)獨(dú)立承包所有開(kāi)架庫(kù)區(qū)的圖書(shū)上架、整架任務(wù),成為一支能夠獨(dú)擋一面、有責(zé)任感、成就感、可信賴的團(tuán)隊(duì),同學(xué)們積極性被充分調(diào)動(dòng)起來(lái),通過(guò)經(jīng)常組織開(kāi)展“勞動(dòng)技能大賽”、“上架體驗(yàn)”、“讀書(shū)文明周”等特色活動(dòng),活躍勤工助學(xué)分隊(duì)的氣氛,加強(qiáng)隊(duì)員之間的聯(lián)系交流,增強(qiáng)了隊(duì)伍的凝聚力。圖書(shū)館的崗位成為頗受學(xué)生歡迎的勤工助學(xué)崗位。如一位同學(xué)在總結(jié)中這樣寫(xiě)道:“勤工助學(xué)分隊(duì)工作凝聚了一群人,給了他們一份責(zé)任,使得
11、他們?cè)诠餐哪繕?biāo)下去鍛煉自己,培養(yǎng)責(zé)任感、吃苦耐勞精神、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度、服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)等,在完成工作任務(wù)、服務(wù)讀者的同時(shí)鍛煉了自我?!?</p><p> 清華大學(xué)圖書(shū)館通過(guò)加強(qiáng)崗位管理的靈活性、適當(dāng)?shù)膷徫惠啌Q、培訓(xùn),多任務(wù)交叉、融合,避免學(xué)生由于崗位單一產(chǎn)生疲勞懈怠,鼓勵(lì)結(jié)合崗位要求的“小創(chuàng)新”,促進(jìn)每一個(gè)學(xué)生助理全面進(jìn)步。比如邀請(qǐng)有經(jīng)驗(yàn)的勤工助學(xué)分隊(duì)隊(duì)員兼任學(xué)生顧問(wèn),比其他同學(xué)更了解圖書(shū)館,更能提出
12、可行的措施和辦法;而咨詢臺(tái)博士生助理適當(dāng)參與其研究領(lǐng)域的資源建設(shè)、專業(yè)咨詢等,對(duì)于深化學(xué)科服務(wù)和個(gè)人研究學(xué)習(xí)均有裨益。 </p><p> 學(xué)生顧問(wèn)方面,為進(jìn)一步調(diào)動(dòng)學(xué)生參與管理的主動(dòng)性,與以往的學(xué)生顧問(wèn)由推薦產(chǎn)生不同,2012年的學(xué)生顧問(wèn)換屆改用學(xué)生自愿報(bào)名、面試篩選的方式進(jìn)行,共有50多名同學(xué)熱情申報(bào),圖書(shū)館從中擇優(yōu)選取了22名同學(xué)組成了新一屆圖書(shū)館學(xué)生顧問(wèn),他們更加務(wù)實(shí)地參與到圖書(shū)館建設(shè)和管理中,為不斷改
13、善讀者服務(wù)工作提供可行性建議,協(xié)助宣傳圖書(shū)館的資源和服務(wù),幫助同學(xué)們更好地了解圖書(shū)館、利用圖書(shū)館,為圖書(shū)館的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。 </p><p> 2 學(xué)生參與服務(wù)創(chuàng)新的項(xiàng)目式實(shí)踐 </p><p> 相對(duì)于日常工作,項(xiàng)目式合作更適合創(chuàng)新性的探索服務(wù),因需要更多的專業(yè)技能,也更有挑戰(zhàn)性,其中成功的項(xiàng)目案例可成長(zhǎng)為可持續(xù)的機(jī)制得以延續(xù)。 2.1 “愛(ài)上圖書(shū)館”項(xiàng)目案例——本科生參與利用
14、新媒體開(kāi)展圖書(shū)館服務(wù)營(yíng)銷與推廣 </p><p> 項(xiàng)目背景:清華大學(xué)圖書(shū)館自2006年起每?jī)赡昱e辦大型服務(wù)宣傳月活動(dòng),活動(dòng)的內(nèi)容通常有發(fā)放宣傳資料、主題展覽、專題講座、讀者座談等。然而,傳統(tǒng)的營(yíng)銷形式多流于單向的服務(wù)推廣,難以吸引年輕用戶群體的廣泛關(guān)注和參與。在Web2.0時(shí)代,更多新形式的營(yíng)銷手段可以給我們帶來(lái)更好的收效。特別是當(dāng)前大學(xué)生已經(jīng)是“數(shù)字土著”一代,他們喜歡新穎、時(shí)尚的新鮮事物,比如視頻新媒體,
15、各種校園活動(dòng)大到招生宣傳片,小到院系學(xué)生節(jié),幾乎都有精彩視頻助陣。這些視頻大都由學(xué)生自主創(chuàng)作,在學(xué)生中有很大影響力。然而,怎樣將圖書(shū)館的需求和學(xué)生的創(chuàng)意、技術(shù)結(jié)合起來(lái)呢? </p><p> 項(xiàng)目來(lái)源:清華大學(xué)1996年正式啟動(dòng)了“大學(xué)生研究訓(xùn)練(Student Research Training,簡(jiǎn)稱SRT)計(jì)劃”,旨在支持本科生在學(xué)習(xí)中接受科研和實(shí)踐訓(xùn)練,加強(qiáng)培養(yǎng)其創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力,參與學(xué)生在能力得到提升
16、的同時(shí),還可獲得SRT學(xué)分。SRT計(jì)劃作為清華大學(xué)的一項(xiàng)貫徹教學(xué)和科研相結(jié)合、跨學(xué)科培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力的重要教改措施,十幾年來(lái)取得了豐碩成果。為了將圖書(shū)館服務(wù)創(chuàng)新探索融入學(xué)校的教學(xué)科研、人才培養(yǎng)的實(shí)踐,2011年1月,圖書(shū)館申請(qǐng)了學(xué)校的SRT項(xiàng)目并成功立項(xiàng),由3位學(xué)科館員擔(dān)任指導(dǎo)老師,招募若干名有特長(zhǎng)的本科生參與嘗試創(chuàng)作宣傳視頻與游戲。 </p><p> 項(xiàng)目過(guò)程:項(xiàng)目信息發(fā)布后,共收到20余名各有特長(zhǎng)的學(xué)生報(bào)
17、名和咨詢,最終項(xiàng)目組選定4位學(xué)生成員。其后又相繼通過(guò)廣泛招募及特別邀請(qǐng)的方式加入了若干名學(xué)生志愿者,參加出鏡表演、配樂(lè)、宣傳海報(bào)制作等環(huán)節(jié)。經(jīng)過(guò)前期培訓(xùn)、創(chuàng)意策劃、編劇拍攝、后期制作全部流程共半年多的努力,項(xiàng)目主要成果——“愛(ài)上圖書(shū)館”系列短劇和游戲順利推出?!皭?ài)上圖書(shū)館”系列短劇通過(guò)一個(gè)因書(shū)結(jié)緣的校園愛(ài)情故事,展示圖書(shū)館的種種美好,拉近與讀者的距離,以此吸引學(xué)生關(guān)注圖書(shū)館、激發(fā)其探索利用圖書(shū)館的興趣;“愛(ài)上圖書(shū)館之排架也瘋狂”Flas
18、h在線游戲則在于普及圖書(shū)排架規(guī)則,幫助讀者有效提高在書(shū)庫(kù)找書(shū)的效率,達(dá)到提高圖書(shū)館素養(yǎng)的目標(biāo)。 </p><p> 項(xiàng)目組通過(guò)圖書(shū)館主頁(yè)、微博、社交網(wǎng)絡(luò)、移動(dòng)圖書(shū)館等多種渠道進(jìn)行了作品發(fā)布和深入互動(dòng),設(shè)計(jì)制作了宣傳海報(bào)、書(shū)簽、明信片等進(jìn)行配套宣傳?!皭?ài)上圖書(shū)館”浪漫而務(wù)實(shí)、清新而幽默的劇情與風(fēng)格得到校內(nèi)學(xué)生的熱捧,同時(shí)也受到校友、業(yè)內(nèi)同行、校內(nèi)外新聞媒體的廣泛關(guān)注和好評(píng),劇中涉及的圖書(shū)館資源、服務(wù)、空間、校園文
19、化廣泛傳播,并在新浪微博和人人網(wǎng)上掀起了大討論,可謂一次卓有成效的圖書(shū)館服務(wù)宣傳和形象推廣活動(dòng)。 </p><p> 項(xiàng)目收獲:“愛(ài)上圖書(shū)館”是團(tuán)隊(duì)合作的成果,在整個(gè)創(chuàng)作過(guò)程中,指導(dǎo)老師、團(tuán)隊(duì)學(xué)生、志愿者學(xué)生之間有著深度、密切的合作和互動(dòng),互相激發(fā)與交流碰撞出了創(chuàng)意的火花。對(duì)圖書(shū)館而言,邀請(qǐng)用戶參與營(yíng)銷微視頻與游戲的創(chuàng)作和傳播,從用戶環(huán)境出發(fā),以用戶視角設(shè)計(jì)寓教于樂(lè)、生動(dòng)有趣的作品,對(duì)學(xué)生群體更具吸引力和說(shuō)服力
20、,而且利用新媒體環(huán)境,如視頻網(wǎng)站、微博、社交網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行傳播,使得圖書(shū)館推廣活動(dòng)產(chǎn)生了廣泛的影響力。這是一次圖書(shū)館以Lib 2.0理念為指導(dǎo),在融人用戶環(huán)境,用戶體驗(yàn)式資源推廣方面做出的積極有力的實(shí)踐探索,也是在流媒體興起、社交網(wǎng)絡(luò)深入以及移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)快速發(fā)展的信息環(huán)境下,圖書(shū)館在尋找能深入讀者生活、有效傳播服務(wù)的一次全新嘗試。2011年12月,“愛(ài)上圖書(shū)館”項(xiàng)目從學(xué)校近千個(gè)SRT項(xiàng)目中脫穎而出,成為評(píng)委會(huì)選出的20個(gè)優(yōu)秀項(xiàng)目之一;2012年3
21、月,項(xiàng)目榮獲第10屆國(guó)際圖聯(lián)(IFLA)國(guó)際營(yíng)銷獎(jiǎng)第一名。更為欣喜的是,“愛(ài)上圖書(shū)館”的成功也助力了團(tuán)隊(duì)成員的成才之路,兩位工科同學(xué)在畢業(yè)后被香港著名大學(xué)媒體編導(dǎo)專業(yè)錄取深造。清華大學(xué)圖書(shū)館將繼續(xù)通過(guò)SRT項(xiàng)目拓展與學(xué)生深度合作的領(lǐng)域,融入學(xué)校創(chuàng)新型人才培養(yǎng)實(shí)踐,</p><p> 2.2 新材料課題研究案例——研究生參與深化學(xué)科服務(wù) </p><p> 項(xiàng)目背景:在圖書(shū)館做好普遍服務(wù)
22、、推動(dòng)服務(wù)向廣度拓展的同時(shí),如何向深度有效延伸、加大支撐學(xué)??蒲屑皩W(xué)科建設(shè)的力度?近年來(lái)清華大學(xué)圖書(shū)館進(jìn)一步挖掘圖書(shū)館信息資源優(yōu)勢(shì)和專業(yè)服務(wù)能力,嘗試深人課題的研究支持型學(xué)科服務(wù)實(shí)踐,努力探索深層次、專業(yè)化、知識(shí)化學(xué)科服務(wù)的有效實(shí)施模式。實(shí)踐過(guò)程中我們發(fā)現(xiàn)最大的問(wèn)題是人力資源緊缺,僅靠學(xué)科館員勢(shì)單力薄、力不從心,能否最大范圍調(diào)動(dòng)多方力量參與其中,匯聚智慧、促進(jìn)知識(shí)交流和分享,形成一種優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、協(xié)同共贏的服務(wù)模式呢? </p>
23、<p> 項(xiàng)目來(lái)源:2010年清華大學(xué)圖書(shū)館受學(xué)校合作科研單位委托,承擔(dān)其新材料重點(diǎn)項(xiàng)目的部分研究任務(wù),負(fù)責(zé)新材料前沿動(dòng)態(tài)推送和技術(shù)咨詢報(bào)告研究,具體南學(xué)科館員負(fù)責(zé)組織實(shí)施。 </p><p> 項(xiàng)目過(guò)程:為充分利用院系學(xué)科優(yōu)勢(shì)、彌補(bǔ)學(xué)科館員人力不足,項(xiàng)目組從學(xué)校相關(guān)院系招聘到5位不同研究方向的博士研究生,與4位相關(guān)學(xué)科館員組成項(xiàng)目小組,分工合作完成新材料重點(diǎn)領(lǐng)域(電子材料、納米材料、金屬材料、
24、化工材料、新能源材料)的前沿動(dòng)態(tài)跟蹤,以及《太陽(yáng)能國(guó)內(nèi)外發(fā)展綜合咨詢報(bào)告》研究。在項(xiàng)目為期一年的研究進(jìn)程中,學(xué)科館員發(fā)揮熟悉學(xué)科資源,以及在文獻(xiàn)檢索、文獻(xiàn)計(jì)量分析方面的優(yōu)勢(shì),博士生發(fā)揮具備專業(yè)知識(shí)背景、研究方向?qū)诘膬?yōu)勢(shì),緊密合作、定期討論交流,每月為委托單位提供深度的前沿跟蹤信息推送,最終完成高質(zhì)量的技術(shù)咨詢報(bào)告。 </p><p> 項(xiàng)目收獲:通過(guò)新材料課題,圖書(shū)館探索出一種深化學(xué)科服務(wù)的模式,強(qiáng)化了圖書(shū)館
25、的專業(yè)學(xué)術(shù)形象、體現(xiàn)了服務(wù)育人的價(jià)值,參與課題的學(xué)生通過(guò)該項(xiàng)研究在拓寬研究視野、獲得科研鍛煉的同時(shí),也提高了專業(yè)信息素養(yǎng)。 </p><p> 近年來(lái)圖書(shū)館如何深入支持科學(xué)研究、為科研型用戶提供嵌入流程、供需契合的深層次服務(wù)是一個(gè)普遍受到關(guān)注的難點(diǎn)問(wèn)題,本項(xiàng)目中學(xué)科館員與博士生的合作是一次初步探索。清華大學(xué)圖書(shū)館在繼續(xù)尋求與優(yōu)秀研究生多方位合作的方式,如邀請(qǐng)他們擔(dān)任主講、分享學(xué)科資源或工具的應(yīng)用方法與技巧,與助
26、教博士生合作建立維護(hù)LibGuides學(xué)科信息頻道,探索深度挖掘資源、促進(jìn)知識(shí)交流、高水平支撐教學(xué)科研的有效路徑。 “愛(ài)上圖書(shū)館”和“新材料課題”項(xiàng)目促進(jìn)了團(tuán)隊(duì)學(xué)生的成才之路,體現(xiàn)了圖書(shū)館對(duì)于學(xué)校創(chuàng)新型人才培養(yǎng)這個(gè)根本目標(biāo)的價(jià)值,同時(shí),學(xué)生的成長(zhǎng)和收獲也在學(xué)生群體中為罔書(shū)館贏來(lái)更好的口碑,這種圖書(shū)館與用戶深度交互、共建共贏共生的模式可操作、可持續(xù)發(fā)展。大學(xué)專業(yè)設(shè)置眾多、學(xué)生社團(tuán)眾多;學(xué)生專業(yè)和興趣廣泛,創(chuàng)意無(wú)限,希望得到全而鍛煉和
27、發(fā)展;而大學(xué)圖書(shū)館作為大學(xué)教育的一部分,在學(xué)生成才階段可以扮演重要角色,為學(xué)生提供更多空間和平臺(tái),以項(xiàng)目促進(jìn)深度合作,實(shí)現(xiàn)共同成長(zhǎng)。 </p><p> 3 對(duì)學(xué)生讀者深度參與圖書(shū)館管理和服務(wù)創(chuàng)新的思考 </p><p> 3.1 共建共生,意義深遠(yuǎn) </p><p> 以讀者體驗(yàn)和深度參與為特征的圖書(shū)館與讀者合作管理與服務(wù)創(chuàng)新模式,一方面使讀者收獲和成長(zhǎng),另
28、一方面使圖書(shū)館借力讀者、發(fā)揮讀者所長(zhǎng),超越自身局限,緩解讀者服務(wù)無(wú)限性和館員精力能力有限性的矛盾,將圖書(shū)館管理和服務(wù)提高到新水平、拓展到新領(lǐng)域,更為重要的是有助于構(gòu)建圖書(shū)館與讀者共建共贏共生的發(fā)展模式,形成圖書(shū)館與大學(xué)良好的互動(dòng)生態(tài)環(huán)境,將圖書(shū)館自然融入用戶的學(xué)習(xí)、工作及生活空間,有效織人大學(xué)的人才培養(yǎng)、教學(xué)科研的實(shí)踐中,加強(qiáng)圖書(shū)館對(duì)于大學(xué)不可或缺的價(jià)值和影響力。 </p><p> 3.2 建立渠道,形成機(jī)制
29、 </p><p> 建立多元化渠道、形成跨界合作機(jī)制,常規(guī)T作與項(xiàng)目探索相結(jié)合,融入學(xué)校教學(xué)科研的主流實(shí)踐,為學(xué)生深度參與圖書(shū)館管理和服務(wù)創(chuàng)新提供組織基礎(chǔ)。 </p><p> Web2.0環(huán)境為用戶參與提供了更多技術(shù)平臺(tái)和理念,但多數(shù)用戶的參與往往停留在提需求、被服務(wù)或淺層次互動(dòng)狀態(tài),如何激發(fā)圖書(shū)館與用戶共建共贏的深度合作需要有效機(jī)制。研究和實(shí)踐表明,用戶深度參與特別是參與創(chuàng)新需要
30、擁有領(lǐng)先需求、或領(lǐng)先技能的“領(lǐng)先用戶”。發(fā)掘不同興趣特長(zhǎng)而且對(duì)圖書(shū)館工作有積極性的領(lǐng)先型用戶是合作成功的關(guān)鍵。清華大學(xué)圖書(shū)館通過(guò)學(xué)生助理、學(xué)生顧問(wèn)、項(xiàng)目合作等多種渠道已經(jīng)積累了深度合作的用戶資源,未來(lái)將注重多途徑發(fā)現(xiàn)潛在的領(lǐng)先用戶信息,例如利用OPAC流通數(shù)據(jù)、電子資源使用統(tǒng)計(jì)、微博活躍度以及各種值班日志等分析挖掘潛在的領(lǐng)先川戶,并通過(guò)完善的用戶關(guān)系管理系統(tǒng),將維系當(dāng)前用戶、發(fā)掘和培養(yǎng)領(lǐng)先用戶工作提高到新水平。探索利用新技術(shù)促進(jìn)圖書(shū)館與
31、用戶之間、各專業(yè)學(xué)科、不同興趣愛(ài)好用戶之間跨界合作,創(chuàng)造更大價(jià)值。 </p><p> 3.3 統(tǒng)籌管理,協(xié)同創(chuàng)新 </p><p> 加強(qiáng)統(tǒng)籌,整合“走出去”和“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”這兩支力量——學(xué)生深度參與圖書(shū)館管理與服務(wù)創(chuàng)新與館員嵌入式、拓展式服務(wù)相結(jié)合,凝聚資源、強(qiáng)化交互,協(xié)同創(chuàng)新,比如在學(xué)科服務(wù)團(tuán)隊(duì)中加入學(xué)生助理成員,結(jié)合學(xué)生專業(yè)發(fā)揮作用,提升學(xué)科服務(wù)效果;在學(xué)生管理上加強(qiáng)矩陣管理模式,
32、縱向?yàn)槠涑R?guī)工作團(tuán)隊(duì),橫向是短期的項(xiàng)目或興趣小組,為完成不同項(xiàng)目創(chuàng)新而設(shè)立。但實(shí)踐過(guò)程中應(yīng)以培養(yǎng)人才為根本宗旨,注重學(xué)生的培訓(xùn)和能力提高,注意把握學(xué)生專業(yè)基礎(chǔ)學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉的平衡,切忌各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)過(guò)多、過(guò)雜。 </p><p> 3.4 體驗(yàn)服務(wù),潤(rùn)物無(wú)聲 </p><p> 學(xué)生參與圖書(shū)館管理和服務(wù)創(chuàng)新,蘊(yùn)含體驗(yàn)式服務(wù)和口碑營(yíng)銷的元素,對(duì)于圖書(shū)館建立、保持和強(qiáng)化與用戶的長(zhǎng)期穩(wěn)定關(guān)系有
33、著重要意義。如果學(xué)生參與圖書(shū)館的工作經(jīng)歷是愉快的、有收獲甚至是成功的,可以有效增強(qiáng)學(xué)生群體對(duì)圖書(shū)館乃至大學(xué)的認(rèn)同感和忠誠(chéng)度?!八麄兊挠H身感受在廣大學(xué)生中起到的宣傳效果遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)圖書(shū)館的任何一次宣傳活動(dòng)”。而反之,如果學(xué)生的體驗(yàn)是負(fù)面的,將對(duì)圖書(shū)館與用戶關(guān)系產(chǎn)生消極影響。圖書(shū)館應(yīng)注重全面質(zhì)量管理,不斷優(yōu)化參與學(xué)生的體驗(yàn),使他們成為圖書(shū)館服務(wù)的“大使”、“種子”,將圖書(shū)館資源和服務(wù)以及積極體驗(yàn)傳播給他周圍的同學(xué)、朋友;相關(guān)崗位的館員應(yīng)保持敬業(yè)
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