企業(yè)網(wǎng)絡(luò)的邊界效益分析.pdf

1、企業(yè)包括M型組織、U型組織、H型組織等不同的組織形式。分析一種組織的形成機(jī)制一般從兩個方面進(jìn)行研究：一方面通過研究該組織的演變進(jìn)程得出該種組織形式出現(xiàn)的原因，這是組織發(fā)展的歷史觀，即從歷史與邏輯的角度來觀察和揭示組織的起源：另一方面是從其經(jīng)濟(jì)績效的比較分析入手。 企業(yè)網(wǎng)絡(luò)是介于市場與一體化的科層組織之間的中間組織形態(tài)，它的具體表現(xiàn)形態(tài)多樣化，包括：虛擬企業(yè)、企業(yè)集團(tuán)、戰(zhàn)略聯(lián)盟等等。企業(yè)網(wǎng)絡(luò)與市場和科層組織一樣，也是一種資源配置和

2、生產(chǎn)組織方式，不同的是，市場依賴價格機(jī)制配置資源，科層組織依賴權(quán)威的計(jì)劃或命令配置資源，而企業(yè)網(wǎng)絡(luò)是依賴企業(yè)之間的合作機(jī)制來配置資源。在技術(shù)經(jīng)濟(jì)社會等外部環(huán)境因素變化的誘導(dǎo)下，企業(yè)結(jié)網(wǎng)現(xiàn)象于最近幾十年大量出現(xiàn)，并引起社會學(xué)家和經(jīng)濟(jì)學(xué)家的重視。 本文從企業(yè)網(wǎng)絡(luò)組織的類型、特征出發(fā)，以企業(yè)網(wǎng)絡(luò)的邊界為主要的研究對象，在對企業(yè)網(wǎng)絡(luò)理論的產(chǎn)生與發(fā)展的回顧的基礎(chǔ)上，對企業(yè)網(wǎng)絡(luò)的性質(zhì)和邊界作了界定，探討了企業(yè)網(wǎng)絡(luò)組織存在形式、組織屬性，并且