股權(quán)結(jié)構(gòu)與公司治理研究——基于我國(guó)上市公司公司治理的視角.pdf

1、從企業(yè)的產(chǎn)生及其發(fā)展過(guò)程來(lái)看，一個(gè)完整的企業(yè)系統(tǒng)由兩部分構(gòu)成：一是企業(yè)形成時(shí)借助于市場(chǎng)構(gòu)建的公司治理層級(jí)；二是企業(yè)形成后直接推動(dòng)其發(fā)展的公司管理層級(jí)。公司治理本質(zhì)上說(shuō)是確保企業(yè)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)過(guò)程中符合各相關(guān)組織或個(gè)人的利益。對(duì)公司治理問(wèn)題的研究興起于20世紀(jì)70-80年代的西方國(guó)家，由于公司治理在很大程度上影響著公司的運(yùn)作和績(jī)效，同時(shí)由于世界上許多國(guó)家都面臨著各種各樣的公司治理問(wèn)題，使得這一研究課題倍受關(guān)注，而股權(quán)結(jié)構(gòu)在公司治理的整個(gè)制度安排

2、中，被視為該制度的產(chǎn)權(quán)基礎(chǔ)。 股權(quán)結(jié)構(gòu)與公司治理的關(guān)系中股東權(quán)利是決定公司治理機(jī)制與效率的最終因素，但股權(quán)結(jié)構(gòu)又何以成為影響公司治理的重要的因素甚至成為關(guān)鍵因素之一呢?實(shí)際上，這是由股份制企業(yè)的股權(quán)分散化與股東社會(huì)化的特征所決定的。在股份制企業(yè)中，社會(huì)化的股東不可能全都參與企業(yè)的實(shí)際運(yùn)作與管理。因此，通過(guò)一整套機(jī)構(gòu)或機(jī)制來(lái)保證這些不掌握企業(yè)控制權(quán)的股東權(quán)利就成為股份制企業(yè)區(qū)別于傳統(tǒng)企業(yè)制度的基本特征。這套機(jī)制，即所謂公司治理機(jī)制

3、。 全文的結(jié)構(gòu)安排如下：第一章主要介紹了選題的背景、意義及其分析方法，介紹了本文的創(chuàng)新點(diǎn)和進(jìn)一步研究的方向；第二章主要回顧了股權(quán)結(jié)構(gòu)研究的相關(guān)理論文獻(xiàn)，并對(duì)問(wèn)題研究的文獻(xiàn)進(jìn)行了規(guī)類(lèi)；第三章闡述了股權(quán)結(jié)構(gòu)與公司治理的關(guān)系，重點(diǎn)分析了不同的股權(quán)結(jié)構(gòu)對(duì)公司治理機(jī)制的影響；第四章則分析了我國(guó)上市公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)特征，剖析了其在公司治理方面存在的問(wèn)題；第五章針對(duì)我國(guó)上市公司在公司治理方面所存在的問(wèn)題，提出了改進(jìn)的建議，第六章是對(duì)全文作出的一