質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系的整合研究.pdf

1、在市場競爭不斷加劇的今天，企業(yè)為了在競爭中處于不敗的地位，不斷實施國際化標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)證工作。ISO9001、ISO14001和OHSAS18001成為企業(yè)管理體系的重要部分，但是每個管理體系都只是企業(yè)整個管理體系的一個組成部分，存在很多共同性。如果單獨建立、單獨運行、單獨實行認(rèn)證，勢必造成很多重復(fù)勞動，耗費大量的資源。 因此，作為企業(yè)能否將多個管理體系相結(jié)合，建立和實施整合型的管理體系是當(dāng)今企業(yè)現(xiàn)代化管理所需探討的一個課題。本文通過

2、比較ISO9001、ISO14001和OHSAS18001三套標(biāo)準(zhǔn)的相同點與不同點，提出管理體系整合的理論依據(jù)和現(xiàn)實要求。并且針對我國整合型管理體系建立的特點，借鑒其他國家的先進經(jīng)驗，分別提出了以PDCA循環(huán)為基礎(chǔ)的開放的、能夠自我完善的整合模式和有效性評價方法，對企業(yè)建立整合型管理體系和評價整合型管理體系的有效性提出可供參考的模型，確保企業(yè)的持續(xù)改進，以期有益于企業(yè)提高核心競爭力。 本文結(jié)合FST公司<'注2>實例，充分考慮施