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1、隨著我國東北老工業(yè)基地戰(zhàn)略的實(shí)施，企業(yè)正在全方位、多層次、多渠道參與國際競爭，為適應(yīng)市場競爭的需要，現(xiàn)代企業(yè)急需大批的高層次創(chuàng)新人才，以通過企業(yè)的人才優(yōu)勢，將企業(yè)的技術(shù)優(yōu)勢和產(chǎn)品優(yōu)勢轉(zhuǎn)為企業(yè)的市場競爭優(yōu)勢。 本論文運(yùn)用新經(jīng)濟(jì)理論、技術(shù)創(chuàng)新理論和人力資本理論對高等教育與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的互動(dòng)作用進(jìn)行理論分析，對黑龍江老工業(yè)基地高層次創(chuàng)新人才現(xiàn)狀從需求和供給兩方面進(jìn)行了分析，從宏觀的視角對我國高校高層次人才教育現(xiàn)狀進(jìn)行分析，對國內(nèi)重點(diǎn)大學(xué)高
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