職業(yè)安全健康管理體系在建筑施工過程中的應用研究.pdf

1、中國經濟正處于高速發(fā)展階段，反映社會文明與進步的職業(yè)安全與健康管理工作卻遠遠落后于經濟發(fā)展的步伐，而良好的安全生產環(huán)境和職業(yè)安全狀況，是推動經濟社會發(fā)展的重要前提。貫徹職業(yè)安全健康管理體系，是全球經濟一體化的需要，是WTO規(guī)則的要求，是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的需要。建筑業(yè)是一個危害因素復雜、風險程度高、傷亡事故多發(fā)的行業(yè)，因此，建筑企業(yè)密切結合自身的危害特點，建立一個自我約束、持續(xù)改進的現(xiàn)代化管理體系至關重要。
　　 本文從職業(yè)安全健康

2、管理體系的一些相關概念入手，介紹了OSHMS產生的國際國內背景，并對職業(yè)安全健康管理體系的主要內容、特點以及作用和意義進行了較為系統(tǒng)的闡述。危險源辨識是職業(yè)安全健康管理體系的基礎工作，是其出發(fā)點和前提。本文在介紹建筑施工的特點的基礎上，重點分析了建筑施工過程中存在危險因素的作業(yè)活動，充分辨識可能存在的危害因素及現(xiàn)存危害因素。危險源評價采用LEC法對每項危險源進行半定量評價，來評定危險源的危害程度以及是否可承受，得出建筑施工企業(yè)的主要危害

3、因素。
　　 論文以某大型建筑施工企業(yè)為例，對其職業(yè)安全與健康管理體系的建立做了研究。針對該建筑施工企業(yè)發(fā)生事故的原因及建筑施工企業(yè)的危害因素，在建筑施工企業(yè)中建立和實施職業(yè)安全健康管理體系，使企業(yè)的安全管理從傳統(tǒng)的管理模式向現(xiàn)代安全管理模式轉變，促進企業(yè)內部形成一個系統(tǒng)化、結構化的職業(yè)安全健康自我管理、自我完善機制。對該建筑施工企業(yè)建立職業(yè)安全健康管理體系后，在職業(yè)安全健康管理體系應用過程中出現(xiàn)的問題進行了總結，并提出了應對對