我國企業(yè)年金稅收優(yōu)惠政策的研究.pdf

1、養(yǎng)老問題是長期困擾許多國家的社會(huì)難題，也是我國構(gòu)建和諧社會(huì)需要解決的重要現(xiàn)實(shí)問題。人口老齡化趨勢下，我國基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度對財(cái)政造成了巨大壓力，這要求我們必須盡快健全企業(yè)年金制度，從而完善我國多層次的養(yǎng)老保障體系。目前，雖然人們已經(jīng)逐步認(rèn)識(shí)到企業(yè)年金制度的重要意義，但這一制度在我國的發(fā)展仍然十分緩慢，其中稅收優(yōu)惠政策的缺失是造成這一現(xiàn)象的主要原因之一，已成為我國企業(yè)年金制度發(fā)展的“瓶頸”。為此，本文對企業(yè)年金稅收優(yōu)惠政策進(jìn)行了深入細(xì)致的分

2、析，以期有益于推動(dòng)我國企業(yè)年金的發(fā)展。 本文采用了理論分析與實(shí)證研究相結(jié)合、定性分析與定量研究相結(jié)合、縱向分析與橫向比較相結(jié)合的研究方法，在論述企業(yè)年金實(shí)行稅收優(yōu)惠政策的必要性、現(xiàn)狀，并充分估計(jì)成本的基礎(chǔ)上，對我國企業(yè)年金稅收優(yōu)惠政策的模式選擇、影響等方面進(jìn)行較為詳盡的闡述，在整體上構(gòu)建出了我國企業(yè)年金稅收優(yōu)惠政策的體系。 本文首先從闡述企業(yè)年金和稅收優(yōu)惠政策原理入手，對發(fā)達(dá)國家稅收優(yōu)惠模式進(jìn)行比較和分析，借鑒他們的發(fā)展