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1、從承德市企業(yè)年金制度及現(xiàn)行稅收優(yōu)惠政策的實(shí)施入手，研究當(dāng)前我國(guó)企業(yè)年金稅收優(yōu)惠政策制定與實(shí)施中存在的問(wèn)題和原因，指出稅收優(yōu)惠模式不明確、優(yōu)惠幅度小、政策不統(tǒng)一、缺乏有效監(jiān)管等是導(dǎo)致企業(yè)年金整體發(fā)展緩慢、行業(yè)地區(qū)發(fā)展嚴(yán)重失衡的關(guān)鍵癥結(jié)所在，而經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平以及地方政府和企業(yè)的觀念限制更是導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)企業(yè)年金發(fā)展遠(yuǎn)遠(yuǎn)滯后于全國(guó)平均水平的根本原因。因此，在借鑒國(guó)際先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，針對(duì)如何通過(guò)完善稅收優(yōu)惠政策以推進(jìn)企業(yè)年金制度的實(shí)施進(jìn)行了深
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