知識資產(chǎn)、智力資本與企業(yè)績效關(guān)系研究.pdf

1、隨著知識經(jīng)濟在全球范圍內(nèi)的興起，知識作為一種無形資產(chǎn)在企業(yè)成長中的地位和作用得到了廣泛的認可。本文以高技術(shù)企業(yè)為研究對象，采用理論分析和實證研究相結(jié)合，定性研究和定量研究相結(jié)合的方法，對知識資產(chǎn)、智力資本與企業(yè)績效關(guān)系進行了研究。主要內(nèi)容如下： ⑴對知識資產(chǎn)、智力資本及其與企業(yè)績效關(guān)系的相關(guān)研究進行系統(tǒng)的回顧，提出本研究中知識資產(chǎn)和智力資本的概念，并將已有的研究成果進行整理和歸納，提出進一步研究的空間，為本文的實證研究奠定了理論

2、基礎(chǔ)。 ⑵從無形資產(chǎn)價值驅(qū)動的視角研究知識資產(chǎn)，通過分析員工與組織價值驅(qū)動因素之間的互動關(guān)系，識別操作性知識資產(chǎn)因素，為理論界和實踐工作者界定知識資產(chǎn)指標(biāo)提供了新的視角，并給出本研究中智力資本各構(gòu)成的概念。同時，建立知識資產(chǎn)、智力資本與企業(yè)績效關(guān)系概念模型，在此基礎(chǔ)上，提出理論假設(shè)。 ⑶以高技術(shù)企業(yè)為實證研究對象，根據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)，利用偏最小二乘結(jié)構(gòu)方程模型分析方法對所設(shè)定的模型進行分析，并根據(jù)分析結(jié)果調(diào)整原始模型，以修正模

3、型為依據(jù)，分析知識資產(chǎn)、智力資本與企業(yè)績效之間的關(guān)系，并對研究結(jié)論進行分析，同時提出相應(yīng)的建議。 ⑷在論述未確知數(shù)學(xué)理論的基礎(chǔ)上，將未確知測度方法引入到企業(yè)智力資本績效評價中，建立智力資本對企業(yè)績效影響的未確知測度模型，定量地評估了智力資本對企業(yè)績效的貢獻值，該模型考慮了評價空間的“有序性”和“信息不確定性”，給出了合理的置信度準則和排序的評分準則，可使評價結(jié)果更合理、分辨率更高。同時，該模型邏輯嚴謹，計算過程簡單方便，能夠充分