我國(guó)制藥業(yè)上市公司智力資本與企業(yè)績(jī)效的關(guān)系研究.pdf

1、在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富的關(guān)鍵已從原本的土地、設(shè)備，轉(zhuǎn)變?yōu)橹R(shí)工作者的知識(shí)投資。因此，以往用來(lái)衡量企業(yè)績(jī)效的方法已經(jīng)不足以衡量以知識(shí)為主的企業(yè)實(shí)體，尤其針對(duì)制藥業(yè)這個(gè)高科技行業(yè)。制藥業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)是和知識(shí)緊密聯(lián)系在一起的，研發(fā)和市場(chǎng)是制藥業(yè)的核心價(jià)值，知識(shí)和信息的應(yīng)用能夠幫助制藥業(yè)企業(yè)積累核心知識(shí)，使企業(yè)成為行業(yè)的領(lǐng)先者。因此，本文選取制藥業(yè)作為研究對(duì)象，研究制藥業(yè)企業(yè)智力資本與企業(yè)績(jī)效之間的關(guān)系。在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代，智力資本作為企業(yè)重要的資本

2、對(duì)企業(yè)績(jī)效有著越來(lái)越重要的影響。良好的智力資本管理制度，對(duì)企業(yè)績(jī)效能夠帶來(lái)正面的影響，而通過(guò)實(shí)證研究來(lái)進(jìn)一步明確認(rèn)識(shí)智力資本與企業(yè)績(jī)效的關(guān)聯(lián)性是利用智力資本創(chuàng)造價(jià)值、提高企業(yè)績(jī)效的基礎(chǔ)。因此，本文以我國(guó)部分制藥業(yè)上市公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，通過(guò)實(shí)證分析的方法進(jìn)一步研究了制藥業(yè)上市公司智力資本與企業(yè)績(jī)效的直接關(guān)系以及智力資本構(gòu)成要素的相互作用對(duì)企業(yè)績(jī)效的影響。 本文以研究制藥業(yè)企業(yè)智力資本與企業(yè)績(jī)效的關(guān)系為主題，分7章內(nèi)容加以研究。

3、第1章緒論部分首先介紹了文章的研究背景，同時(shí)還對(duì)相關(guān)文獻(xiàn)進(jìn)行了回顧，為下文對(duì)二者關(guān)系的研究奠定基礎(chǔ)；提出了本文的研究問(wèn)題、研究?jī)?nèi)容及研究框架。第2章智力資本內(nèi)涵與特征，在文獻(xiàn)研究的基礎(chǔ)上給出了智力資本的概念、特征、構(gòu)成，并進(jìn)行了相關(guān)概念辨析。第3章對(duì)我國(guó)制藥業(yè)企業(yè)的智力資本進(jìn)行了識(shí)別，分別從智力資本識(shí)別的宏觀和微觀方面進(jìn)行；進(jìn)行了我國(guó)制藥業(yè)企業(yè)智力資本構(gòu)成要素分析；基于VAIC法對(duì)智力資本進(jìn)行了測(cè)度。第4章構(gòu)建了我國(guó)制藥業(yè)企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)體

4、系，并采用因子分析方法提取5個(gè)主因子，作為被解釋變量。第5章對(duì)本文的研究提出了4個(gè)假設(shè)，選取了我國(guó)制藥業(yè)企業(yè)的40家上市公司2007年的數(shù)據(jù)為樣本，以第4章提出的測(cè)度方法中的各項(xiàng)指標(biāo)構(gòu)建了四個(gè)模型，運(yùn)用SPSS統(tǒng)計(jì)軟件，對(duì)智力資本與企業(yè)績(jī)效之間的關(guān)系進(jìn)行了實(shí)證分析。第6章對(duì)我國(guó)制藥業(yè)企業(yè)績(jī)效業(yè)績(jī)的提高提出了對(duì)策建議，主要從加強(qiáng)人力資本的開(kāi)發(fā)和管理以及系統(tǒng)化運(yùn)作治理資本等5個(gè)方面展開(kāi)。最后1章，本文對(duì)實(shí)證研究的過(guò)程進(jìn)行了總結(jié)，指出了本研究