區(qū)域科技投入對科技型人才聚集效應(yīng)的影響分析——以山西省為例.pdf

1、人力資源已經(jīng)成為了促進區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的重要資源，科技型人才作為人力資源的優(yōu)秀群體，對區(qū)域科技創(chuàng)新和社會經(jīng)濟的發(fā)展具有舉足輕重的作用，因而成為各國或地區(qū)關(guān)注的焦點?；诳萍夹腿瞬旁趨^(qū)域科技創(chuàng)新及經(jīng)濟發(fā)展中的重要性，學(xué)者們對于科技型人才的研究也越來越多，研究視角呈現(xiàn)多樣化，其中科技型人才聚集效應(yīng)的研究是一個較新的研究視角。
　　 科技型人才在流動的基礎(chǔ)上，會在一定區(qū)域形成人才聚集現(xiàn)象并在一定的內(nèi)外環(huán)境作用下產(chǎn)生人才聚集效應(yīng)，人才聚集效

2、應(yīng)對一個地區(qū)的科技創(chuàng)新和科技進步具有重要作用。科技投入作為科技型人才聚集的重要環(huán)境之一，以及科技進步的動力與能源，是影響科技型人才聚集效應(yīng)的關(guān)鍵因素。與其他自然資源一樣，科技資源同樣具有稀缺性，因此，優(yōu)化區(qū)域科技投入，利用有限資源，促進科技型人才聚集效應(yīng)的產(chǎn)生與提升成為一重要研究課題。從科技投入角度研究科技型人才，對于豐富目前有關(guān)理論的研究，正確認(rèn)識科技型人才群體的狀況、發(fā)展趨勢，實施人才強國戰(zhàn)略、推動創(chuàng)新型國家建設(shè)具有一定的意義。

3、r>　　 本文在梳理人力資本、人才流動，區(qū)域經(jīng)濟、聚集經(jīng)濟與科技資源配置等相關(guān)理論基礎(chǔ)上，對科技型人才聚集效應(yīng)以及科技投入進行了相關(guān)分析，繼而構(gòu)建了區(qū)域科技投入對科技型人才聚集效應(yīng)影響的評價指標(biāo)體系，并運用DEA方法就山西省科技投入對科技型人才聚集效應(yīng)的影響進行了評價，最后提出了相關(guān)對策建議，旨在提升科技型人才聚集效應(yīng)，加快區(qū)域科技創(chuàng)新體系的建設(shè)步伐，推動區(qū)域科技進步與經(jīng)濟的發(fā)展。
　　 本文研究的內(nèi)容包括：第一章為緒論；第二

4、章為相關(guān)理論基礎(chǔ)及國內(nèi)外研究現(xiàn)狀，本章概述了相關(guān)基礎(chǔ)理論并對人才聚集及效應(yīng)、科技投入的國內(nèi)外研究現(xiàn)狀進行了綜述；第三章為科技型人才聚集效應(yīng)分析，本章在介紹科技型人才聚集效應(yīng)的相關(guān)概念的基礎(chǔ)上，分析了科技型人才聚集效應(yīng)的特征；第四章為區(qū)域科技投入對科技型人才聚集效應(yīng)的影響分析，主要對科技投入進行了劃分并分析了各構(gòu)成要素對科技型人才聚集效應(yīng)的影響；第五章構(gòu)建了區(qū)域科技投入對科技型人才聚集效應(yīng)影響的評價指標(biāo)體系；第六章以山西省為例，運用DEA

5、方法就該區(qū)域科技投入對科技型人才聚集效應(yīng)的影響進行了縱向與橫向評價，并提出了相關(guān)優(yōu)化對策；第七章為本文的結(jié)論與展望。
　　 論文所做的主要工作及創(chuàng)新之處：一是對科技型人才聚集效應(yīng)進行了較為系統(tǒng)的分析，將科技投入進行了劃分并分析了各構(gòu)成要素對科技型人才聚集效應(yīng)的影響；二是構(gòu)建了區(qū)域科技投入對科技型人才聚集效應(yīng)影響的評價指標(biāo)體系；三是以山西省為例，運用DEA方法就科技投入對科技型人才聚集效應(yīng)的影響進行了縱向與橫向評價，并提出了優(yōu)化對