互補性企業(yè)研發(fā)合作體與政府激勵政策研究.pdf

1、互補性企業(yè)研發(fā)合作體與政府激勵政策研究重慶大學(xué)碩士學(xué)位論文學(xué)生姓名：曾瓊指導(dǎo)教師：傅強教授專業(yè)：技術(shù)經(jīng)濟及管理學(xué)科門類：管理學(xué)重慶大學(xué)經(jīng)濟與工商管理學(xué)院二OO八年十月重慶大學(xué)碩士學(xué)位論文中文摘要I摘要長期以來，合作創(chuàng)新就是企業(yè)家和經(jīng)濟學(xué)家都十分關(guān)心的問題。合作創(chuàng)新可以使企業(yè)獲得規(guī)模經(jīng)濟效應(yīng)，避免重復(fù)性的研究投入，內(nèi)部化研發(fā)的溢出效應(yīng)，學(xué)到合作伙伴的專有技術(shù)，克服研發(fā)的成本障礙等等。然而，合作創(chuàng)新也存在不少風(fēng)險：成員企業(yè)之間的信息不對稱，

2、創(chuàng)新的不確定性和復(fù)雜性，使道德風(fēng)險和逆向選擇問題在合作中普遍存在，如成員間相互“搭便車”，這些風(fēng)險又可能導(dǎo)致合作創(chuàng)新失敗。政府運用激勵政策可以促進企業(yè)間的合作，因為獲取激勵補貼是企業(yè)參與合作創(chuàng)新的重要動力之一。對于研發(fā)合作體的激勵，政府將面臨兩個問題：其一，社會扭曲成本的產(chǎn)生；其次是企業(yè)搭便車的動機或逆向選擇行為，即企業(yè)因為牟利的動機欺騙政府。在企業(yè)和政府信息非對稱情況下，政府應(yīng)該運用哪些政策來緩解企業(yè)的搭便車行為，各種政策的效果如何成

3、為本文關(guān)注的主要問題。本文將研究對象定位于互補性研發(fā)合作體，文章首先構(gòu)建了合作體成員決策行為基本模型，然后引入社會扭曲成本與社會收益等變量考慮政府運用激勵(研發(fā)補貼與不完全監(jiān)督)后模型的演變并求取均衡解。通過對兩種政策的社會收益比較發(fā)現(xiàn)：不完全監(jiān)督將產(chǎn)生更高的社會收益。因而得出研究結(jié)論：對于互補性研發(fā)合作體的激勵，政府不完全監(jiān)督是最優(yōu)的政策選擇。該研究結(jié)論為進一步的理論研究和政府實際激勵政策的制定都將具有重要參考價值。關(guān)鍵詞關(guān)鍵詞：合作